newbie79

Du kannst mit deiner Ausbildung ein einjähriges Fachabitur an einer Fachoberschule für Technik machen. Dies erfolgt in Vollzeit.

Du könntest Bafög beantragen. Bei deinem Alter wird das höchstwahrscheinlich noch unter Einbeziehung der Einkommen deiner Eltern berechnet.

Richtig. Das sind Sachen, die muss jeder selber im Laufe seines Arbeitslebens herausfinden.

Schadet ein Anzug? Nein!

Kann es unter Umständen.

z. B. wenn du dich nicht wohlfühlst. u.a.

Ich meine ja nicht auftauchen in T-Shirt und zerrissenen Jeans. Ich glaube für eine normale Stelle oder Ausbildung in der IT ist am besten, eine gute Jeans oder Anzughose, ordentliche Schuhe und ein Hemd.

In den bisherigen Firmen, wo ich gearbeitet habe, gab es nach den Vorstellungsgesprächen lustige Sprüche wenn wieder einmal einer im vollständigen Anzug für die Web-Entwickler Stelle auftauchte. Dezent schindet mehr Eindruck. Wie gesagt, man muss sich richtig wohlfühlen in den Sachen. Ich habe mich noch nie wohlgefühlt wenn ich irgendwo der einzige im Anzug war.

IMMER im Anzug außer es wird ausdrücklich in der Einladung erwähnt, dass dies nicht notwendig ist. Meine Meinung.

Jedem seine Meinung. Aber ich glaube, dass geht bei normalen Facharbeiterstellen im IT-Bereich schief.

Woher nimmst du das Wissen, dass hier eine Rufbereitschaft ohne Vergütung gefordert wird?

Hat nie jemand behauptet. War nur eine Antwort auf Beitrag von bigvic

nicht das der AG 7x24x365 Einsatz auf Abruf (ohne Vergütung) erwartet.

Davon steht nichts, aber auch garnichts im Ausgangsbeitrag - also regst du dich hier über Nichts auf. Heisse Luft.

Das von dir so laut postulierte Gesetz hast du auch nicht genannt. Kannst du doch sicher mit Paragraphennennung nachliefern.

§7 ArbZG sieht vor dass dies im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt sein muss.

vergütung Rufbereitschaft Arbeitsrecht frag-einen-anwalt.de

Woher nimmst du die Information, dass das bei dieser expliziten Stelle so sein wird?

Wenn es gesetzlich geregelt ist, dann ist es für jede explizite Stelle in Deutschland so angedacht. Ansonsten würde der AG gegen das Arbeitzeitgesetz verstoßen. Sollte es bei dieser expliziten Stelle nicht der Fall sein, ist das gesetzeswidrig und ich würde diese Stelle nicht annehmen.

Woher weisst du, dass in diesem speziellen Fall (wir diskutieren hier eine bestimmte Stellenanzeige) so ist?

Weil es seit ein paar Jahren gesetzlich so geregelt ist.

Einsatz auf Abruf ohne Vergütung ist nicht rechtens.

Es hat mal deinen AG überhaupt nichts anzugehen, wo du wohnst.

Wenn der Job mit Rufbereitschaft zusammenhängt, kann dies sinnvoll für den AG sein. Da es unzulässig ist einen AN eine bestimmte Zeitspanne einzuräumen, um am Arbeitsplatz zu sein, kann er dies mit der Entfernungsangabe etwas beeinflussen.

Wenn du es einbaust, dann auf jeden Fall im letzten Absatz der Bewerbung. Über Google findest du viele Formulierungen. Ich weiß bloß nicht ob es sinnvoll ist, dies bei 50km zu erwähnen, wenn du nach dem Umzug immer noch mehr als die 35km hast. Da würde dein zukünftiger AG wohl deine geografischen und mathematischen Fähigkeiten anzweifeln.

Was hast du denn für einen Heimrechner und welche Software bzw. Betriebssysteme müssten darauf laufen.

Am besten du fährst ab sofort zweigleisig. Ich würde mich auf einige, dich ansprechende, normale Arbeitsstellen bewerben sowie gleich auch auf eine Anschlussausbildung, die fachlich aber auch auf das jetzige aufbauen muss. Eins von beiden wird bestimmt klappen.

