invidicult

Hallo zusammen,

könnt Ihr meinen Arbeitszeugnis für mich bewerten?

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Herr XXX, geboren am XXX in XXX, trat am XXX als Junior Softwareentwickler in unser Unternehmen ein und war bis zum XXX  bei uns beschäftigt.

Firmenvorstellung....

Tätigkeitsvorstellung...

Herr XXX verfügt über eine große Berufserfahrung und solide Fachkenntnisse, die er sicher in der Praxis einsetzte. Seine schnelle Auffassungsgabe ermöglichte es ihm, auch schwierige Situationen sofort zu überblicken und dabei stets das Wesentliche zu erkennen. Herr XXX erledigte seine Aufgaben mit großem Engagement und persönlichem Einsatz während seiner gesamten Beschäftigungszeit in unserem Unternehmen. Auch in Situationen mit großem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Die Planung und Steuerung seiner Aufgaben erfüllte er erfolgreich, nicht zuletzt wegen seines Organisationstalentes. Dabei arbeitete er selbstständig, zügig und dennoch mit großer Sorgfalt, Konzentration und Flexibilität. Vertrauenswürdigkeit und absolute Zuverlässigkeit zeichneten den Arbeitsstil von Herrn XXX jederzeit aus.

Er erkannte das Wesentliche und zeigte schnell für alle Beteiligten zufriedenstellende Lösungen auf. Wir waren mit den Leistungen von Herrn XXX stets sehr zufrieden.

Wegen seines immer freundlichen und ausgeglichenen Wesens wurde er allerseits sehr geschätzt. Er war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellt, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos vorbildlich und loyal.

Das Arbeitsverhältnis endet auf Initiative von Herrn XXX zum 30.12.2017. Wir bedauern dies, weil wir mit Herrn XXX einen guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

vor 15 Stunden schrieb Slameroni:

Alter: 26
Wohnort: Kassel
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE / 2013
Berufserfahrung: ~ 3 Jahre
Vorbildung: Schulische Ausbildung (ITA), Fachoberschule (Informatik)
Arbeitsort: Kassel
Grösse der Firma: ~ 7.500 Mitarbeiter
Tarif: -
Branche der Firma: u.a. Automotive
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Gesamtjahresbrutto: ?
 

 

Vielleicht kann mir ja hier jemand einen Ratschlag geben. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch in Kassel und muss vorab meinen Gehaltswunsch abgeben. Bei der Größe und Branche des Unternehmens habe ich an etwa 40k - 42k p.a. gedacht. Wie ist eure Meinung zu dieser Einschätzung?

Welche Aufgaben werden dort angeboten? Mit knapp 4 Jahren Berufserfahrung würde ich mit 45K reingehen...um dann auf 43K o.ä. zu kommen.

Am 5.8.2015 um 15:06 schrieb invidicult:

Probezeit ist vorbei, dass Gehalt wurde angepasst..

Alter: 26

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2013

Berufserfahrung: 2 Jahre

Vorbildung: Fachoberschule Informatik

 

Arbeitsort: Hamburg

Grösse der Firma: > 2.000 MA

Branche der Firma: Int. Handel

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40(?)

 

Gesamtjahresbrutto: 33800 € + Sonder- / Sozialleistungen

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 24

Sonder- / Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, evtl. Gewinnausschüttung

 

Tätigkeiten: .NET Entwicklung in C#, ASP.NET, JavaScript und ggf. etwas PHP/HTML

Habe nach Problemen mit der Abteilungsleiterin nochmal das Unternehmen gewechselt und bin nun sehr glücklich, die Probezeit ist auch schon geschafft:

Alter: 28

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2013

Berufserfahrung: 3 Jahre

Vorbildung: Fachoberschule Informatik

Arbeitsort: Hamburg

Grösse der Firma: > 8.000 MA

Branche der Firma: Handel

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5

Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5

Gesamtjahresbrutto: 43.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 36

Sonder- / Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, BaV

Tätigkeiten: .NET Entwicklung in C#, etwas JavaScript und ganz selten mal 1-2 Zeilen HTML 

Hallo ihr zwei,

vielen Dank für das schnelle Feedback.

Sind da Punkte bei, die man ändern lassen könnte, gerade bzgl. der mal 1 mal 2 und der verschiedenen Zeitformen oder ist das etwas was man so "hinnehmen" muss ?

Viele Grüße

Hallo zusammen,

könnt Ihr meinen Arbeitszeugnis für mich bewerten?

