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Amadél

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Beiträge von Amadél

  1. Dahier immer über mangelde rückmeldung geklagt wird muss ich mich doch mal melden. ich habe eine weile gesucht und hatte einige gespräche und bin auch auch bei einem sehr großen unternehmen angestellt worden. jetzt seit fast 3 monaten. Hier gibt es leider nu rein Festgehalt und die überstunden sind da acuhs chon drin, dafür ist es ein bisschen mehr als vorher. Hier wird jetzt in der IT garkeine Arbietszeit erfasst. Den ersten Monat ahb ich auch immer geschaut das ich 8 stunden am Tag habe und aber die anderen beobachtet und mir ist auch aufgefallen das ich manchmal freitag sum 14 uhr schon alleine war. Inwzischen schau ich nicht mehr so auf die Stunden, dafür komme ich dann auch mal nur auf 30 oder 35 die WOche un düber 41 oder so hab ich noch nicht geschafft.

  2. Alter: 24

    Wohnort: Stuttgart

    letzter Ausbildungsabschluss : keiner

    Berufserfahrung : 6 Jahre

    Vorbildung : Hauptschule

    Arbeitsort : STuttgart teilort

    Grösse der Firma : ca 7000 Mitarbeiter

    Tarif : nein

    Branche der Firma : sonstiges

    Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag : 40

    Arbeitsstunden pro Woche real : 35 - 40

    Gesamtjahresbrutto : 58000

    Anzahl der Monatsgehälter : 13,8

    Anzahl der Urlaubstage : 30

    Sonder- / Sozialleistungen : VWL, Betriebsrente

    Variabler Anteil am Gehalt : -

    Verantwortung : keine Personalverantwortung

    Mitarbeiter in der IT, mehere hundert Pcs und Server, Support ffür die Mitarbeiter, Telefonanalage, Handfys, Drucker. verantworltich für die server auf denen der webauftritt der firma läuft (Linux).

  3. Das kommt immer auf die Situation an. Ein Arbeitsverhältnis ist ein geben und nehmen - von beiden Seiten, sowohl der des Arbetnehmers als auch der des Arbeitgebers.

    Ja ich gebe meine Arbeitskraft und nehme meinen Lohn. Beim Arbeitgeber ist das umgekehrt.

    Gegen gelegentliche Überstunden zu Spitzenzeiten ist überhaupt nichts einzuwenden - und wer dabei direkt zum Komplettverweigerer wird sollte wirklich überlegen, ob er den richtigen Job gewählt hat. Im öffentlichen Dienst und manchen Bereicher der Industrie läufst du damit voll auf Gewerkschaftskurs - im IT Bereich jedoch in den allermeisten Fällen vor eine Wand.

    Na dann bleibt zu hoffen, dass (d)ein potentieller Arbeitgeber hier nicht mitliest und sich bei der Frage ob er dich in Zukunft einstellen soll genau diese Aussage in seine Bewertung einfließen lässt.

    Also zum einen Arbeite ich in der Industrie und zum anderen hab ich ja nichts gesagt das cih garkeine stunden machen, nur unebazhlt käme mir nicht in den sinn. Bei uns gibt es für die Überstunden 25% mehr Lohn.

    Natürlich! Wie kommst du darauf, dass es das nicht sein sollte? Nur um das nochmal ein wenig weiterzuspinnen: Es gibt bestimmte Situationen (ja, ich weiss der hier angesprochene Fall gehört nicht dazu) für die gilt überhaupt keine Beschränkung was Arbeitszeiten angeht. Und weißt du was? Es gibt Leute die nehmen das gerne auf sich.

    Das mag ja seinw enn man das entsprechende gehalt hat, oder asl Führungskraft arbeitet.

    Wie kommst du auf die Summe? Bis jetzt hab ich nur 31.000€

    Hast du denn kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld?

  4. Bitte informiere dich über das deutsche Arbeitsrecht, bevor du solche Behauptungen aufstellst. Auch mehr als 40 Stunden pro Woche sind durchaus legal und in bestimmten Situationen auch durchaus sinnvoll und angebracht.

    Mag sein das das legal ist, aber als gelernter Informatiker sollte man sich das nicht antun müssen, schon garnicht für das gehalt, da verstehe ich de frust schon.

