Trail

Wie in deinem Zitat steht, muss dafür über Zeugnisse eine Qualifikation nachgewiesen werden. Ich habe heute dazu extra mal mit drei großen IH Kammern in NRW telefoniert. Dieser Fall lag bei den entsprechenden Kammern noch nie vor und die jeweiligen Referenten konnten sich auch keinen sachlichen Fall vorstellen wo dieser Umstand zutreffen würde. Bei einem Azubi der ganz normal die Ausbildung nicht zu Ende gebracht hat, trifft dieser Fall jedenfalls zu 100% NICHT zu. Wo würde man dabei dann auch formelle die Grenze vom zeitlichen Rahmen ziehen? Wie jeder von uns weiß muß die im Ausbildungsvertrag vorgegebene Ausbildungszeit erfüllt sein. Wenn jeder Azubi einfach die Ausbildung abbrechen könnte und auf Grundlage von BBiG §45, Abs. 2 Satz 2 die Abschlussprüfungen absolvieren könnte, dann würde das ganze Konzept der dualen Ausbildung ja zusammenbrechen.

Wenn ich das hier richtig lese... ... dann hat ermilo an der mündlichen und der schriftlichen Abschschlussprüfung sowie an dem Projekt nicht teilgenommen. Deswegen ist es nach Aussage der für uns zuständigen IHK auch definitv nicht möglich die ganzen Prüfungen als Externer nachzuholen.

Wenn Du die Ausbildungszeit komplett absolviert hast, dann musst Du doch auch das Abschlussprojekt komplett absolviert haben. Warum wird dir das denn nicht anerkannt? Hast Du beide Prüfungen (schriftlich und mündlich) noch nicht abgelegt? Wenn Du wirklich die gesamte Ausbildungszeit absolviert hast, dann musst Du doch mindestens eine Prüfung schon abgelegt haben.

Um eine externe Prüfung in einem IHK anerkannten Ausbildungsberuf abzulegen ist zwingend mindestens eine feste Berufserfahrung in dem angestrebten Berufsbild von der 1,5 fachen Zeit der Ausbildungsverordnung erforderlich. Das sind beim Fachinformatiker 4,5 Jahre die man fest als Fachinformatiker gearbeitet haben muss. Davon darf die Kammer gar nicht abweichen! So wie Du dir das vorstellst, kann ich mir das Ganze gar nicht vorstellen. Du hast deine Ausbildung zum FiSi ja nicht beendet. Das passiert sehr vielen Auszubildenden und ist in der heutigen Zeit ganz normal. Dann muß bei einer Wiederaufnahme der Ausbildung (die entgegen allen Gerüchten hier im Forum problemlos möglich ist) ein ganz normaler Ausbildungsvertrag mit einem geprüften und anerkannten Ausbildungsunternehmen abgeschlossen werden. Von wann bis wann bist Du denn in der Ausbildung gewesen? Wenn Du doch jetzt schon so aktiv in deinem Abschlussprojekt bist, dann musst Du doch auch einen Termin für die Abschlussprüfung haben. Für mich kommt das hier alleine rechtlich/formell alles vorne und hinten nicht hin. So wie Du uns das hier beschreibst könnte ja jeder Azubi vorgehen. Man beginnt die Ausbildung, nach einem guten Jahr bricht man die Ausbildung wieder ab, dann fängt man eine feste Stelle an und legt nach drei Monaten die Abschlussprüfung ab. Das ist nicht möglich und so etwas habe ich auch noch nie gehört.

Die WICHTIGSTE Frage in diesem Thema ist: Hast Du von der zuständigen IHK eine schriftliche Zulassung zur externen IHK Prüfung als FiSi? Meiner Auffassung nach liegen hier gar nicht die Voraussetzungen für eine externe IHK Prüfung vor. Das würde ich SOFORT mit der zuständigen IHK abklären! Eine mündliche Zusage ist dabei aus meiner Sicht keine Zusage! EDIT!!!! Ich habe gerade mal eben mit unserem zuständigen Ausbildungsberater bei der IHK telefoniert. Der TE benötigt ZWINGEND (da geht kein Weg dran vorbei) einen Ausbildungsvertrag um die Abschussprüfung abzulegen und damit die Ausbildung zu beenden. Ein Arbeitsvertrag (der ja noch nicht mal vorhanden ist) und eine Zulassung als Externer zur IHK Prüfung sind nicht möglich, weil dafür zwingend das 1,5fache der regulären Ausbildungszeit als feste Berufspraxis erforderlich sind.

