Ludvik

Iceman346 undMuhA, vielen Dank für Eure Antwort! Ich werde mir die Punkte zu Herzen nehmen. @Iceman346 Hast Du die genannten Punkte schon einmal bei Euch angesprochen? Wenn nicht, dann probier es doch mal, denn oftmals wissen Firmen einfach nicht, wo ihre Fehler liegen. Wenn sie z.B. wüssten, dass Du gerne unter Druck arbeiten möchtest-da lässt sich bestimmt was machen... Ich wünsche Dir auf jeden Fall, dass sich Deine Ausbildung dahingehend entwickelt, dass Du wirklich zufrieden bist. @MuhA Ich werde im Hinblick auf Deine Tipps besonders darauf achten, dass bei unseren Auszubildenden keine Langeweile aufkommt, damit sie gar nicht erst in die Situation kommen schauspielern zu müssen

Hallo zusammen, ich arbeite als Personalentwicklerin in einem mittelständischen Unternehmen und werde in diesem Jahr die Betreuung unserer zwei Auszubildenden zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung übernehmen. Meine Aufgabe, neben der Rolle des allgemeinen Ansprechpartners, besteht darin, unseren Azubis immer den passenden Ansprechpartner für den jeweiligen Bereich zur Seite zu stellen und dafür zu sorgen, dass sie sowohl geeignete Aufgaben als auch eine gute fachliche Betreuung erhalten. Da ich die meisten Eurer Beiträge mit Erschütterung zur Kenntnis genommen habe, wollte ich Euch bitten mir zu schildern, was Ihr als die relevantesten Punkte erachtet, die einen Auszubildenden (in diesem Bereich) zufrieden stimmen. Vielen Dank für Eure Unterstützung!