muggy

Vielen Dank für die Antworten. Habs heute hinter mich gebracht. War nicht mal 10 Minuten beim Chef. Auf die Frage nach meiner Vorstellung, habe ich 2200 € geantwortet. Darauf ging er dann auch sofort ein (ohne zu verhandeln). Hätte ich also doch gut 2500 versuchen können. Aber egal. Hab mehr bekommen als ich erwartet hatte und liege 200 € über dem Durchschnittsgehalt für Berufsanfänger. Damit lässt es sich doch ganz gut leben

Moin, ich habe am 15.1. Präsentation und Fachgespräch zu meinem Ausbildungsprojekt im Rahmen meiner Ausbildung zur Informatikkauffrau. Für die Zeit danach muss ich mich jetzt mal um einen Vertrag bemühen Meine Ausbildungsfirma möchte mich übernehmen, was auch in meinem Interesse ist. Meine Tätigkeit in dieser Firma ist allerdings eher die eines Anwendungsentwicklers, was ich auch weiterhin machen möchte. Alter: 28 Jahre Wohnort: Hamburg Abschluss: Abitur/ab 16.1.2008 abgeschlossene Ausbildung zur Informatikkauffrau Vorbildung: nur im Rahmen der Ausbildung Arbeitsort: Hamburg Größe Firma: ca. 15-20 Mitarbeiter Tarif: keiner Branche der Firma: Entwicklung und Betreuung von E-Business-Anwendungen. Arbeitsstunden/Woche: 40 Gesamtjahresbrutto: (meine momentane Vorstellung) 22800 € Anzahl Monatsgehälter: 12 Anzahl Urlaubstage: 28 Sonder-/Sozialleistungen: variierender Bonus am Jahresende (2007 für jeden MA 600 €) Tätigkeiten: Entwicklung (mehr) und Betreuung (weniger) von Internet- und Intranet-Projekten. Eingesetzte Sprachen und Techniken: HTML/CSS/JS/DOM, JSP, Java, Struts, Perl. Dazu zählt auch die Administration der MySQL-Datenbank und die Nutzung einer Konsole für den Zugriff auf den Linuxserver. Im Moment mache ich noch viel Frontend-Entwicklung (arbeite vor allem mit JSP- und speziellen CMS-Tags). Ich will langfristig aber in die Backend-Entwicklung (Java), was ich so mit den Projektleitern und dem Chef abgestimmt habe. Das heißt für mich allerdings noch viel lernen, was ich entsprechend am Feierabend mache. Gerne würde ich mittels Fernstudium mein angefangenes Informatikstudium zu Ende bringen. Folgendes möchte ich gerne als Argumentation für das von mir geforderte Gehalt im Gespräch anführen (Reihenfolge hat keine besondere Bedeutung): * sehr motiviert (auch freiwillig Arbeit über die Arbeitszeit hinaus) * Spaß an Arbeit und am arbeiten in dieser Firma generell * verantwortungsvolles Arbeiten * starkes Interesse, weiterhin und für länger in dieser Firma zu arbeiten (Firma bietet für mich sehr interessante Projekte, durch die ich noch viel lernen kann) * selbständiges Arbeiten * persönliches Interesse an steter Weiterbildung * (in der Firma alleinige) gute Kenntnisse über eingesetztes CMS, das voraussichtlich in weiteren Projekten verwendet werden soll * bis heute keine groben Fehler * insgesamt wenig Fehler * Lust an Teamarbeit * gute Zusammenarbeit mit / gutes Verhältnis zu Kollegen und Projektleitern * sehr exaktes/genaues Arbeiten * während der Ausbildung: stets gute bis sehr gute Ergebnisse sowohl bei der Arbeit als auch in der Schule Folgendes kann ich wohl eher schlecht als Argument anbringen, ist aber schon bemerkenswert: * gehöre zu den vier dienstältesten Mitarbeitern (verursacht durch hohe Fluktuation ) Was haltet ihr in meiner Situation von 1900 € brutto als Gehaltsvorstellung? Hier im Forum lese ich ja viel von 2300-2500 €, was mir persönlich als Einstiegsgehalt sehr viel vorkommt. Aber wenn es realistisch ist, sollte ich das auch entsprechend in meiner Verhandlung benutzen. Ach ja, durch Aussagen wie "Wir verdienen hier alle nicht viel" (Chef) und "Man ist nicht bei ... um viel Geld zu verdienen" (Mitarbeiter) kommt mir eine Gehaltsvorstellung von 2500 € geradezu obszön vor. Fällt Euch dazu was ein. Was haltet Ihr für realistisch? Wenn ich 1900 raus haben will, wie viel Euro sollte ich dann höher ansetzen? 2100, 2200? Vorab schon mal vielen Dank für Eure Gedanken und Meinungen und ein wunderschönes frohes neues Jahr