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bei den neueren Versionen von IrfanView kannst du beim Abspeichern eines Gif-Bildes die transparente Farbe durch Anklicken wählen.

Sieht schon schick aus Zur dunklen Folie: in den hinteren Seitenscheiben wird sie kaum stören. Was die Heckscheibe angeht, probiers mal in der Dämmerung und später auch im Dunkeln aus, ob du genug Sicht zum Rückwärtsfahren hast. Die Servolenkung erleichtert insbesondere das Lenken im Stand und damit Rangieren. Bei meinen ersten Autos (ohne Servo) hab ich meistens gelenkt, während das Auto ganz langsam gerollt ist; das geht deutlich leichter als im Stand, braucht aber etwas mehr Platz.

Wenn du schon dabei bist mir ist noch was aufgefallen: Im resize v2 Style steht die Anzahl der Benutzerbeiträge unter dem Namen (rechts neben den Posts). Im Standardstyle ist das nicht so (und wenn ich mich richtig erinnere aus gutem Grund).

Das scheint eine Sache zu sein, die sehr spezifisch für deine IHK (welche ist das? Bitte ins Profil aufnehmen) ist. Frag am besten einmal dort nach.

Hallo an die Technik Seit ein paar Tagen wird bei mir unter jedem Thread der "Direkt antworten"-Kasten angezeigt, obwohl ich diese Funktion im Kontrollzentrum ausgeschaltet habe. Zudem ist die untere Navigationszeile verschwunden. Die "Direkt antworten"-Box ein- und wieder auszuschalten hat nichts daran geändert. Betroffen ist der resize v2-Style; im Standardstyle scheint (zumindest bei einem kurzen Blick) alles normal zu sein.

Mor*gäähn* :schlaf:

Mor*gääääähn* :schlaf:

Von welchen Emiraten? :confused: :beagolisc emirates.com ist die Webseite der Emirates, einer Airline (offizieller Partner der FIFA Fußball-WM 2006).

Meine lieben Userinnen: Um bestimmte Vorgänge zu dokumentieren, werden hier einige Mails auch in Papierform "archiviert". Frau A. beantwortet eine Mail: - tippt ihre Antwort - drückt auf drucken - drückt auf senden - holt den Ausdruck aus dem Drucker - wundert sich, warum Empfänger und Zeit des Absendens nicht auf dem Ausdruck zu sehen sind. Wo liegt der Fehler? :floet:

Mahlzeit... Note to self: Das nächstemal wird zuerst die Sicherung überprüft, und erst dann (falls nötig) ein "neuer" Bildschirm aus dem Keller in den dritten Stock geschleppt.

Schönes Wetter heute.. :floet:

Guten Morgen @Ntl: sind ja noch ein paar Tage Zeit

Inwieweit passen die denn in dein Schema (ABS, Airbag, km, Alter, TÜV)?

Och, solche Spezialisten hab ich hier auch. Frau X sucht eine Datei, und startet dazu ... Word Da sie in der Regel nur mit Word-Dokumenten arbeitet, klappt das ja meistens auch. Aber alle paar Wochen jammert sie am Telefon "Meine xyz-Datei ist weg!!" Frau Y ist ein klein wenig mutiger - sie hat im Datei-öffnen-Dialog von Word die Einstellung "alle Dateien anzeigen" gefunden. Allerdings tut sich Word etwas schwer, wenn es zB PDF-Dateien öffnen soll. Folge: Telefon klingelt "Meine zyx-Datei ist kaputt! Da sind nur so komische Zeichen..." @Ntl: Wenn ABS auch mit drin sein soll, dann wirds eng mit deiner Preisvorstellung. Selbst wenn man mit den Kilometern etwas großzügiger ist...

Na das passt ja prima zusammen! :uli

ntl: könntest du dich mit so einem anfreunden? Kilometer über 100.000 sind bei den heutigen Autos eigentlich kein Problem mehr, solange sie nicht allzu übel behandelt wurden. Meine Autos habe ich immer bis deutlich über 200.000 fahren können - einen Passat sogar über 320.000, und das bei einem Benziner. Nur bei meinem letzten (das war mein erster Diesel) hat es nicht geklappt. Schuld war aber nicht das Auto, sondern der Sprinter, der mir da hintendrauf ist.... Beachten solltet ihr, dass bei den meisten Motoren der Zahnriemen bei rund 100.000 km gewechselt werden sollte. (Man kann zwar auch länger mit dem alten Zahnriemen fahren, aber damit steigt das Risiko, dass er reißt und der Motor schwer beschädigt wird) Kann ich nachvollziehen - sowohl als auch Wenn ich ihn mir leisten könnte, dann hätte ich wohl so einen (als D-Cat mit 177 PS) vor der Tür stehen. So muss erstmal der hier reichen

ntl: In welchem Rahmen (PS, Größe, Alter, km, Preis) sucht ihr denn was?

