Kinkee
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Beiträge von Kinkee
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geht mir letzendlich nur um 3-4 Monate. Habe ab 2009 bereits eine neue Stelle ;-)
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So, habe mich jetzt beim Anwalt für Arbeitsrecht schlau gemacht.
Demnach habe ich einen unbefristeten Vertrag und muss mich mit meinem Chef übers Gehalt einig werden, da kein Tarifvertrag besteht.
Sollten wir uns nicht einig werden können, muss er mir Kündigen und ich werde auf das durschnittliche Einstiegsgehalt klagen (laut IG Metall ca 31000€).
Wobei der Anwalt dabei auch gute Chancen sieht.
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Hey, super. Danke dir. :uli
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1. Weil ich morgen nicht unvorbereitet ins Gespräch gehen will.
2. Weil der mich höchst wahrscheinlich mit nem befristeten Vertrag und wenig Geld abspeisen will. Und ihm das glaub ich noch garnich klar ist mit dem unbefristeten Vetrag...
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nein, gibt es leider nicht.
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Hi leute,
habe ein dringendes Problem.
Und zwar habe ich gerade meine Ausbildung zum FISY abgeschlossen und bin nach meiner Prüfung weiter am arbeiten.
Demnach habe ich ja nun laut der frankfurter Richter einen unbefristeten Vertrag. :mod:
Und jetzt zu meiner Frage, welche Konditionen gelten für diesen Vertrag ?
Was gibbet auf's Konto und wie viel Urlaub etc. ???
Dringend. Übernahme zu welchen Konditionen ???
in IT-Arbeitswelt
Geschrieben · Bearbeitet von Kinkee
Frag mich nicht.
aber hier ein Link dazu http://www.it-berufe.de/berufsbilder/fach_systemintegration/arbeitswelt/verdienst.htm