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Herr XXX, geboren am XXX in XXX, trat am XXX als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung in unser Unternehmen ein und war bis zum XXX  bei uns beschäftigt.

Firmenvorstellung....

Tätigkeitsvorstellung....

Herr XXX führte seine Tätigkeiten stets sorgfältig, gewissenhaft und effizient aus und erzielte dabei gute Resultate. Er verfügt über gute Fachkenntnisse in seinem Aufgabenbereich. Aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe überlickte Herr XXX auch neue Gegebenheiten schnell und passt sich diesen immer flexibel an. Zu betonen sind auch seine guten und anwendungssicheren Englischkenntnisse, so dass auch die Kommunikation mit unseren Kunden immer gut verlief.

Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr XXX zu jeder Zeit selbstständig und ging dabei systematisch, konzentriert und zielorientiert vor. Er ist ein motivierter Mitarbeiter, der stets einen hohen Einsatzwillen zeigte.

Herr XXX Arbeitserfolge waren auch in Stresssituationen sehr gut und lobenswert. Er erledigte seine Aufgaben immer zu unserer vollen Zufriedenheit und hat unseren Erwartungen stets voll und ganz entsprochen.

Herr XXX zeichnet sich insbesondere durch sein ausgleichendes Wesen, seine positive Ausstrahlung sowie sein teamorientiertes Denken aus, was ihn zu einem von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern sehr geschäzten Mitarbeiter machte. Auch sein Verhalten gegenüber Kunden war vorbildlich.

Herr XXX verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch zum XXX.

Wir bedauern diesen Entschluss außerordentlich und danken ihm für die stets guten Leistungen. Für seine berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Herrn XXX alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

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Nach gefühlten 1.000 Klicks auf das Thema will ich auch mal meinen Senf dazu geben

Bisher:

Neu ab 01.01.2015

Alter: 25

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2013

Berufserfahrung: 1,5 Jahre

Vorbildung: Fachoberschule Informatik

Arbeitsort: Hamburg

Grösse der Firma: > 2.000 MA

Branche der Firma: Int. Handel

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40(?)

Gesamtjahresbrutto: 30.000 € + Sonder- / Sozialleistungen

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 24

Sonder- / Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, evtl. Gewinnausschüttung

Tätigkeiten: .NET Entwicklung in C#, ASP.NET, JavaScript und ggf. etwas PHP/HTML

Probezeit ist vorbei, dass Gehalt wurde angepasst..

Alter: 26

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2013

Berufserfahrung: 2 Jahre

Vorbildung: Fachoberschule Informatik

Arbeitsort: Hamburg

Grösse der Firma: > 2.000 MA

Branche der Firma: Int. Handel

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40(?)

Gesamtjahresbrutto: 33800 € + Sonder- / Sozialleistungen

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 24

Sonder- / Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, evtl. Gewinnausschüttung

Tätigkeiten: .NET Entwicklung in C#, ASP.NET, JavaScript und ggf. etwas PHP/HTML

Ja, mach das! Es wird sonst niemand für dich tun.

Bitte? Machst du deine Arbeit zum Spaß? Deine Aussage zeugt davon, dass du tatsächlich noch ganz am Anfang stehst. Du schuldest deinem AG nichts weiter als in deinem Arbeitsvertrag steht. Und wenn der dir nicht mehr passt (egal warum), dann sorg' dafür, dass du einen besseren bekommst - notfalls eben bei einem neuen AG. Ich mache meine Arbeit nur wegen des Geldes.

Die Arbeit macht schon spaß! Wenn es nach mir gehen würde, würde ich aber ganz andere Sachen entwickeln (da teile ich deine Meinung ebenfalls)!

Hallo,

schau doch mal hier:

http://www.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/161265-tagebuch-operative-professional.html

Ich verstehe jetzt nicht genau, was du hier erwartest.

Ich wollte nur eure Meinung und/oder einen Tipp ob man das direkt nach der Probezeit erfragen kann oder ob das unüblich ist, auch wenn es im Arbeitsvertrag steht. Es soll ja nun nicht den Eindruck machen als wär' ich nur hinter dem Geld her.

Das stimmt. Du wirst bei deinem jetzigen AG nicht jährlich ~10% mehr bekommen. Für sowas sind Unternehmenswechsel da. Wenn es dir also drauf ankommt, in sieben Jahren ~50k zu verdienen, solltest du vllt. noch ein, zwei Jahre bei deinem jetzigen AG bleiben (Berufserfahrung und so) und dich dann nach einer neuen Stelle umsehen, in der du dann direkt mit einem höheren Gehalt einsteigst.