Du hast aber auch eine rege Phantasie Da muß man sich über deine Einstellung zu dem Thema auch nicht weiter wundern.

Wer 30 Jahre bei SAP gearbeitet hat, der hat es ganz sicher nicht mehr nötig noch einmal mit Sage KHK zu arbeiten. Ansonsten kann ich nur noch einmal sagen, dass ein Mitarbeiter der eine gute Position in einem guten großen Unternehmen hat, es gar nicht nötig hat die Firma zu wechseln.

Das mag für die Leute gelten, die es niemals geschafft haben einen wirklich guten Job in einem guten Unternehmen zu bekommen!

Das mag in manchen Bereichen ja auch gut und richtig sein. Trotzdem halte ich diese Aussage... für den absoluten Unsinn! Man MUSS gar nichts!

Wer kommt auf so eine "komische Aussage"???? Bei uns in der Firma macht man eine Ausbildung oder eine Ausbildung mit Studium, oder man studiert in/mit der Firma nach der Ausbildung und fast alle Mitarbeiter bleiben in der Firma bis sie in Rente gehen. Bei uns geht man gerne arbeiten, die Firma ist sehr sozial eingestellt, wir haben 14 Gehälter und verdienen nicht schlecht. Mir würde nicht ein einziger Grund einfallen, warum ich deiner oben aufgeführten Aussage folgen sollte! Komisch, ich bin mal bei einem Vortrag von einem Uni Prof. zum Thema Personal gewesen. Dort wurde durch den Prof berichtet das ein guter Mitarbeiter erst nach fast 2 Jahren im Unternehmen so gut eingearbeitet und entwickelt ist, so das er die bestmögliche Leistung für das Unternehmen erbringt. Andere Länder andere Sitten. Das sieht man in allen Bereichen. Zurück zum Thema: Ich kann die Region genauso schlecht einschätzen wie die Firma, aber ich wundere mich doch immer wieder was manche Leute extrem wenig in der IT verdienen. Nur mal zur Info: Eine Kassiererin bei einem der beiden großen Lebensmittel Discountern mit den vier Buchstaben, verdient wesentlich! mehr als 24.000 Euro pro Jahr.

Hast Du dich mit den 3000 Euro NETTO vielleicht vertan?

@ydowe sehr gut beschrieben und geschrieben.

Sehr sehr schlecht!

Ich glaube Du hast in diesem Thread rein GAR NICHTS verstanden! Mit der Einstellungen wirst Du in der IT-Branche nur Probleme haben. Zurück zum Thema: Ich würde an deiner Stelle kein dritte Ausbildung machen. Du hast leider nur einen Hauptschulabschluss, ob dieser jetzt irgendwie qualifiziert ist oder nicht das ist egal, es ist und bleibt ein Hauptschulabschluss. Damit müsstest Du mit deinen 37 Jahren ja jetzt gut 21 Jahre aus der Schule raus sein. Da Du uns hier auch irgendwie absolut nicht berichten möchtest, was Du bist jetzt im IT-Bereich gemacht hast und wie Du Du dir einen späteren Job im IT-Umfeld vorstellst, sehe ich ehrlich gesagt für dich im IT-Bereich absolut keine Zukunft. Das Alter spielt dabei für mich absolut KEINE Rolle. Man ist niemals zu alt um positiv neu anzufangen. Aber die Gesamtumstände sprechen leider alle dagegen.

