Zum Inhalt springen

hellboy81

Mitglieder
  • Gesamte Inhalte

    19
  • Benutzer seit

  • Letzter Besuch

Beiträge von hellboy81

  1. Kann man eigentlich mit 30K als Junior ASP.NET Entwickler mit folgenden Skills anfangen?

    Fachkenntnisse:

    • C# 5.0 mit Visual Stdudio 2015
    • SQL Server 2014/LINQ
    • ASP.NET MVC
    • HTML5/CSS/Bootstrap
    • Razor
    • JavaScript/JQuery mit Plugins
    • gängige Patterns und Clean Code principles, Unit Tests, TDD
    • Git mit Feature Branches, GitLab, Erfahrung in SCRUM mit Board
    • Erste Erfahrung mit Akzepanztests (Selenium)
    • Erste Erfahrung mit Client Side MVVM (Knockout/Vue)
    • Bereitschaft Angular kennen zu lerenen

     

  2. Laut http://arbeitszeugnis.io und sowie auch Aussage von Chef hier ist 2+:
     

    Ich wünsche gerne unabhängige Beurteilung von Menschen:

    Zitat


    Aufgrund seines ausgezeichneten Fachwissens und großen Engagements arbeitete sich Herr XXX schnell in
    den komplexen Aufbau unseres Produktes ein. Auch schwierige Aufgaben löste er mit äußerster Sorgfalt und
    Genauigkeit in selbständiger Art und Weise.


    Wir lernten Herrn XXX als einsatzfreudigen und agilen Mitarbeiter kennen, welcher die ihm übertragenen
    Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigte. Er besitzt sehr gute Fachkenntnisse sowohl im
    technischen als auch im sozialen Bereich, die ihm besonders bei der Lösung von technischen
    Herausforderungen, sehr zugute kamen.


    Sein Verhalten gegenüber dem Team, wie auch Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.
    Wir bedanken uns für die wertvolle Mitarbeit und wünschen Herrn XXX für seine berufliche wie auch
    private Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute

     

     

    P. S. Ich habe schon bemerkt, dass HR bei VG schauen erstmals Schlussnote von Zeugnis. Mein Chef sagt, dass Abschnitt "was hast bei Firma du gemacht" ist  wichtiger als verschlüsselte Noten.

    Was ist eigentlich wichtiger für AZ?

     

  3. Am 5.3.2017 um 12:49 schrieb SaJu:

    Es gibt immer mehr Unternehmen, die die Entwicklung von Software nach Rumänien, Bulgarien oder Indien verlagern. Ich habe meine erste Berufserfahrung auch bei einem ISP gesammelt, wo unsere Entwickler in Rumänien saßen und uns die Qualitätssicherung + Dokumentation überlassen wurde. Aber es gab genug andere Teams an unserem Standort, wo noch entwickelt wurde (z.B. E-Mail-Applikationen oder Linux).

    Frag doch mal Deinen Ausbilder, ob Du nicht in so ein Team wechseln kannst, um zusätzlich Programmier-Kenntnisse zu erwerben. Dein jetziger Chef ist sicher nicht Dein Ausbilder und Du sollst auch mehr von Deinem Ausbildungsbetrieb sehen.

    Es kommt sicher auf das Team an, wo man landet und welche Aufgaben es dort gibt. Bei einem Telekommunikations-Unternehmen hat man mehr Möglichkeiten in andere Teams zu wechseln als in einem kleinen Unternehmen.

    [Ironie aus] Ich habe leider andere Erfahrung. Ein ERP-Anbieter (der versucht mit SAP Konkurrenzlos zu mache) hat versucht eine Entwicklung von Software für AIDC-Gerät outsourcen. Na ja... Ohne Erfolg: die haben überall Absage erhalten.

  4. Am 4.3.2017 um 23:05 schrieb mintmaroo:

    Hi Leute,mein Chef sagt,

    dass das mit dem Programmieren immer weniger wird in Deutschland.

    Hat er Recht?

     

    Genau! Genau!  Die meisten Software wird jetzt nur in Ausland entwickelt! Ich habe schon in meiner Berufserfahrung in Deutschland Erfahrung gehabt, dass es es ist einfacher einen sehr großen Konzern (Marktführer) zu schließen, als 2 Zeilen in Quellcode von Software, der er verkauft, auszukommentieren.

  5. Alter: 33

    Wohnort: 40K Einwohner, Mietspiegel 6,31 €/m2, z.Zt 240 Euro Warm 1Zi App

    Fragen bei Vorstellungsgespräch:

    - wie gut kennen Sie C#?

    - Gut, aktive Erfahrung seit 2012

    - Kennen Sie JSON- Format

    - Ja

    - Wie gut kennen Sie MySQL

    - 3, meine Erfahrung nicht aktuell

    - Kennen Sie Node.js?

    - Nein.

    - Sind Sie bereit diese Technologie kennen zu lernen?

    - Ja

    - Kennen Sie Oracle?

    - Nein

    - Bereit zu lernen?

    - Ja

    - Aber die meisten Projekten sind hauptsächlich in Node.js. OK?

    - Ja

    - Vertrag, befristet, einmal verlängert

    Arbeitsort: 15 Min mit dem Auto

    Größe der Firma: >10,<50

    Arbeitsstunden pro Woche: 40

    Gesamtjahresbrutto: 32K (meine Vorstellung, da ich keine Stellen für 40K..50K in Größen Städte finden konnte)

    Anzahl der Monatsgehälter:12

    Anzahl der Urlaubstage: 20

    Sonder- / Sozialleistungen: Mittagsessen kostenlos, Fitnessstudio kostenlos, Zusatz-Krankenversicherungen und Altersvorsorge auch.

    Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

    Entwicklung von Node.js Services (Mongo, Express.js) mit Schwerpunkt Erstellung von Unit Tests (mocha, sinon, chai & co) - bisher keine Erfahrung, bereits erfolgreich selbständig eingearbeitet (Video, Bücher & co)

    Sonstige Entwicklung in C# (Windows Forms)

    Gehalt wenn AV wird unbefristet -?

  6. Arbeitsplatz: Junior-Softwareentwickler/in

    Arbeitszeit: vollzeit

    Lohn/Gehalt: nach Kenntnisse und Qualifikation

    Profil:

    >Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung

    Anerkanntes ausländisches Studium

    >Datenbankprogrammierung

    MySQL, Access

    >DHTML, CSS, JavaScript

    Ja

    >Erfahrung in C++/C# (Basiswissen)

    VisualBasic .NET, C/C++ während des Studiums und (fast) keine praktische Erfahrung

    >Erfahrung in der Programmierung von Web-Anwendungen

    Ja, PHP, Grundwissen Perl und Python

    >Gutes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

    • Teamgeist, Flexibilität und Initiative

    Idealerweise:

    >Erfahrungen in Python

    kann Quellcode lesen, verstehen, ändern

    >ASP.NET 2.0

    Hab gesehen

    >MS SQL Server

    hab gesehen

    > MAXDB

    hab gehört

    >und Entwicklung von Stored Procedures

    Ja

    Gehalt in diesem Stadt für Softwareentwickler (monatlich brutto, Gehaltsrechner und Brutto Netto Rechner Gehalt bei nettolohn.de!) :ab 2.181,02 bis 5.525,00

    Gehaltsvorschlag-?

    zur Zeit fast arbeitslos (Kurzarbeit), Gehalt gefällt nicht und suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...