Nur darauf kommt es mir nicht an ich wär' mit den gewünschten 33,6k für die nächsten 2 Jahre erstmal gut bedient. Nach 2 Jahren könnte man dann ja evtl. nochmal vorsichtig anfragen, die derzeitigen 30k sind mir aber definitiv etwas zu wenig und ich bin das auch nur eingegangen weil der Personaler die "Gehaltüberprüfung" nach der Probezeit mit in den Arbeitsvertrag geschrieben hat.

Und 30k für einen FIAE in Hamburg kommt mir nicht wirklich viel vor, da sollte schon noch Luft nach oben sein.

Ich habe mich dazu vor zwei Wochen einmal mit einem Entwickler unterhalten, mit dem ich mich relativ gut verstehe. Er hat mir sein Gehalt mitgeteilt, welches bei 50k + Bonus(2-6k) liegt. Er ist zwar schon 7 Jahre im Unternehmen (ebenfalls ein FIAE) aber ich glaube kaum dass man beim jährlichen Personalgespräch eine Erhöhung von 3.000 € bis 4.000 € rausholen kann um nach 7 Jahren ein ähnliches Gehalt zu bekommen.

Hallo zusammen,

kurze Frage zur möglichen Gehaltsverhandlung nach bestandener Probezeit (also quasi ab 01.05.).

In meinem Arbeitsvertrag steht, dass nach der bestandenen Probezeit eine "Gehaltsüberprüfung" durchgeführt wird da ich mit weniger als Gewünscht in den Beruf eingestiegen bin.

Kurze Infos zum derzeitigen Job:

Neu ab 01.01.2015

Alter: 25

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2013

Berufserfahrung: 1,5 Jahre

Vorbildung: Fachoberschule Informatik

Arbeitsort: Hamburg

Grösse der Firma: > 2.000 MA

Branche der Firma: Int. Handel

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 44

Gesamtjahresbrutto: 30.000 €

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 24

Sonder- / Sozialleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld evtl. (freiwillige Zahlung als Bonus?)

Tätigkeiten: .NET Entwicklung in C#, ASP.NET, JavaScript und ggf. etwas PHP/HTML

Kann ich nach der Probezeit "einfach" zu meinem Abteilungsleiter gehen und das einmal "doof" erfragen? Quasi so:"Im Arbeitsvertrag steht ..... ich wollte mal fragen was es damit auf sich hat" ?

Gewünscht hatte ich mir beim Vorstellungsgespräch 33,6k, eine Gehaltsverhandlung gab es damals nicht! Die Gesprächsteilnehmer haben das Wunschgehalt einfach aufgeschrieben und der Personaler hat mir dann 30k angeboten/ in den Arbeitsvertrag geschrieben. Auf mein Nachfragen bzgl. einer Gehaltsverhandlung hatte er damals angeboten dass er die "Gehaltsüberprüfung nach bestandener Probezeit" mit in den Arbeitsvertrag aufnimmt.

Da ich aber glaube das die "Gehaltsüberprüfung" jetzt garantiert niemand mehr auf dem Schirm hat wollte ich das einfach erfragen.

Nach gefühlten 1.000 Klicks auf das Thema will ich auch mal meinen Senf dazu geben

Bisher:

Alter: 25

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2013

Berufserfahrung: 0 Jahre

Vorbildung: Fachoberschule Informatik

Arbeitsort: Großraum Hamburg

Grösse der Firma: 15 MA

Branche der Firma: IT Service

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40-43

Gesamtjahresbrutto: 22.800

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 27

Sonder- / Sozialleistungen: Betriebliche Altervorsorge

Tätigkeiten: .NET Entwicklung (VB.NET) und ERP Support

Neu ab 01.01.2015

Alter: 25

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2013

Berufserfahrung: 1,5 Jahre

Vorbildung: Fachoberschule Informatik

Arbeitsort: Hamburg

Grösse der Firma: > 2.000 MA

Branche der Firma: Int. Handel

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40(?)

Gesamtjahresbrutto: 30.000 € + Sonder- / Sozialleistungen

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 24

Sonder- / Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, evtl. Gewinnausschüttung

Tätigkeiten: .NET Entwicklung in C#, ASP.NET, JavaScript und ggf. etwas PHP/HTML

Wo findet sich denn in Deinem ersten Post eine Angabe zu Deinem bisherigen Gehalt?

Woher weißt Du das? Hast Du irgendeine Tabelle oder nähere Infos zu dem neuen AG?

