Hallo,
ich bin seit einem Jahr FISI und unbefristet als Support & Vertriebsmitarbeiter fest bei einer kleinen
IT Dienstleistungsfirma eingestellt. Vorher war ich 1 Jahr Praktikant dort und wurde übernommen. Quasi 2 Jahre.
Habe mittlerweile MCTS für Vista und 2 Techniker Zertifikate.
Ich gehe sicher nicht zu weit wenn ich das Wort "Ausbeutung" ins Spiel bringe.
Gehalt 1200€ Brutto. Eigendlich war mir das von Anfang an bewusst aber ich bin
ein Optimist und dachte: " Als Einstieg, ok. Bessert sich bestimmt noch".
Meine Erfahrung - Qualifikation ist gestiegen aber mein Gehalt nicht.
Nun wird mir das alles etwas zu bunt, aufgrund des niedrigen Gehaltes und
die Arbeitsbedingungen.
Jetzt zum eigendlichen Thema: Ich spiele mit dem Gedanken ab August für ein Jahr nach
Australien zu gehen (Travel&Work). Natürlich müsste ich dann meinen Job kündigen.
Denkt ihr ich hätte bessere Chancen auf einen neuen (besseren) Job nach diesem Auslandsjahr?
Dachte mir das es natürlich besser ist in Autralien statt auf nem Kürbisfeld im IT-Feld zu arbeiten.
Aber wenn das nicht möglich ist....
Ganz grob ausgedrückt: 2 Jahre Berufserfahrung, dann plötzliche Kündigung. Für ein Jahr nach Australien
"Bohnen flücken". D.h. 12 Monate "aus dem IT Stoff", dann wieder in Deutschland als IT'ler bewerben.
Wie denkt ihr darüber bzw. was halten IT Firmen von soeinem Vorhaben?
(Erwähnung in zukünftigen Bewerbungen, Lebenslauf). Wirkt sich das eher Positiv oder negativ aus. Bin mir Unsicher.
Vielen Dank für euer Feedback.
Grüße Austi