Sorry, Du möchtest jetzt hier den Thread mit der bekannten Glaskugel anfangen, der in Foren nie gerne gesehen wird! Wir sollen wir dir genau sagen wie deine Chancen am Ende wirklich sind? GENAU weiß das doch niemand. Ich habe jetzt schon über 17 Jahre Erfahrung in der Branche und wollte versuchen dir etwas bei der Beantwortung deiner eigentlichen Frage zu helfen. Dazu habe ich dir ein paar sehr wichtige Fragen gestellt, die Du nicht ansatzweise beantwortet hast. Wenn ich mich dann dabei auf die Fakten beziehen darf die wir hier lesen können und meine persönliche Einschätzung dazu ausdrücken darf, dann liegen deine Chancen bei 1 - 3 Prozent! Garantiert nicht höher. Das ist auch damit begründet, dass deine "Mitarbeit" hier im Thread sich auch in diesem Prozentbereich abspielt. Solltest Du noch ein ernsthaftes Interesse an diesem Thema und deiner eigentlichen Frage haben, dann bentworte uns doch bitte Folgendes (was zum Teil schon mehrmals gefragt wurde): - Wann hast Du genau welche Ausbildung/Umschulung absolviert? - Welchen Schulabschluss hast Du jetzt genau? Einen Hauptschulabschluss oder volle Fachoberschulreife - Wenn Du eine Ausbildung/Umschulung zum Mediengestalter absolviert hast, warum hast Du danach 8 Jahre im Kanalbau gearbeitet? - Sehe ich das richtig, dass Du erst eine Ausbildung im Kanalbau absolviert hast, dann in im Bereich Kanalbau gearbeitet hast, dann wiederum eine Umschulung zum Mediengestalter absolviert hast um danach wiederum 8 Jahre im Kanalbau zu arbeiten? - Hast Du einen anerkannten Grad der Schwerbehinderung - Und GANZ WICHTIG: Wie stellst Du dir deinen zukünftigen Job in der IT genau vor? (Sollte jetzt wieder die Antwort von dir gekommen: "Ich weiß schon was ich da machen muss, ich kenne jemanden der in dem Bereich tätig ist". Dann kann ich dir nur sagen, kehre der IT-Branche lieber den Rücken) - Welche genauen Erfahrungen hast bis jetzt im IT Bereich gesammelt. Damit meine ich jetzt vorwiegend womit beschäftigst Du dich gerne Zuhause und bei Freunden am Computer? Und mal meine ganz einfache Frage die mich gerade so interessiert: Warum kannst Du auf die Rentenversicherung bezogen nicht mehr als Mediengestalter arbeiten, deiner Meinung nach aber als IT-Systemelektroniker? Rein medizinisch kann ich mir das gar nicht vorstellen.

Du kannst dir gar nicht vorstellen, was ich in meiner ersten Ausbildung zum IT-Systemkaufmann (nicht abgeschlossen) damals für Kisten schleppen durfte. Es kann in allen IT-Berufen vorkommen, dass man große und schwere Hardware schleppen muss und das man in schlechter und ungesunder Körperhaltung teilweise arbeiten muss. Das passt eigentlich gar nicht zu einer "Reha Umschulung".

@turboloader Hast Du eine Ausbildung zum FiSi absolviert und danach jetzt 6 Monate Berufserfahrung erlangt? Wenn ja, dann bist Du aus meiner Sicht viel zu jung und hast viel zu wenig Berufserfahrung und nicht die richige Qualifikation für eine Position als Compliance Manager. Soll die Stelle eine richtige Compliance Manager stelle im Unternehmen sein oder ist das nur auf die IT bezogen? Du musst in der Position als Compliance Manager auch deine Absteilungsleiter, Bereichsleiter, Vorstand, Geschäftsführer kontrollieren und eventuell weitere Schritte einleiten. Bist Du sicher das Du dem gewachsen bist? Auf deine Frage zum Gehalt: Wenn es wirklich eine Stelle als Compliance Manager ist (Was ist ehrlich gesagt gar nicht gaube) dann müsste sie mindestens TV-E/TV-L 12 besoldet sein. Eine Bekannte von mir ist Compliance Managerin in der Tochterfirma einer Bank. Sie erhält etwas über 70.000 Euro/Jahr bei 13,5 Gehätern. Dies soll nach ihren Aussagen noch wenig sein. Die Frage ist gerade bei einer Stelle als Compliance Manager, was mit der Position genau gemeint ist.

Danke für deine Rückmeldung. Hast Du einen Hauptschulabschluss oder die volle Fachoberschulreife. Irgendwie verstehe ich das mit der ersten Umschulung nicht so richtig. Du hast eine Umschulung zum Mediengestalter (der wird nur mit einem L geschrieben und man sollte seinen eigenen Beruf schon richtig schreiben können ;-) ) absolviert. Dann hast Du danach 8 Jahre nicht in dem Beruf gearbeitet. Warum nicht? Hast Du erst etwas im Bereich Kanalbau gelernt, dann eine Umschulung zum Mediengestalter absolviert und dann wieder 8 Jahre im Kanalbau gearbeitet? Wenn Du wegen den OP`s nicht in deinem alten Beruf weiter arbeiten kannst, dann wird es als IT-Systemelektroniker auch schwer. Mich wundert es, dass man diese Ausbildung/Umschulung überhaupt nur ansatzweise bedacht hat. Den ein IT-Systemelektroniker muss (eigentlich genau wie ein FiSi) mal größere Hardware tragen, Kabel verlegen, Racks aufbauen unter den Schreibtisch "krabbeln". Das alles gehört für mich in beiden Berufen zu den Grundlagen. Geht das denn nach deinen OP`s noch. Dazu finde ich es sehr kulant von der Rentenversicherung, dir überhaupt eine Umschulung zu gewähren. Du hast schon eine Umschulung zum Mediengestalter absolviert. Normal müsste man dich in diesen Beruf zurückführen, denn dort musst Du in der Regel körperlich gar nicht arbeiten. Dazu gibt es in dem Bereich noch genügend stellen. Der Beruf ist ja ein klein wenig "verwand" mit den IT-Berufen. Mal ganz anders gefragt: Wie stellst Du dir deine zukünftige Arbeit von der Tätigkeit her genau vor?