    Sicher das das mit den Überstunden die mit dem gehalt inklusive sind so rechtlich ist?

    Dir ist die Sperrzeiten-Regelung bekannt?

    Dann lässt man sich eben kündigen

    Was das denn für ne Einstellung?? Solange die Arbeit Spaß macht und man finanziell gut dabei weg kommt sind die 50 Std doch kein Problem...

    Hab auch mehr als 50 Std die Woche und die Arbeit ist ruckzuck rum...

    Findest du 33k - 34k eine Summe bei der man "finanziell gut weg kommt" ?

    Scheinbar ist er (oder sie?) aber nicht zufrieden und hat keinen Spass bei der arbeit.

    Für Umsonst mach ich sicher auch keine Stunde länger.

  5. Was ich dagegen tue? Aktuell nichts. Ich stehe morgens um 6 auf und gehe um 7 aus dem Haus und fang um 8 an zu Arbeiten, meistens ist dann zwischen 18:30 und 19 Uhr Feierabend bis ich daheim bin ist dann 20 Uhr, so geht das grad 6 Tage die Woche. In der restlichen Zeit hab ich keinen Bock auf Weiterbildung oder sinnlose Bewerbungen, wobei "keinen Bock" was mutwilliges an sich hat. Ich kann dann einfach nichts mehr machen, ich bin einfach fertig und froh wenn ich keinen Rechner mehr einschalten muss. Es gibt noch mehr Umstände die ich jetzt aber nicht öffentlich preißgeben will.

    Aber jetzt sagst du mir sicher wieder das es dann meine eigene Schuld ist.

    das sind dann mehr asl 50 stunden in der woche, und samstags auch noch... dann ist das wirklich deine schuld wenn du das mit dir machen lässt, dafür gibt es ja gesetze und mehr als 40 stunden is nich. lieber kündigen und arbeitslosengeld als das ich mir das gefallen lasse.

    ich hätte da auch kein bock mehr noch was zu machen abends, aber wie gesagt ich würde da nicht mehr arbeiten, du machst dich ja kaputt für die firma

  6. Ich bestrafe niemanden, ich tue nur meine Meinung kund. Ob hier mehr Energie und Mut eingebracht wurde wage ich zu bezweifeln, wenn dann trifft eher das Glück zu. Und auf das Glück anderer Leute bin ich schon neidisch, auf das was sich jemand hart erarbeitet eher nicht.

    Ich weiß es aus eigener Erfahrung und weil man mir schon direkt gesagt hat, das wenn sie reinschreiben mit Studium das sie dann auch nur jemanden mit Studium suchen.

    Mein Problem in der Sache ist, dass ich kaum bis gar nicht kurzfristig Urlaub bekomme, wenn dann eher mit 6 Wochen Vorlaufzeit. Dementsprechend richte ich auch meine Bewerbungen jeh nach zu erwarteten Erfolg.

    Naja sicher war das Glück, dessen bin ich mir schon bewusst, aber ich denke nach 5 Jahren interessiert das niemand mehr ob ich eine ausbildung habe oder nicht. das mit dem Studium kann ich nachvollziehen, würde mich da auch nicht bewerben wenn die einen studierten wollen. aber du kannst doch noch studieren gehen, dann hast du das problem nicht mehr

    Also mit dem Geld kannst du mir kein Mitleid abgewinnen, 850,-€ ? Soviel hatte ich im dritten Lehrjahr nicht und ich hab auch alle 3 Jahre Überstanden, zumal du bei der Erstausbildung wahrscheinlich noch Anspruch auf BAB hast. Zumal das mit dem Einkommen ja eigentlich nicht so schwierig sein sollte ein bisschen Rücklagen zu bilden.

    Ich kann aber von 850 nicht leben, das zahle ich alleine für meine Wohnung und dann nochmal 500 für mein Auto.

    Sollte man das, wer sagt denn das? Mein Gehalt bemängel ich eigentlich nicht, mit meinen 1 1/2 Jahren Berufserfahrung und 30.000,-€ im Jahr liege ich ganz gut in der Mitte. Und nächste Jahr also mit 2 1/2 Jahren Erfahrung werden es um die 36.000,-€ sein, mit meinen Vergleichswerten (Bekannte, ehemalige Mitschüler) liege ich damit deutlich über dem Schnitt.

