Fraggla

es geht hier ja nicht um jahrelang, es zeichnet sich ab ob eine Person für etwas ungeeignet ist oder nicht, aber wer kann bitte anhand von 1 nem Projekt so eine Diagnose ziehen? Der Mensch der das kann, sollte schleunigst in die Personalabteilung bzw. Unternehmensberatungsbranche wechseln.

D.h es ist konstruktiv jemanden an den Kopf zu werfen, dass er nicht für den Beruf geeignet ist, weil er 1 Projekt direkt nach seiner Ausbildung verhaut hat? Da spielen die Gründe die er nennt und die Gründe die ihr intepretiert keine große Rolle. Sowas kann man sagen, wenn es ein langjähriger Arbeitskollege ist der über einen längeren Zeitraum nur Müll produziert und nicht gleich beim ersten Projekt. Das ist der Punkt der mich am meisten von seinen Aussagen stört, weil man so schnell einfach nicht beurteilen kann/soll.

Die Sache ist die: Ein Mitarbeiter unter deiner Führung verhaut ein Projekt und es gehen 30.000-40.000 Euro flöten. Du als Vorgesetzter hast folgende Möglichkeiten: 1. du reagierst so wie perdian, demotivierst deinen Mitarbeiter, der den Fehler selbst schon eingesehen hat entgültig, oder 2. Du gehst auf deinen Mitarbeiter zu, besprichst mit ihm sachlich die Fehler, sprichst ihm Mut zu und baust ihn wieder auf.' Das Geld ist so oder so futsch, aber man hat die Möglichkeit als Vorgesetzter einen Mitarbeiter mehr oder minder zu retten. Das ist die Kunst als Vorgesetzter und deswegen reagier ich auch so aggresiv auf den Mist den perdian da von sich gibt.

Lies dir einfach nochmal den letzten Post von ihm und danach deinen Post durch. Mmn eine überzogene Reaktion so nen Post durchzulassen. Die Anonymität im Internet verleitet einen leider viel zu schnell dazu sich wie ein ***** zu benehmen. Und das hat auch nichts mit meiner Interpretation des Sinnes von Foren zu tun.

*staubwisch* <- Ein Neuer! Wie siehts denn nun aus bzgl. Java+ RPG ist es tatsächlich das Nonplus Ultra wie hier jemand vor 9 Jahren geschrieben hat?

Ich glaub eher dass Sie beim verfassen Ihrer Antwort zu lange in der Sonne waren. Er selbst hat seinen Fehler erkannt und Ihn sich selbst eingestanden. Alle anderen Hintergründe können wir nicht beurteilen. Blackouts kommen wie Fehler beim Menschen vor. Das hat absolut nichts mit der Berufswahl und sonstigem Verhalten zu tun. Sowas passiert jedem. Nach Ihrer Aussage kann ich nur hoffen, dass Sie keine Personalverantwortung, bzw. den Ausbilderschein haben, denn Ihre Einstellung gegen über menschlichem Versagen ist mehr als ärgerlich. Frage mich wie Sie mit Ihren Kollegen auskommen. Wer solche Posts im Forum ablässt der hat irgendwo auch den Sinn von Foren verfehlt.