@TE

Warum überlegst Du Dir nicht erst einmal, was Du haben musst, sprich zur Deckung aller Grundkosten? Dann rechnest Du noch Deinen Luxus, den Du "unbedingt brauchst" dazu und kommst so auf Dein Gehalt.

Es ist immer sehr interessant zu lesen, wenn hier absolute Zahlen als erster Gehaltsvorschlag genannt werden, mit vagen Begründungen, wie das können die zahlen oder wegen der Lage ö.ä., ohne überhaupt eine individuelle Information über das Unternehmen zu haben.

Das Unternehmen kalkuliert hoffentlich und letztlich aufgrund von nachvollziehbaren Zahlen, was es zahlen kann. Das differiert meist von dem, was es zu zahlen bereit ist abhängig von dem Gewinnverständnis des Unternehmers.

Warum sollte man da nicht, statt einfach mehr oder weniger aus der Luft gegriffenen Gehaltsvorschlägen zu folgen, seine auch auf einer nachvollziehbaren Kalkulation basierende Gehaltsforderung auf den Tisch legen?

Das habe ich getan, und ich komme mit dem neuen Gehalt gut zurecht + kann neben allen kosten, luxus etc. auch noch etwas zur Seite legen...für ganz schlechte Zeiten, wie Omi sagt

P.S.: Das bisherigeGehalt liegt übrigens 22,8k! Also ist das mal ein Sprung, würde ich sagen

So nach einigen Gesprächen haben wir uns nun auf folgendes geeinigt:

30k in der Probezeit und dnach wird nochmal neu verhandelt

Auslandsaufenthalte sind eingeplant und werden bezahlt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt's auch dazu.

Nach der Probezeit werde ich einmal ein Update posten

übel.

aber dann würde ich ganz frech bei minimum 35.000 anfangen , eher 37.000.

Und ja das mit dem "Ewig-Azubi-Status" kenn ich und prinzipiell ist gerade im Bereich IT eine Veränderung - sagen wir mal alle 5 Jahre schon vorteilhaft - einfach um mal was anderes kennenzulernen und nicht zum Fachidioten zu verkommen.

Ja ich werde mit 36k rangehen und dann hoffen das er nicht vom Stuhl fällt

Eine Veränderung wär' gerade auch für die Programmier Skills nicht schlecht da dort mit C# gearbeitet wird. bei uns leider nur mit VB.NET....

Ich kenn mich im Norden mit den Gehältern nicht aus, aber mein Einstiegsgehalt direkt nach der Ausbildung war höher als das was dir jetzt hier empfohlen wird, von daher lass ich die Zahlen einfach mal ganz weg.

Warum wechselt man den Arbeitgeber?

Entweder weil einen der derzeitige Job an****t (langweilige Aufgaben, blöde kollegen, langer Fahrtweg, ... was weiss ich was) oder aber weil man zu wenig verdient.

Wenn ich den Arbeitgeber wechsel und mich hat im alten Job nicht alles total angenervt, dann sollte da wenigstens eine 10% Gehaltserhöhung drin sein, sonst hör ich mir das nichtmal an. Ernsthaft überlegen müsste man dann vermutlich bei 15-25% und bei mehr als 30% werden die meisten wohl zuschlagen (wenn nichts gravierendes total dagegenspricht).

Also überleg dir einfach was du bisher verdient hast und geh einfach mal ganz frech mit 20% mehr in die Verhandlung, deine Schwerpunkte sind jetzt keine Besonderheiten die super toll bezahlt werden aber wenn ich hier was zwischen 30 und 40k lese, dann erwartet das auch keiner.

Der Wechsel hat eigentlich mehrere Gründe:

- Gehalt zu gering

- Aufgaben die man schon seid der Ausbildung macht

- Ewiger Azubi im Unternehmen

- Kleines Unternehmen

Wenn ich mit 33,6 k rauskomme wär' das eine Steigerung von 40%

Hallo,

ich habe in 2 1/2 Wochen ein Gespräch bei einem evtl. bald neuen AG.

Bisher hatte ich folgende Aufgaben & Gehalt

Alter: 25

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FIAE 2013

Berufserfahrung 0 Jahre

Vorbildung: Realschule / Berufsfachschule Informatik

Arbeitsort: Umkreis Hamburg

Grösse der Firma: 19 Mitarbeiter

Tarif: soweit ich weiß nicht

Branche der Firma: IT Systemhaus

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45 (kommt auf die Projektlage an)

Verantwortung

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Softwarepflege (VB.NET, C#), Softwareentwicklung (VB.NET, C#), Installation und Pflege von Kunden DMS Systemen (viel XML Anpassung etc), Schulen von DMS Systemen für Kunden und Administratoren, Erstellung von SQL Scripten für ein Warenwirtschaftssystem, 2nd Level Support für das Warenwirtschafts- und Rechnungswesen Programm.