    Leider habe ich noch keine Firma mit Betriebsrat und Gewerkschaft gefunden, ist im Agenturumfeld auch eher selten anzutreffen.

    Naja aber wie du siehst solltest du dein Gehlat bemängeln, haben dir ja jetzt schon ein paar vertshen zu geben das es zu wenig ist.

  7. Wehe ich krieg nach meinem Informatikstudium nicht mind. 45k und nach 5 Jahren mind. 60k.

    Dann zieh ich DICH zur Rechenschaft!

    Oo

    Verkehrte Welt... verdient 45k im Jahr und hat Angst vor dem schulischen Teil von einer IHK-Ausbildung. Weeeee. Tauschen?

    Ich hab nicht gesagt das das überall so ist, bei uns ist das so die verdienen teilweise noch mehr.Nein ich will nicht tauschen, ich hab 5 Jahre dafür geschafft um soviel zu bekomme (es sind übrigens 48) und du wärst dann der erste der schreit tauschen wenn ich 60k verdiene.

    Mit angst hat das nicht soviel zu tun, aber ich würd nur 850€ bekommen im ersten Lehrjahr und das reicht nicht zum Leben. Zumal mir die schulische vorbildung fehlt, englisch ist das auch ein ganz großen problem.

    @Letaledosis mit ner Ausbildung sollte man doch aber schon mehr bekommen, das sind bei uns bestimmt auch > 40k, ich würde mir an deiner stelle was andere suchen oder mal mit dem betriebsrat sprechen, vorallem mit den 25 stunden im monat, vieleicht hilft dir auch die gewerkschaft.

  8. Da habe ich ja jetzt was vom Zaun getreten. Aber den Kommentaren kann ich entnehmen das es wohl eher nicht mehr sein wird was ich verlangen kann.

    Nein ich habe garkeine Ausbildung, ich habe male diverse Dynamics Schulungen besucht und habe enstprechende besceinigungen, allerdings setzen wir das nicht mehr ein.

    Eine Ausbildung wollte ich auch schon machen, allerdings würde mir das geld nicht reichen und ich habe Zweifel das ich den schulischen Teil schaffen würde mein vorgestzter meinte ich sollte doch den staatlichen Informatiker machen, aber da fehlt mir auch die Vorbildung dazu und ich werde niciht zugelassen.

    Was das Gehalt angeht, ich weiß schon das ich ganz gut verdiene, aber ich hab hier auch als EDV-Helfer mit 2000 im Monat angefangen und über die Jahre wurde das dann mehr udn jetzt sind es eben um die 3700 im Monat und noch das Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. jemand der Informatik studiert hat bekommt soviel schon als einstieg und hat nach 5 ajhren auch über 5000 euro im monat.

  9. Alter: 23

    Wohnort: Stuttgart

    letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): ---

    Berufserfahrung: Arbeite seit 5 Jahren bei der Firma

    Vorbildung: Hauptschule

    Arbeitsort: Stuttgart

    Grösse der Firma: ca. 440

    Tarif: weiß ich nicht

    Branche der Firma: Fertigung von Druckmaschinen

    Arbeitsstunden pro Woche: 38

    Gesamtjahresbrutto: 48100

    Anzahl der Monatsgehälter: 13

    Anzahl der Urlaubstage: 30

    Sonder- / Sozialleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Hand, Laptop, Betriebliche Altersvorsorge, Kantine

    Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Wartung der PC´s und Server und den Produktionsrechnern, Benutzersupport, Pflege und Entwicklung der Firmenwebseite, Entwicklung kleinerer Scripte und Windowsprogramme. Pflege und Konfiguration des Active Directorys und des Exchanges Servers.

    Ich hab mich auf dem Markt mal ein bisschen umgeschaut da ich Lust auf eine Veränderung habe, leider hab ich keine Ahnung wieviel ich verlangen kann. Ich habe keine Ausbildung und eigentlich als EDV Helfer in der Firma angefangen (wurde vom Arbeitsamt vermittelt). Die Gehälter die man hier so ließt schocken mich schon ein wenig, aber die meisten sind ja einstiegsgehälter. Ich denke mit 5 jahren Berufserfahrung sollte da schon ein wenig mehr drin sein weil verschlechtern wollte ich mich eigentlich nicht.

    Was denkt ihr denn was ich in einem anderen Betrieb so verlangen kann?

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