Hallo,
Zuerstmal eine kleine Einleitung:
Ich habe im Sommer 2006 meine Prüfung zum FI/Aw erfolgreich abgeschlossen, danach wurde ich allerdings nicht übernommen. Von Januar bis Oktober diesen Jahres hab ich dann hauptsächlich als Webseitenentwickler (PHP, MySQL, usw...) in einer kleine Firma im Großraum Nürnberg für ca. 1000 € Brutto / Monat gearbeitet. Nach einigen Unregelmäßigkeiten bei der Bezahlung und natürlich auch wg. dem sehr niedrigen Gehalt habe ich mich dann dort kündigen lassen.
Ab Dezember habe ich wieder Arbeit bei einer relativ großen Firma (+100 Mitarbeiter) in meinem Heimatort (ebenfalls Großraum Nürnberg). Ich werde dort als EDV-Mitarbeiter eingestellt. Ich muss dazu sagen, daß ich auch im Bereich Hardware und Netzwerktechnik ziemlich fit bin. Daher hab ich mich für diese Stelle beworben, die Firma suchte nämlich keinen reinen Programmierer.
Offensichtlich habe ich die Chefs von meinen Qualitäten überzeugt und kann dort ab 1.12 anfangen, was mich auch total freut, da ich denke, dass mir das längerfristig besser gefällt.
Zum eig. Thema:
In der Bewerbung habe ich 1800€ als Gehaltsvorstellung angegeben, da diese gefordert war. Während meines Vorstellungsgespräches habe ich dann mal auf dieses Thema gelenkt, und man hat mir gesagt, dass dann später, wenn es denn soweit kommt, verhandelt wird.
Jetzt ist es bald soweit und ich weiß nicht genau wie ich da rangehen soll :confused: Habe sowas eben noch nie gemacht. Fakt ist, dass ich zuallererst wieder ein Auto brauche, dann bald eine eigene Wohnung und natürlich braucht man ja so noch den einen oder anderen Euro zum Leben.
Ich denke mal, dass ich als Fast-Berufseinsteiger (habe nur 10 Monate reine Berufserfahrung) mit dem 1800 € erstmal gut fahre. Aber kann ich bei solch einer Verhandlung dann noch etwas mehr herausschlagen, oder muss ich das als Obergrenze ansehen und mich mit etwas weniger begnügen?
Ich denke mal, dass in dieser Branche 1600-2100 € Brutto in meiner Region üblich sind. In meinem letzten Azubi-Jahr habe ich 700 € Brutto bekommen, das Bruttoeinstiegsgehalt bei meiner Ausbildungsfirma wäre so bei 1600 € gelegen.
Was haltet Ihr vom dem ganzen hier? Ich bitte um Anregungen und Tipps.
Danke