Studium wäre aber auch nicht verkehrt. Bedenke du bist erst 25 und dir stehen noch alle Türen offen. Vor allem bei der staatlichen Förderung.

der Azubi aus dem 1. LJ? Respekt, hat doch grade erst angefangen.

Wenn er es aber hinbekommt, wird er bald einen höheren Stellenwert haben als du.

Für den Beruf des Fachinformatikers für Systemintegration habe ich mich entschieden, da sich schon früh ein besonderes Interesse an der IT bei mir entwickelte.

Irgendwie stört der 2. Teil des Satzes, jedenfalls bereitet der beim Lesen Schmerzen.

Ich würde den Satz wenn dann eher drehen und etwas umformulieren.

Einfach weiter bewerben und irgendwann wird es klappen.

Der Validator sagt dir doch eigentlich was zu ändern ist. Oder hast du keine Ahnung von HTML. Welchen IE nutzt du überhaupt?

Beim programmieren ist Erfahrung immens wichtig. Während der Ausbildungen ist es meistens so, dass man alle möglichen Programmiersprachen nur anreißt und nur in Beispielen behandelt.

Wichtig ist erst mal die Grundlagen der Programmierung zu können. Dies ist in allen Sprachen gleich. Wachsen tut man dann mit den richtig großen Projekten, wo die Erfahrung dann automatisch kommt.

Ich bin auch Programmierer. So wie meine Stelle ausgeschrieben war, hätte es normal keinen Sinn gemacht mich zu bewerben. Ich habs trotzdem gemacht und es hat funktioniert.

Von meinen Eltern kann ich da keine Unterstützung erwarten. Ich leg zwar jetzt schon jeden Cent zur Seite, aber reicht das für ein Studium?

Warum kannst du von deinen Eltern keine Unterstützung erwarten?

Weil sie nicht viel haben oder dir nix geben wollen?

Bei ersterem Punkt kannst du ja auch Bafög beantragen und dies während des Studiums bis zu einem bestimmten Betrag bei dem jetzigen Arbeitgeber aufstocken.

Diese Zuschüsse würde ich aber während der Ausbildung nur beantragen, wenn man die Steuererklärung selber macht. Ansonsten kostet der Steuerberater mehr als man am Ende bekommt.

Meines Wissens nach, kann man solche Sachen auch noch über die Eltern mit absetzen solange man bestimmte Gehaltsgrenzen nicht überschreitet.

Nur günstiger? xD

Bei uns am Standort hatte man es teilweise umsonst bekommen mit den richtigen Connections

ging bei uns auch mal ne Weile, bis es raus kam.

Hat den beteiligten SaZ4 den Job gekostet und einem Offizier eine erhebliche Disziplinarstrafe eingebracht.

Ich war 4 Jahre beim Bund. Natürlich prägt das. Leider ist jeder Verpflichtungszeit unter 12 Jahren für den A****. Man muss sich beruflich komplett neu orientieren.

@nubbeldupp

Dein Vergleich mit den Gehältern hinkt etwas.

Es ist nicht möglich Brutto-Einkommen von Soldaten und Angestellten zu vergleichen. Dies geht nur über den tatsächlichen Netto-Betrag.

Ein Soldat auf Zeit zahlt von seinem Brutto-Sold keine Abgaben für Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, sondern nur Lohnsteuer, Kirchensteuer und den Soli.

Als Beispiel: Ein Soldat mit 2.000 € Brutto bekommt Netto rund 1.750 € ausgezahlt. Ein Angestellter mit dem selben Brutto nur rund 1.330 €.

Weiterhin kann man heutzutage, bei einer Verpflichtungszeit von 12 Jahren damit rechnen, an mindestens 2 Auslandseinsätzen teilzunehmen. Dies wären in Afghanistan ca. 27.000 € steuerfrei.

Warum willst du eigentlich noch eine Ausbildung machen?

Sieht es mit deinem Beruf wirklich so schlecht aus auf dem Markt?

Wenn du dich mit Webentwicklung selbständig machen willst, würde ich das erstmal langsam nebenbei anlaufen lassen.