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Joe. Du verwechselst hier Festangestellter und Freiberufler.

Das ein Festangestellter 14,- Euro netto bekommt, mag so sein und ist sicherlich ein guter Schnitt. Hat jedoch absolut nichts mit der Berechnung eines Freiberufler-Stundensatzes zu tun.

Wird der Festangestellte krank, bekommt er weiterhin Geld vom Arbeitgeber. Fährt er in Urlaub, wird ebenfalls weitergezahlt.
Der Arbeitgeber zahlt ca. die Hälfte aller anfallenden Abgaben. Die andere Hälfte wird dir vom (Brutto-)Gehalt abgezogen.
Diese Regelung greift beim Freiberufler jedoch nicht. Er selbst ist dafür zuständig, dass permanent Geld reinkommt. Er selbst muss 100% der Sozialabgaben, etc. abtreten. Daher MUSS der Stundensatz zwangsläufig höher sein als bei Festangestellten.
Und nur weil du, beispielsweise 23,- Euro Brutto verdienst, heisst das nicht, dass auch nur dieser Betrag vom Arbeitgeber bezahlt werden muss. Ein Arbeitnehmer kostet weitaus mehr als nur sein eigentliches Gehalt.


Der größte Vorteil eines Freiberuflers ist, dass er trotz höherem Stundensatz auf Dauer weniger kostet. Beispielsweise kann ein Freiberufler für ein einziges Projekt oder gar nur eine einzige Aufgabe eingestellt werden. Das kannst du mit einem "normalen" Arbeitnehmer nicht machen.
Das heisst nicht, dass es keine Betriebe gibt, die sowas trotzdem machen...

Es gibt im übrigen auch Leute, die schwere, körperliche Arbeit leisten und dafür dann 8 oder 9 Euro die Stunde bekommen. Diese haben meistens aber auch kein Studium genossen. Oftmals nichtmal eine Ausbildung.

Ich würde eher mit dem doppelten oder gar dreifachen rangehen.
Aus verschiedenen Gründen...
Der Stundensatz ist nicht als Nettosatz zu sehen. Rücklagen, die gängigen Sozialabgaben, etc müssen auch abgegeben werden. Und als Freiberufler zahlst du alles selbst. Kein 50/50 mehr mit dem Arbeitgeber.


1. Du gehst davon aus, dass du nie krank wirst und immer die Zeit hast, zu arbeiten. --> kannst du mal nicht arbeiten, verdienst du in der Zeit nichts.
2. Was ist mit Urlaub? Wenn du mal wegfährst (ja, auch im Studium), verdienst du in der Zeit auch nichts.
3. Als Freiberufler und Student bist / musst du privat versichert sein. Wer zahlt das ? der (nicht vorhandene) Arbeitgeber ?
4. Du machst (dir und auch anderen) den Markt mit Lohndumping kaputt. IT ist nicht "beim Nachbarn eben den Rasen mähen". Je nachdem, wie gut und wie viel du (dir selbst) wert bist, kannst du entweder komplett für lau arbeiten oder aber einen angemessenen Stundensatz verlangen.
5. Es kommt auf deine Tätigkeiten an. Möchtest du den ganzen Tag nur Server ein/ausbauen, wäre das wohl n guter Satz. Administrierst du allerdings 50 Server und machst nebenbei Security-Analysen oder sonstiges, bist du hoffnungslos Unterbezahlt ^^

Ich empfehle Portale wie Freelancer.de oder sonstige. Dort kann man sich mal ein paar Aufträge anschauen und Tipps zu Stundensätzen etc. holen.




Promojobs sind aber auch was anderes als eine spezialisierte IT-Stelle.


Ein ehemaliger Kommilitone von mir hat während des Studiums Softwareentwicklung mit C / C++ als Freelancer gemacht. Unter 45,- Euro die Stunde ging da nix. (Raum Dortmund / Bochum)
Ausgelernter Informatiker = tatsächlich ausSTUDIERTER Informatiker oder ausgelernter FACHInformatiker?
Für 14 Euro die Stunde würde ich (je nach Abschluss) nichtmal aufstehen



.. Oder beim Finanzamt erfragen. Ich meine mich erinnern zu können, dass du nicht über 55.000 Euro Umsatz pro Jahr kommen darfst.
Da du kein BaföG beziehst, muss du dir auch keine Sorgen um Kürzungen machen.


//Edit:
Hier gibts offizielle Infos vom Staat:
BMWi Existenzgründungsportal | Kleinunternehmer- regelung