Stibo

Guten Morgen zusammen,

ich suche einen Anbieter / ein Tool / einen Dienstleister / irgendwas , das folgendes kann / macht / tut:

Wenn eine E-Mail eintrifft, soll ein Telefonanruf auf eine Festnetz- oder Handynummer erfolgen. Das soll dann solange klingeln, bis man rangeht. Die E-Mail soll nicht vorgelesen werden!

Kennt jemand von Euch etwas / jemanden, der das kann / anbietet? Falls wichtig zu wissen: die TK-Anlage ist von Avaya.

Wenn sonst noch jemand etwas wissen möchte, einfach Bescheid geben. Danke schonmal für Eure Antworten!

Danke schonmal für die Tipps, Links und Ratschläge! Ihr habt mir da doch relativ viel Mut gemacht, es doch auszuprobieren. Und wenn die gebrauchte Hardware wirklich nicht so teuer ist, dann wäre auch das eine Überlegung wert.

In jedem Fall schonmal danke für alles! Dann werde ich mal schauen, dass ich das auf jeden Fall mitmache.

Sie werden doch kaum einen Kurs anbieten und garkeine Hardware haben, oder? Also mein momentaner Azubi macht auch einen CCNA mit und die haben Geräte zum testen da. Und davon mal ab, wenn du die Chance siehts den Kurs zu bestehen versuche es, ist ne tolle Chance - beneide meinen Azubi auch darum.

Nunja, das ist kein Kurs in diesem Sinne. Hauptsächlich soll das Lernen in der Freizeit stattfinden, mittels NetAcad und Packet Tracer. Und momentan ist eben mein Gefühl, dass ich den Kurs eher nicht bestehen werde. Aber ich bin ja auch erst am Anfang.

Wobei ich nochmal an meiner Schule fragen werde wie das aussieht, ob die nicht auch irgendwelche Kurse mit Hardware da anbieten. Und nur versuchen zu bestehen wäre mir zu teuer , auch wenn es insgesamt nur ein Bruchteil der normalen Kosten wäre.

Guten Morgen miteinander,

ich habe mal eine Frage bzgl. des CCNA-Zertifikats von Cisco. Und zwar habe ich die Möglichkeit, das ganze ziemlich günstig an meiner Berufsschule zu machen. Jetzt habe ich allerdings von einem Klassenkameraden erfahren, der es schonmal ausprobiert hat an seiner ehemaligen Schule, dass es spätestens ab dem zweiten Kapitel ohne Hardware zum Ausprobieren/Testen relativ sinnlos ist.

Ist dem wirklich so? Ich meine Packet Tracer kenne ich und auch sonst hätte ich meinen Ausbilder / Kollegen zum Fragen, aber ich kann mir das schon vorstellen, dass es "nur" theoretisch etwas eng werden könnte.

Hat da jemand Erfahrungsberichte zu, bzw. kann mir sagen, ob es auch ohne gut geht? Falls nötig: ich bin Azubi zum FiSi im 7. Monat und habe noch keine tiefergehenden Kenntnisse in Sachen Cisco / Netzwerk im Allgemeinen.

Danke schonmal für Antworten!

Hallo zusammen,

ich bin zwar schon ein bisschen länger registriert hier, aber kann mir jemand erklären, worum's in diesem Topic geht? Einfach nur Smalltalk?

Nettes Thema.

Geboren bin ich im Ausland (wo sag' ich nicht, sonst lachen mich alle aus ), Schullaufbahn habe ich dann mim Abitur in Hessen abgeschlossen und zur Ausbildung bin ich dann in die Nähe von Tübingen gezogen, arbeite allerdings in Stuttgart.

Und ja, die können wirklich alles außer Hochdeutsch.

Hey,

ich hatte mal ein ähnliches Problem und bin auf USBSecure gestoßen.

Schau es Dir doch mal an und guck, ob es Dir da weiterhilft.

Hi,

also wir haben an unserer Berufsschule dieses Buch aufgeschwatzt bekommen. Noch haben wir nicht damit gearbeitet, allerdings bin ich auch erst im sechsten Lehrmonat, sprich wir sind in der BS erst bei Digitaltechnik angelangt.

Ich habe mir das Buch allerdings mal zu Hause angeschaut und fand's gar nicht verkehrt, weil es detailliert aber nicht kompliziert ist, sowie nicht nur reinen Text sondern auch Bilder, Tabellen und andere Infos enthält.