Nun die neuen Angaben :

Alter: 25

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FIAE 2013

Berufserfahrung: 1 Jahre

Vorbildung: Realschule / Berufsfachschule Informatik

Arbeitsort: Hamburg

Grösse der Firma: > 2.000

Tarif:?

Branche der Firma: Logistik

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40h

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Auswahl, Entwicklung, Anpassung und Wartung von Software sowie Datenbanken, Ganzheitliche Entwicklung (inkl. Design), Konzeption und Implementierung von spezifischen Schnittstellen zwischen unseren Speditionssystemen und den Systemen unserer Kunden im Visual Studio (.NET)-Umfeld, Betreuung der bestehenden Schnittstellen, Applikationen und Server, Durchführung von Tests und deren Dokumentation, ASP für Kollegen und Fachbereiche im Rahmen technischer und fachlicher Fragestellungen, Schulung der Anwender, eigenverantwortliche Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Schnittstellen, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Applikationsteam, Kommunikation und Abstimmung mit Kunden

Mit was kann man da in's Gespräch gehen ? 30k

Hab' jetzt nach einem guten Jahr Beurfserhfarung demnächst ein Vorstellungsgespräch bei einem > 2.000 MA Unternehmen in HH.

In der Stellenbeschreibung standen folgende Aufgaben für die ausgeschriebene Stelle:

-Auswahl, Entwicklung, Anpassung und Wartung von Software sowie Datenbanken

-Ganzheitliche Entwicklung (inkl. Design), Konzeption und Implementierung von spezifischen Schnittstellen zwischen unseren Speditionssystemen und den Systemen unserer Kunden im Visual Studio (.NET)-Umfeld

-Betreuung der bestehenden Schnittstellen, Applikationen und Server

-Durchführung von Tests und deren Dokumentation

-ASP für Kollegen und Fachbereiche im Rahmen technischer und fachlicher Fragestellungen

-Schulung der Anwender

-eigenverantwortliche Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Schnittstellen, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Applikationsteam

-Kommunikation und Abstimmung mit Kunden

Mit welchen Gehaltsvorstellungen kann man da realistisch in's Gespräch gehen ?

Ausbildungsberuf: FIAE

Alter: 21

Jahr: 2010

Betriebsgrösse: 15

Bundeland: Großraum Hamburg

Ausbildungsgehalt (1/2/3 Lehrjahr): 550/ 620 / 690 (siehe auch)

Dann finde ich das Gehalt mehr als "ganz nett"!

Wie viele Stunden kannst Du denn ca. im Monat anrechnen ?

Hi,

Gesamtjahresbrutto - 35k, Monatliche Provision ab der Ersten abgerechneten Stunde aller Kunden (20 abgerechnete Stunden ~ 200 Euro)

Also 35k fix + Provision ?

selbst deine angepeilten 2.000€ Brutto sind nicht wirklich viel für HH, wenn man sich die Mietpreise uvm. dort ansieht (komme selbst aus dem Großraum Hamburg).

Ich würde es, wie DarkMaster schon schrieb, auch eher mit 36K Versuchen und dann mal sehen was rauskommt.

Bei uns ist auch jemand im 2. LJ eingestiegen weil er Abi hatte. Bei der Abschlussprüfung hat Ihm das allerdings auch nicht geholfen. Das lag aber wahrscheinlich daran, dass er in der Schule zwar anwensend war aber nie aufgepasst hat. Na ja..

Du arbeitest mit SAP?? Das macht das Gehalt noch schlechter... ich beende meine Ausbildung zur FiAE ebenfalls nächsten Monat.. und ich bekomme ab August (in einem anderen Unternehmehn) mehr als das doppelte von dir.. + Firmenwagen + VWL + Provision....

Ich würde so ein Angebot nicht annehmen. Wenn du was kannst, bekommst du auch woanders etwas...

Wie laufen die Bewerbungen?

Wir führen SAP gerade ein und deshalb die ganzen Schulungen etc.

Danach sollen wir das aber auch Installieren, Konfigurieren, Schnittstellen schreiben etc.

Die Bewerbungen laufen nicht schlecht, hatte Freitag erst ein Vorstellungsgespräch. Mal sehen was draus wird aber zur Not bleib' ich erstmal dort bevor ich nichts habe & auf der Straße "sitze".