Gurki

Ist das der Neid? Ich war 1&2er Kandidat und habe meine Abschlussprüfung mit 2 bestanden.... So wie viele meiner Bekannten ebenfalls!

Dann brauche ich ja gar nicht verhandeln, denn das wäre ja der oben genannte Inflationsausgleich von 100€...

Dann wäre eine Gehaltserhöhung um 5% auf ~39.000€ eher machbar?

Es gibt in der Tat noch eine (letzte) Tarifgruppe - die wäre aber eher für Senior Entwickler, da sehe ich mich noch nicht. Diese würde bei 42.000€ beginnen. Der Tarif ist so aufgebaut, dass man alle 2 Jahre 100€ mehr bekommt und nach dem 8. Tätigkeitsjahr eine Gruppe höher gestuft wird. Um so auf sein Zielgehalt zu kommen, vergehen dann natürlich sehr viele Jahre.

Alter: 27 Wohnort: Hamburg letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2013 Berufserfahrung: 2 Jahre Vorbildung: Fachabitur Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: Weltweit 110.000 Tarif: Ja, eigener Branche der Firma: Dienstleister Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5 Arbeitsstunden pro Woche real: ~40 Gesamtjahresbrutto: ~37.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 26 Sonder- / Sozialleistungen: Nach 2 Jahren VWL - Müsste ich nochmal nachhaken, wieviel da gegeben wird und beantragen. Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: Keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Microsoft BizTalk Entwicklung (C# / .NET, EAI, Middleware) - Orchestrations entwickeln, Pipelineentwicklung, Transformationen von XSD Schemata erstellen. - WebServices entwickeln - 3rd Level Tickets bearbeiten (ebenfalls BizTalkentwicklung) Das ganze in Projekten.

Hallo zusammen, ich habe demnächst ein Personalgespräch mit meinem Teamleiter und überlege dann auch direkt mal eine Gehaltserhöhung anzusprechen. Alter: 27 Wohnort: Hamburg letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2013 Berufserfahrung: 2 Jahre Vorbildung: Fachabitur Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: Weltweit 110.000 Tarif: Ja, eigener Branche der Firma: Dienstleister Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5 Arbeitsstunden pro Woche real: ~40 Gesamtjahresbrutto: ~37.000€ Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 26 Sonder- / Sozialleistungen: Nach 2 Jahren VWL - Müsste ich nochmal nachhaken, wieviel da gegeben wird und beantragen. Variabler Anteil am Gehalt: - Verantwortung: Keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Microsoft BizTalk Entwicklung (C# / .NET, EAI, Middleware) - Orchestrations entwickeln, Pipelineentwicklung, Transformationen von XSD Schemata erstellen. - WebServices entwickeln - 3rd Level Tickets bearbeiten (ebenfalls BizTalkentwicklung) Das ganze in Projekten. Es gibt einen Tarif, allerdings würde ich jetzt nach 2 Jahren, 100€ / Monat mehr bekommen. Also im Grunde nur so eine Art Inflationsausgleich. Die nächste Erhöhung um 100€ sind erst wieder nach weiteren 2 Jahren. Meint ihr man könnte auf 41.000€ springen oder ist das to much?

Welch Service das doch wäre, wenn dem so wäre... Mein Perso ist jetzt seit 1 Jahr abgelaufen. Fiel mir erst vor kurzem auf. Wann holt man den denn schonmal aus dem Portemonnaie? 1x im Jahr wenn es hoch kommt. Im Juli ist erst wieder ein Termin frei und dann darf man nochmal 4 Wochen auf die Fertigstellung warten. Aber was solls, brauch ich ja sowieso so gut wie nie das Ding. Und wenn jemand fragt sage ich einfach "Sie sehen doch das ich ich bin" Bei der Prüfung haben sie nur den Namen, das Geburtsdatum und das Foto verglichen, nichts weiter. Würde aber trotzdem bei deiner zuständigen IHK nachfragen.

