nurix

mir wurde vom Headhunter (Leitung) eine Mail vom Unternehmen weitergeleitet. Darin geht hervor, dass es schade ist und ich eine Berreicherung für das Team wäre. Auch Fragen die, was mir am Gesamtpaket anderer Unternehmen besser gefallen hätte, tatsächlich liegt mir kein weiteres Vertragsangebot vor. Bei zukünftigem Interesse solle ich mich nicht scheuen das Unternehmen anzusprechen, die Türen stehen weiterhin offen. Jetzt solle ich doch Feedback zu dem Angebot geben. Die Absage mit "Gesamtpaket anderer Unternehmen..." war die Formulierung vom Headhunter (Mitarbeiter). Wie gesagt, hatte zwar noch einige Gespräche, aber mir liegt kein anderes "Gesamtpaket" vor. Was denkt Ihr darüber?

ja, das ist richtig. Werde ich dann mal machen. Sollte ich erwähnen, dass mir der Vertrag nicht gefallen hat? Oder einfach nur bedanken und das man sich anders entschieden hat.

genau deswegen, wir möchten zwar umziehen, aber nicht um jeden Preis. Von daher, mal schauen was die anderen Bewerbungen von sich bringen.

Ich habe meine Bedenken dem Headhunter geschildert. Die übernehmen die Absage. Es war mein erstes Angebot von einer Beratung. Immerhin habe ich schonmal ein besseres Gefühl für das Thema. Danke an alle!

leider habe ich es versäumt bzgl. dem Gehalt beim letzten Gespräch 100% Klarheit zu schaffen. Im Nachgang nochmal alles nachverhandeln kommt ja auch irgendwie blöd. Ich denke, wenn der Firmenwagen enthalten wäre, würde das auch im Vertrag stehen. Von einem Diensttelefon ist nämlich auch die Rede. Die 53k sind fix, die fakturiebaren Stunden beeinflussen nur den variablen Anteil von 5k.

Firmenwage gibt es schon, ist dann Vergütungstechnisch zu regeln. Das ist aber mir nicht Gegenstand des Vertrags. Also sollte ich nochmal nachfragen bzgl. Entwicklungsplan? Das müsste ja dann im Vertrag angepasst werden. Arbeitsstunden werden ja bei Kunden fakturiet, Überstunden wären dann eigentlich nicht futsch sondern wären dann relevant fur die Ziel bzw Soll-Fakturastunden.

Bzgl. Reisezeit: mündlich: bis 50km frei, danach Arbeitszeit. Im Vertrag steht nix von. Reisemittel: steht nix im Vertrag Ich hatte im letzten Gespräch gefragt, ab wann man Senior ist. Wird an der Erfahrung , alter, ergebnissen gemessen. Leider habe ich nicht gefragt wie das Gehaltsgefuge ist. Ich denke, ich werde nicht unterschreiben. Nur annehmen um umzuziehen bringt keinem was.

ja mir erscheint es auch als Verschlechterung, trotz der vielen Lernmöglichkeiten. Klar für die bin ich trotz meiner 5-jährigen Berufserfahrung ein Einsteiger weil ich nicht so viel relevantes Know-how mitbringe. Bzgl. der Reisen etc, der Fokus liegt schon in NRW, damit wird selbst auf der Karriereseite geworben. Ein Fall in dem ein MA 1 Tag in der Woche in Berlin ist wurde mitgeteilt. Klar, man weiß nie, was für Projekte wo an Land gezogen werden. Dies wurde auch klar mitgeteilt. Aber dennoch, von meinem jetzigen Vertrag ausgehend ist es schon bezogen auf die Rahmendaten eine Verschlechterung.

Hallo zusammen, ich habe ein Vertrag erhalten und möchte mal um eure Meinung bitten. Eigentlich hatte ich mich bei meiner Bewerbung gar nicht nach Consulting umgesehen (Reisetätigkeit), wurde aber dann durch einen Headhunter aufmerksam weil mit einer eingeschränkten Reisetätigkeit im Umkreis von 50km geworben wurde. Seitdem hatte ich insgesamt drei Gespräche bei dem Unternehmen welche an sich TOP waren. Meine Gehaltsvorstellung lag beim Headhunter bei 59k, war dem Unternehmen aber zu hoch. Ich wollte mir aber das Unternehmen trotzdem mal anschauen/anhören. In allen Gesprächen wurde mir eine Range zwischen 53-54k fix erwähnt. Zu mir: Alter: 28 (verheiratet, zwei Kinder: 1x 2Jahre 1x 3Monate) Wohnort: Raum FFM, möchte aber umziehen Richtung Düsseldorf/ Ruhrgebiet letzter Ausbildungsabschluss: FIAE (2011) Berufserfahrung: 5 Jahre + 4 Monate Vorbildung: Fachholschulreife, aktuell im Fernstudium (Wirtschaftsinformatik) Branche: Versicherung Arbeitsstunden pro Woche: 38h Aktuelles Gehalt: ca. 50.000 (ab 2017 ca. 57.000) Aktuelle Tätigkeit: DWH Entwickler Das Unternehmen: Arbeitsort: Großraum Düsseldorf Grösse der Firma: ~ 200 Tarif: - Branche der Firma: Consulting Arbeitsstunden pro Woche: 40 Gehalt: 53.000 fix + (5.000 variabel bei entsprechender Zielerreichung) Reisebereitschaft: eingeschränkt, Kundenstamm primär in NRW, aktuell nur "Heimschläfer" Überstunden: laut Vertrag mit Gehalt abgegolten Stelle: (Junior) Consultant Aufgaben: Schwerpunkt DWH Backend (ETL, DWH Architektur, Datenmodellierung) Im Letzen Gespräch wurden u.a. meine "Lücken" erfasst (Datenbanken/ ETL-Technologien, Datenmodellierungstechniken) die dann gezielt geschlossen werden sollen. Außerdem werden Kommunikationstrainings im Rahmen von Consulting angeboten. Ich sehe nun folgende Vor-/Nachteile Vorteile: Vielfältige Projekte Steile Lernkurve, neue Technologien, Datenbanken, Datenmodellierungstechniken etc. ? Nachteile: "niedrigeres" Gehalt? Evtl. Reisen Überstunden abgegolten Hohes Arbeitspensum? ?

Guten Morgen zusammen, hat vielleicht bereits jemand die Aufgaben/ Lösungen der Sommer2011 GA1 & GA2 ? Oder auch nur einen Teil? Bräuchte Sie dringend. PN oder an nuri8x@web.de VIELEN DANK.

Hallo zusammen, hat vielleicht jemand die Lösungen für die GA1 Sommer 2009 und GA1 Sommer 2010 für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung? Bitte pn oder mail an nuri8x@web.de Danke.