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alexp

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Beiträge von alexp

  1. das tat ich bereits...

    Hi XXXXXXXXx

    genau so machen wir das:

    Ende des Berufsausbildungsverhältnisses - Weiterbeschäftigung

    · Berufsausbildungsverhältnis endet als befristeter Vertrag theoretisch durch Zeitablauf

    Das bedeutet, dass der Ausbildungsvertrag an dem Tag endet, der im

    Ausbildungsvertrag schriftlich vereinbart wurde und nicht an einem Tag mitten im Monat,

    an dem zufälligerweise die mündliche Prüfung statt findet=Durcheinander bei der

    Gehaltsabrechnung

    Ich brauche noch eine Info von Dir:

    Welche Gehaltsvorstellungen hast Du als Festangestellter?

    Vielen Dank

    XXXXXXXXX

    Von: Alexander XXXX[mailto:alpXXXX]

    Gesendet: Montag, 9. Juli 2007 09:57

    An: 'XXXX'

    Betreff: Ende der Ausbildung

    Hallo XXXXXXX,

    §21 Berufsbildungsgesetz

    BBiG - Berufsbildungsgesetz

    IHK „Ende des Berufsausbildungsverhältnisses - Weiterbeschäftigung“

    Allgemeine Informationen zur bestandenen Abschlussprüfung - Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern

  2. hätte jemand nen vorschlag, was ich tun soll damit mein chef das einsieht? ich hab ihm schon entsprechende paragraphen und texte gemailt, er pickt sich aber passagen raus die ihm recht kommen....

    und da ich ein relativ gutes verältniss zu mienem chef hab und das nicht gefähren möchte, schließen irgendwelche richterlichen sachen eigentlich aus

  3. für mich is es ganz klar (bei mir wars auch net anders)

    ich hab meine berichtshefte auch alle kurz vor knappst vertig bekommen und am tag vor der prüfung (also vorgestern) meim chef gegeben zum unterschreiben... war davon nicht begeistert hats aber ohne große aufstände unterschrieben....

    meiner meinung nach brauchen sich die ausbilder / chefs net beschwehren, sie hätten jeder zeit die hefte zum unterschreiben verlangen können (nicht blos sagen damit sie auch was gsagt haben)

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