noname13

Also ich persönlich denke nicht, dass ein Gehalt direkt nach der Ausbildung mit 25.000 € - 35.000 € zu wenig ist. Wenn davon ausgeht, dass man zu diesem Zeitpunkt noch recht jung ist, da man die Ausbildung mehr oder weniger direkt nach der Schule begonnen und keine eigene Familie zu ernähren hat (nicht falsch verstehen, aber ich halte es für unverantwortlich eine Famlilie zu gründen bevor man die finanzielle Basis dafür hat), sollte man doch mit 1.250 € - 1.500 € Netto pro Monat (abzüglich Wohnung, Auto, Versicherung, Essen, Trinken...) mehr als gut über die Runden kommen, wenn man so halbwegs weiß "wie Geld funktioniert".

Abgesehen davon geht es doch nach der Ausbildung erst richtig los, wenn ich mit einem Gehalt von 25.000 € anfange, gebe ich mir doch nicht die Kugel, nach dem Motto: "Oh nein, so will ich nicht enden!".

Ab da an sollte es doch erst aufwärts gehen, da das Gehalt doch fast proportional mit der Berufserfahrung und Qualifikationen steigt.

Meine Meinung lang sollte man stetig an seinem Lebenslauf und damit an seiner Karriere arbeiten - jeder fängt mal klein an, die Frage ist doch, wo man in 10, 20 oder 30 Jahren steht.

Daumen hoch!

Hallo zusammen,

also alles über 30000 im Jahr direkt nach der Ausbildung finde ich auch too much...

naja ich werde mal sehen was ich rausschlagen kann. hauptsache ich werde zunächst mal für ein Jahr übernommen. In dem Jahr kann ich mich noch immer auf dem Markt um sehen...

Bis dann und danke für die Antworten!

Hi und danke schonmal für eure Antworten!

Aber ich denke auch das 15000 - 20000 im Jahr doch ein bisschen wenig sind oder? Man ließt ja das FISIs so zwischen 25000 und 30000 liegen. Das werde ich wohl nicht bekommen können oder?

Grüße!

Hallo,

ich habe auch eine Frage welchen Gehalt für mich angemessen ist, da ich nicht mehr direkt in der IT- Abteilung arbeiten werde. Hier ein paar angaben:

Alter: 19

Wohnort: Köln

letzter Ausbildungsabschluss: Schließe nächsten meine FISI Ausbildung ab

Berufserfahrung: Div. Praktika vor der Ausbildung

Vorbildung: Realschulabschluss mit Quallifikation

Arbeitsort: köln

Grösse der Firma: ca. 100 Mitarbeiter

Tarif: Keinen

Branche der Firma: Ticketing für Veranstaltungen

Arbeitsstunden pro Woche: 38,5

Gesamtjahresbrutto: ?

Anzahl der Monatsgehälter: ?

Anzahl der Urlaubstage: Wahrscheinlich 30

Sonder- / Sozialleistungen: eine Bonuszahlung je nach verlauf des vergangenen Geschäftsjahres

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

Ich werde in einer Projekt-Abteilung zur Umstellung unserer Kunden auf eine neue Software eingesetzt.

Hier bin ich Ansprechpartner für alle EDV-Technischen angelegenheiten.

Zudem konfiguriere neue Mandanten, verwalte deren Benutzer und Rechte, erstelle neue Layouts (für Karten und Listen) und Saalpläne für die Kunden.

Bis zum auflösen der Projektabteilung bin ich für den Support zuständig und erstelle ich eine FAQ.

Es werden z.Z. 20 Veranstalter auf die neue Software umgestellt.

Grüßeund vielen Danke für Antworten!

jo danke schonmal für die Antworten.

Ich finds nur schwer das Referat so zu gestalten das sich weder die Leute vom Fach noch die die keine Ahnung haben langweilen...

Hallo,

ich soll ein 1/4 Stundiges Referat zum Thema otrs halten. Es soll vor Fachleuten und anderen Azubis (Keine Informatiker) vorgetragen werden.

Trotz das wir das Produkt schon seid längerem nutzen weiß ich nicht welche Themen ich in so ein kurzes Referat mit rein nehmen soll...

Hat einer Vorschläge? :confused: