despo1602

Hallo zusammen, Für meine Projektarbeit muss ich noch wissen welche Kosten pro Stunde für einen Azubi in meinem Betrieb anfallen. In der Personalabteilung wurde mir dann gesagt ich soll meinen Stundenlohn ausrechen +25% aufschlagen. Das halte ich allerdings für etwas niedrig ... was meint Ihr dazu?

Da hab ich dich wohl falsch verstanden. Mein Problem ist das ich zwar die Kosten für die Anmietung eines Schulungsraums mit den Kosten für die Einrichtung und den laufenden Kosten für den Schulungsraum vergleichen kann jedoch nur in Bezug auf die W7/O2010 Schulungen. Also ein Vergleich, bei dem ich die Kosten die anfallen würden wenn die Schulungen in einem externen Schulungsraum (der angemietet werden muss) durchgeführt werden mit den Kosten für die Einrichtung des Schulungsraums und den laufenden Kosten vergleiche. Darin ist dann allerdings nicht berücksichtigt, dass in dem Schulungsraum ja später noch weitere Schulungen durchgeführt werden sollen. Wie kann ich das in die Kosten-Nutzen-Analyse mit einfließen lassen?

Danke schon mal für die Antwort Du meinst also ich sollte besser die Kosten für die Einrichtung des Schulungsraums + die Laufenden Kosten (Strom) mit dem dauerhaften anmieten eines Schulungsraums vergleichen? Das hat natürlich den Vorteil, dass ich die Amortisationsdauer berechnen kann und somit auch der monetäre Nutzen bewertbar ist. Andererseits muss auch beim dauerhaften anmieten eines Schulungsraums dieser mit der Benötigten Hardware ausgestattet werden, so das ich dann eig. nur noch die Kosten für den Betrieb des Schulungsraums mit den Kosten für das Mieten eines Schulungsraums vergleichen kann (was ja wohl imho keinen großen Sinn macht)

Hallo zusammen, