hi Saza
du hast recht der erste schritt ist die ihk.
Zu dir aza:
ich bin eher ein kleiner paragraphenfreund und telefoniere fast tag täglich mit der ihk da mein zukünftiger Schwiegervadder bei der ihk hannover arbeitet.
Also ich kann dich beruhigen wir auszubildenen haben, klar viele pflichten aber zum glück auch viele RECHTE. Davon solltest du gebrauch machen.
Hierzu; sieh dir deinen ausbildungsvertrag an und vorallem die Rückseite dort stehen einige , für dich, hilfreiche argumente.
zum beispiel: hat jeder betrieb einen ausbildungsrahmenplan bekommen an den er sich zuhalten hat! die meisten betriebe halten sich nicht daran. wäre schonmal ne anregung. wenn du noch fragen hast poste mich einfach