Vielleicht hast Du ja die Möglichkeit, Dir es irgendwo mal anzuschauen, um Dir ein Urteil bilden zu können.

Tag zusammen,

ich habe hier folgende simple Aufstellung:

Rechner mit XP Pro (SP3) per LAN-Kabel am WRT54GL.

Laptop mit Vista Home Premium per WLAN am WRT54GL.

Beide Windows-Firewalls sind ausgeschaltet. Wenn ich jetzt einen Ordner erstelle und den freigebe, komme ich nicht mit dem anderen Rechner auf den drauf - egal, ob XP > Vista oder Vista > XP. :confused:

Habe ich etwas Simples nicht beachtet? Die Router-Firmware ist die originale Firmware-Version: v4.30.7.

Danke schonmal für jede Antwort, ich komm' gerade nicht weiter...

Du kannst doch sicher diese Behauptung belegen?

Das Berichtsheft dient dazu, deine Ausbildung oder auch ggf. die Nicht-Ausbildung in deinem Betrieb nachzuweisen.

Also bitte keinen vorauseilenden Gehorsam: in das Berichtsheft gehört das, was du am Tag so machst. Hat das mit der Ausbildung nichts zu tun, gehört es trotzdem rein, wenn es überhand nimmt.

BTW: Entsorgung von Pappkartons, wenn Lieferungen kommen, gehört durchaus zum Berufsbild.

Zum letzten Satz: Definitiv, da kann ich ein Lied von singen.

Ohne das Thema gelesen zu haben: Ja.

Mir kommt es echt so vor, als würde die Rechtschreibung immer mehr abflauen... im TV (Werbung!), in Printmagazinen/Zeitungen und vor allem im Internet würde ich regelmäßig schreien, wenn so einen ****** lesen weh tun würde.

Mal einen Buchstabendreher (z.B. Wehcsel statt Wechsel), vergessene Zeichensetzung oder verpatzte Groß/Kleinschreibung sind für mich kein Thema, aber Deppenleerzeichen, völlig falsch verwendete Accents (statt eines Apostrophs, das nicht weniger falsch ist) sind nur ein paar Ausgeburten der Grammatikhölle...

Ich find's teilweise echt zum Würgen, was man - mehr oder weniger - gezwungen wird zu lesen. Und Leute, die sagen "solange man es lesen kann stört's mich nicht" sind in meinen Augen nicht viel besser. Je länger man so einen Mist liest oder sogar selber schreibt, desto eher macht man es selber falsch. Und spätestens wenn es dann drauf ankommt, hat man ver****t.

Hallo Stibo,

die Möglichkeit besteht und funktioniert wie folgt:

Word-Optionen -> Erweitert -> unter "Anzeigen" kann man das bei "Diese Anzahl zuletzt verwendeter Dokumente anzeigen" ändern.

Das müsse auch in Excel etc. funktionieren.

Hoffe ich konnte dir weiterhelfen.

Ahh, prima. Hat funktioniert, besten Dank!

Tag zusammen,

ich hätte gerne mal gewusst, ob man diese Liste der zuletzt verwendeten Dokumente in Word leeren kann? Ich meine nicht die aus Windows (Start -> zuletzt verwendet), sondern explizit die in Word.

Rechtsklick oder markieren + ENTF hat bisher nicht geklappt. Weiß da jemand was?

[Edit] Analog wäre es noch interessant zu wissen, ob - wenn es eine Methode gibt - die auch bei den anderen Office 2007-Anwendungen zu benutzen ist? *g*

Liebe Grüße,

Stibo

[...]

Aber ich hasse auch diesen Standardsatz "Machst du nicht was mit PCs?" oder "Hast du Ahnung von PCs?" Das ist vor allem immer so allgemein gefragt und sie gehen dann davon aus, dass man wirklich ALLES können müsste.

Oohhja... das finde ich auch genial. Auch gut ist "kannste mal schnell / kurz...?", wenn sie keine Ahnung haben, was der wirkliche Zeitaufwand ist.

Moin zusammen,

also manchmal sind Comics nicht so weit von der Realität entfernt, wie zunächst angenommen :uli

Scherz am Arbeitsplatz: Druckluftpistole am Po - Bild.de

http://magazine.web.de/images/412/7327412,h=707,mxh=1000,mxw=470,pd=1,w=470.jpg

Boah, das ist ja übel... :/ die Schmerzen will ich mir gar nicht vorstellen. :eek

Kurz noch eine Info: Es lag an der Bootreihenfolge im BIOS. Nachdem ich die Festplatte, auf der GRUB liegt, als erste Platte ausgewählt habe, startet jetzt auch der Bootmanager mit der Option, WinXP zu starten.

bin ich... müde.

denke ich... gar nichts.

weiß ich... dass ich müde bin.

will ich... heute Abend im Lotto gewinnen.

trage ich... Jeans und Pulli, wie immer.

esse ich... nichts.

trinke ich... Mineralwasser

höre ich... gar nichts, weil auf der Arbeit.

Bin jetzt im fünften Monat FiSi-Azubi und arbeite jeden Tag 8 Stunden Arbeit + 1 Stunde Mittagspause, sprich täglich von 08:00 - 17:00 Uhr. Auch freitags. Das wird sich aber auch im 2. bzw. 3. Lehrjahr oder wenn ich ausgelernt bin nicht ändern.

Dann hast du nach der Partitionierungsphase im Setup nicht ausgewählt dass Grub in den Bootsektor der Festplatte geschrieben werden soll.

Das kann sein. Aber aus dem Ubuntuusers-Forum habe ich auch eine Antwortmöglichkeit erhalten: Da ich Linux auf eine zweite Festplatte installiert habe und die Bootreihenfolge wahrsch. eben diese nicht berücksichtigt, wird erst gar nicht danach gesucht.

Jedenfalls probiere ich beide Lösungen mal durch. Danke schonmal für Deine Antwort.

Hallo zusammen,

ich habe vor, mich jetzt mal ein bisschen in Linux einzuarbeiten. Dazu habe ich mir die Ubuntu-DVD (Version 8.10) runtergeladen und damit gebootet.

Dann habe ich Linux auf einer Partition installiert, auf der anderen die SWAP-Datei angelegt. Die Linux-Partition habe ich auch als "Mount Point" deklariert.

Auf ubuntuusers.de stand, dass Ubuntu einen Bootmanager einrichtet/installiert, was aber bei mir nicht der Fall ist. Jedes Mal, wenn ich den Rechner anschalte, startet nur Windows.

Frage: Wie kann ich das ändern? Die Möglichkeit, Ubuntu nochmal zu installieren, besteht.

Tolle Sache! Bin zwar erst im 1. Lehrjahr (um genau zu sein: im fünften Monat [ nein, nicht schwanger! ] ), aber sieht sehr sauber und ordentlich aus und macht Spaß zu lesen. Danke für die Mühe! :marine

Hallo,

er soll mal NetMeter ausprobieren. Ich benutze das bei mir zu Hause und bin begeistert, allerdings habe ich keinen USB-Stick in Benutzung. Einfach mal ausprobieren, das Zeug ist Freeware und sehr praktisch.

Ein Kollege von mir ist kürzlich über Install.Desk gestolpert. Wir haben mal die Demoversion ausprobiert und sind bis jetzt sehr zufrieden, das Ding scheint richtig gut zu sein. Wir haben vor, es zu lizenzieren. Kontra. Es kostet auch Geld, ich glaube etwas im Kopf zu haben von wegen 750€ oder so.

Nein, der Befehl stimmt, aber ich habe das Problem jetzt gefunden: Die Route ist zwar dauerhaft (also persistent), aber die Gruppenrichtlinie überschreibt die Route wieder. Das habe ich heute Morgen in Erfahrung bringen können.

Also stimmt der Befehl, den ich geschrieben habe, schon - er wird nur von der Gruppenrichtlinie außer Kraft gesetzt, weshalb ich den Befehl nach jedem Neustart wieder 1x ausführen muss.

btw. seine Beiträge nur 15min nach Abgabe ändern können, stinkt.

Falsch. Das gilt nur, wenn man unter 18 Jahre alt ist. Als mind 18jähriger Azubi darf man durchaus Überstunden machen - diese sind jedoch begrenzt. Nur wo kein Kläger, da kein Richter und daher machen einige Azubis durchaus einige Überstunden mehr als sie eigentlich dürften, um sich ihr Gehalt aufzubessern.

... sofern sie die Überstunden bezahlt bekommen.