Guten Mor*gäähn* :schlaf: Wochenende war schön, aber anstrengend. Vor allem die Radtour gestern. Das erste Stück war das schlimmste: fünf Kilometer fast nur bergauf (laut Karte gut 150 Höhenmeter) - ich war schon drauf und dran, umzukehren und nach Hause zu rollen... Zum Glück hab ich aber doch durchgehalten, und bald ging es runter ins Tal, und dann entlang einer alten Bahnstrecke. Insgesamt waren es schätzungsweise zwischen 35 und 40 Kilometer, aber die Anstrengung hat sich gelohnt -- nur mein Sitzfleisch erinnert mich immer wieder mal daran, dass es solche Touren nicht gewohnt ist. Aber dafür, dass ich fast zwei Jahre lang nicht aufm Rad gesessen hab, gings erstaunlich gut...

Na toll... Eigentlich wollte ich die Woche nach Pfingsten komplett freimachen, weil ich sowohl über Pfingsten als auch das WE danach mit freunden wegfahre und dazwischen meinen Kram nochmal in Ordnung bringen müsste. Eben sagt mir mein Chef "Halten Sie sich die Woche Nach Pfingsten frei, da kommt Herr M. von A. und macht die F.-Schulung" *hmpf* Reicht es nicht, dass heute auch so schon eine DAU-Attacke nach der anderen kommt?

Ich hatte ne Zeitlang zwei wecker: einer, der ganz normal ging und (einigermaßen) angenehm weckte. und fünf Minuten später ging (wenn ich nicht schon aufgestanden bin und ihn ausgemacht hab) der "Folterwecker" los :eek Wenn also "Folter" am Morgen, dann war ichs selbst schuld

Legt dir $Telefongesellschaft das denn, wenn du es nur so "kurz" nutzen willst?

Laut §622 BGB hast du eine Kündigungsfrist von vier Wochen zum fünfzehnten oder zum Monatsende, außer, es gilt für dein Arbeitsverhältnis ein Tarifvertrag, der etwas anderes festlegt. Versuche, dich im Guten mit deinem Noch-Chef zu einigen - durch Drohungen oder gar Arbeitsverweigerung schadest du im Endeffekt nur dir selbst. Gibt es einen besonderen Grund dafür, weshalb es dich in dem Betrieb so annervt? Kann man das nicht vielleicht abstellen/verbessern?

*Handheb* Seit heute morgen (oder gestern abend?) scheint das alte Problem wieder da zu sein

Ich schätze eher, dass da (wie heutzutage in den meisten Betrieben üblich) eine Probezeit von sechs Monaten drinsteht. Sonst hätte man ihm keine Restprobezeit "erlassen" müssen. Streitfrage dürfte sein, ob nur der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer auf die restliche Probezeit verzichtet hat, oder ob das (wenigstens implizit) für beide Seiten vereinbart wurde. Aber selbst in der Probezeit können noch Kündigungsfristen gelten, die im eigenen Interesse auch eingehalten werden sollten. Andererseits vermute ich mal, dass in den fünf Monaten Arbeit auch ein (anteiliger) Urlaubsanspruch erworben wurde, so dass der Fragesteller zumindest nicht bis zum Ende der Kündigungsfrist arbeiten müsste.

Das LG Hamburg ist - soweit schon richtig - nur zuständig für Rechtsverstöße, die in seinem Amtsbereich geschehen. Nun ist das Internet aber nicht regional begrenzt. Findige Rechtsanwälte leiten die Zuständigkeit des LG Hamburg (das ihnen anscheinend lieber ist als ein anderswo ansässiges) dadurch her, dass die Webseiten, an denen ihr Mandat Anstoß nimmt, auch in Hamburg abrufbar sind. Das LG Hamburg lässt sich offenbar auf diese Argumentation ein, auch wenn weder Kläger, noch Beklagter dort ihren Sitz haben.