Das ist aus meiner Sicht auch etwas ganz anderes, als das was sich der TE hier gewünscht hat. Eine duale Umschulung zum FiSi hat er ja auch angeboten bekommen. Das scheint ihm ja nicht zu gefallen, weil er sich hier schon mit den Worten beschwert:

Das Umschüler immer mit aller Kraft versuchen eine Umschulung positiv darzustellen, ist mir klar. Da Du aber von einem Berufsschulzeugnis sprichst, scheinst Du ja eine normale duale Umschulung absolviert zu haben, wie in einer normalen dualen Ausbildung. Oder hast Du eine "einfache" Umschulung bei einem privaten Bildungsträger absolviert? Der TE hat sich, nach zwei Ausbildungen/Umschulungen aber in seinem Ausgangsposting gewünscht eine dritte Umschulung bei einem privaten Bildungsträger zu absolvieren. Da steckt aus meiner Sichtweise schon der Fehler. Das ist für mich ganz klar "typisch Umschüler", entschuldige bitte wenn dies den Ruf der guten Umschüler schlecht macht. Dann kann man hier lesen, dass er sich darüber beschwert nun eine duale Umschulung zum FiSi absolvieren zu "MÜSSEN". Auch dies bestätigt leider wieder den negativen Ruf der Umschüler. Schade für die Umschüler, die sich dann wirklich bemühen einen guten Beruf zu erlernen. Soch hoch kann die Motivation von DO9TNT bei seiner Umschulung ja auch nicht sein. Sonst hätten wir hier vielleicht mal ein Feedback aus unsere Fragen und Antworten bekommen. Diese Reaktion kann man hier im Forum sehr oft lesen. Es melden sich User an die eine IT Umschulung absolvieren möchten und wenn sie nicht zu 100% ihre Wunschantwort bekommen, dann melden sie sich nie wieder. Das zeugt nicht gerade von Motivation und Eigeninitiative die im IT Bereich so wichtig ist.

@erlix Bist Du selber Umschüler oder arbeitest Du bei einer Firma die Umschüler umschult? Dein Posting Nr. 5 in diesem Thread wurde ja leider editiert.

Das würde ich auch empfehlen. Damit hat man eine wesentlich bessere Ausbildung. Viel bessere Chancen für die Zukunft und nicht den "Negativ Ruf" des Umschülers, der sich hier ja schon wieder ansatzweise bestätigt, wenn man lesen kann "Ich muss eine Umschulung zum FiSi machen".

Ich auch nicht. Danke für die Info zum dem Schulabschluss. Das wusste ich wirklich nicht. Vielleicht gibst Du uns noch ein paar Infos. Warum möchtest Du in die IT? Warum MUSST Du eine Umschulung machen? Welche beiden (es sind ja zwei) Berufe hast Du schon gelernt? Wo liegt (grob) der gesundheitliche Grund für die neue Umschulung? Wer ist der Träger der neuen Umschulung?

Warum MUSST Du eine Umschulung zum FiSi absolvieren? Wer oder was zwingt dich dazu? Was ist ein "Quali"? Ist das ein Schulabschluss? So etwas gibt es bei uns in NRW gar nicht.

Eine Sache ist mir dabei noch sehr wichtig. Du hast nach Infos zu diesen drei Unternehmen gefragt und ich habe dir etwas zu diesen drei Unternehmen geschrieben. Ganz klar ist aber auch, Du kannst oder könntest glüklich sein wenn Du einem einem der drei Unternehmen einen Ausbildungsplatz in der IT bekommen würdest. Alle drei Unternehmen bieten im Gegensatz zu 90% der anderen "IT-Klitschen" eine sehr gute Ausbildung und damit eine Top Perpektive für die Zukunft. Wegen den anderen Firma schicke ich dir noch eine PN.