Hallo,
ich habe mal zu meinem Gehalt, dass es nicht OK ist weiß ich. Ich möchte gerne von euch wissen, was ich fordern kann.
Alter: 22
Wohnort: 30 km von Arbeitsstelle
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2008
Berufserfahrung: 2 Jahre
Vorbildung: Berufsfachschule Informatik
Arbeitsort: nähe Hamburg
Grösse der Firma: 15-20
Tarif: nein
Branche der Firma: Netzwerksicherheit, Netzwerkperformance
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Gesamtjahresbrutto: 24050 €
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 26 (+1 alle 3 Jahre)
Sonder- / Sozialleistungen: VWL 40 €
Provisionen: 2 % (Bei Umsatz meiner mitentwickelten Software, ca. 100 € mtl.)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)
- Intranetadministrator (Weiterentwicklung und Wartung)
- Webanwendungen (PHP5/MySQL/HTML/CSS/AJAX) planen, Datenbankdesign erstellen und programmieren
- GUI Entwicklung einer bestehenden Software (Python/MySQL/HTML/CSS/AJAX)
Ich muss dazu sagen, dass ich sehr zu frieden in der Firma bin. Arbeitsklima ist TOP.
Ich habe 2008 mit 22100 € angefangen mit einem befristeten Vertrag auf ein Jahr. Danach sollte ich einen unbefristeten Vertag mit dem gleichen Gehalt bekommen. Bin dann mit 29900 € in eine Gehaltsverhandlung gegagen, heraus kam der aktuelle Stand, mit der Begründung, dass bei der Provision noch was auf mich zu kommt.
Momentan ist das Geld knapp, da ich nur Jobbedingt schon 200-300 Euro an Spritkosten monatlich habe.
Dazu muss ich noch sagen, zwei Arbeitskollegen mit denen ich eng zusammen Arbeite, sind noch bei dem Gehalt von Ihrem ersten Vertrag und das mit 6 und 10 Jahre Berufserfahrung - Ihnen scheint es irgendwie egal zu sein, da sie noch bei Mama wohnen. Sie haben nie eine Gehaltserhöhung gefordert, kann mir das Probleme bringen?
Wieviel kann ich fordern?
Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen..
Vielen Dank