Hallo, ich war gerade bei meiner Bank und wie die Banken ja so sind, wollen die einem allmöglichen Krams andrehen. Ganz sinnvoll soll die Berufsunfähigkeitsversicherung sein. Laut Rechnung kann ich mich bis 63j. (oder 67j.) versichern lassen und zahle monatlich 85€ (bzw. 87€) ein und würde bei einer Arbeitsunfähigkeit etwas über 1800€ monatlich erhalten. Jetzt ist die Frage, man zahlt dann da jahrelang Summen ein, ab wann kann man denn dann nicht mal mehr 3-4h am Tag arbeiten? Die Versicherungen oder wer auch immer windet sich doch bestimmt damit, das Geld dann auszuzahlen, nach dem Motto: "Najaa... also so 3-4h am Tag arbeiten werden Sie doch schon noch können mit einem Schlaganfall". Irgendeine Ausrede lassen die sich doch bestimmt einfallen, damit sie nicht zahlen müssen?! Sollte ich nun doch mein Geld monatlich von der Versicherung erhalten, bekomme ich dann außerdem noch Geld vom Staat in Form von Hartz4 o.ä.? Wenn ich bis zu meiner Rente die Versicherung nicht in Anspruch nehmen konnte / durfte / musste, dann war mein investiertes Geld für die Katz, da ich nichts davon mehr sehe. Laut Bank liegt das Risiko in meinem Beruf (Mausschubser also Softwareentwicker) Berufsunfähig zu werden bei 21% bis zu einem Alter von 63 Jahren. Bis zu einem Alter von 67 Jahren beträgt die Chance 30%. Ist so eine Versicherung nun sinnvoll oder eher nicht? Habt ihr eine abgeschlossen? Warum?

Nee sollte schon C# / .NET bleiben. Allerdings ist Ruby on Rails ja auch wieder bisschen anders und ggf. sind diese Leute rar und deshalb etwas teurer? Gut, wenn das ein Standardwert ist, dann bräuchte ich in diesen Bereich nicht wechseln. Aber wahrscheinlich kann man keine pauschale Aussage treffen, kommt ja auch immer auf die Skills und den Bereich an.

Hallo zusammen, momentan bin ich in einem großen Konzern als Software Engineer im Bereich Middleware mit BizTalk / C# .NET tätig. Ist also schon eine Art Spezialisierung. Die Bezahlung war für den Anfang nicht schlecht, aber generell ist diese für diese Spezialisierung eher schlecht - vorallem bei meinen Senior Kollegen. Nun habe ich bis August meine 2 Jahre Berufserfahrung sammeln können und würde dann gerne den Arbeitgeber und ggf. auch die Tätigkeit wechseln. Bedeutet, ich möchte mehr Geld (größeren Gehaltssprung) und mir macht die Arbeit nicht wirklich soviel Spaß. Mir ist das Thema BizTalk viel zu trocken. Ich würde viel lieber mehr Code schreiben und "sehen" was ich gemacht habe. In Form von Code oder GUI wäre schon nett. Es sollte aber weiterhin im Microsoft .NET C# Bereich sein. Öfter liest man hier ja das Webentwickler recht wenig verdienen. Nun wäre für mich interessant, ob das im ASP.NET Bereich ebenfalls der Fall ist? Sicherlich kommt es auch auf die Branche an und ob man mit ASP.NET einfache Webseiten entwickelt oder komplexe Anwendungen, richtig? Ggf. wäre ASP.NET für mich interessant, aber wie gesagt ich möchte natürlich auch gern Geld verdienen - warum geht man sonst auch arbeiten.

Ich würde ja auch mal schauen ob nicht ein Wechsel sinnvoller ist. Zumindest kannst du damit ja einen erheblicheren Gehaltssprung machen. Mit 17 Jahren Erfahrung sollte wohl deutlich mehr drin sein, als 39k€.

Was machst du denn wenn dir da ebenfalls in den Sinn kommt, dass dir der Beruf keinen Spaß macht? Nichtsdestotrotz kannst du dich auf einen neuen Ausbildungsplatz bewerben. Du kannst auf 2,5 Jahre verkürzen. Jedenfalls konnte ich das ohne Probleme. Am besten ist aber, du wirst dir klar was du wirklich möchtest.

Ich habe meine Dokumentation damals zu einem "Heft" mit Klarsichtfolie vorne und "gekrisseltem" weißen Karton hinten gekettelt. Allerdings wurde das gar nicht beachtet, da die Dokumentation eh hochgeladen wurde und die Prüfer diese schon ausgedruckt vor sich liegen hatten.

Ja musste ich in meiner Ausbildung und bei meinem aktuellen Arbeitgeber.

Ich würde mir eine günstige 1-2 Zimmerwohnung suchen, wenn du unbedingt ausziehen musst. Die würde dann die Hälfte deines genannten Reihenhauses kosten. Wie schon oben genannt wurde, was ist wenn du ggf. in ein anderes Bundesland umziehst - Beruflich bedingt. Mit einer Wohnung wärst du flexibler, als mit einem Haus. Mal abgesehen davon, dass du dann direkt zwei Abzahlungsverträge hättest.

Alternativ würde ich dir eine Karriere als Hartz4-Empfänger empfehlen. Hier brauchst Du dir keine weiteren Gedanken machen und kannst den ganzen Tag träumen.

Hallo zusammen, damit ich mir in naher Zukunft auch wie alle anderen Menschen einen Porsche leisten kann (kleiner Scherz :beagolisc) suche ich einen Nebenjob als Softwareentwickler. Nein, eigentlich suche ich einen Nebenjob den man abends Zuhause oder am Wochenende für ein paar Stunden machen kann. Meinetwegen für kleine Unternehmen oder Privatleute kleinere Tools oder Software entwickeln. Wo könnte man denn mal entsprechende Anzeigen veröffentlichen, am besten wo man nicht von den ganzen Freiberuflern untergeht. Im Wochenblatt oder an einem schwarzen Brett? Allá "Suche nebenberufliche Tätigkeit als Softwareentwickler für ein paar Stunden pro Woche, Sprache: C# - Bitte hier melden" Vielleicht habt ihr ja ein paar Tipps. Ziel ist es wie gesagt, sich noch ein paar Kröten dazu zuverdienen, weiter Erfahrung sammeln und sich vielleicht sogar wenn es so gut läuft, sich was aufzubauen?!

Na es werden wohl die normalen Standardtests sein, wie Logisches Denken, Mathe, allgemeine Fragen zur Wirtschaft etc. Sowas kennt man doch oder? EDIT: Gerade ergoogelt: Einstellungstest Fachinformatiker / Fachinformatikerin - Eignungstest kostenlos üben - Ausbildungspark Verlag

Nur Breitling und Rolex, Stammkunde bei Wempe. Nein, in den letzten Jahren gar keine. Habe aber eine schicke G-Shock ohne Plastikarmbandmist. Bin aber noch auf der Suche nach was gescheiten, was man auch zum Anzug tragen kann (eine G-Shock passt da eher weniger).

Ich habe 550€ bekommen... Da sind 750€ ja schon nicht schlecht! Vom der Ausbildungsvergütung kannst du aber auch nicht auf das spätere Gehalt schließen. Einige zahlen danach trotzdem schlecht, andere deutlich besser.

Auf E-Mail geantwortet die eigentlich für den Projektmanager war und nach Projektgenehmigung gefragt wurde. Selbstverständlich genehmigt So kommts wenn man die selben Vornamen hat... Danach schnell angerufen. Waren alle amüsiert

Lächerlich was sich einige Firmen erlauben...

Das Gefühl hatte ich natürlich auch, ich denke das sogar zur Normalität zählt, da die IT nunmal sehr komplex ist. Helfen kann da das selber beibringen von Dingen die einem fehlen und interessieren. Ich musste mir Wissen durchweg allein beibringen, abgesehen vom Schulstoff. Und in der Freizeit habe ich natürlich dann auch meine kleinen Tools programmiert. Also es hilft schon wenn man eigenständig was gegen seine Unwissenheit tut

Es liegt einem ja frei ob man dann dort für das niedrige Gehalt, vorallem mit 10 Jahren Berufserfahrung anzufangen gedenkt. Ich würde da nicht mal 1 Sekunde an diesem Gedanken verschwenden. Aber ich kann ja nur für mich sprechen. Andere sind sicherlich froh ihre 2k zu bekommen. Ich drehe mich dann nochmal im Bett um Anyway, zum Thema: Ich würde mit 32k in die Verhandlung gehen und nicht weniger als 30k annehmen.

Und was wollen die dann machen? Ne Runde Hartzen?! Wer kann sich schon ungelerntes Personal leisten.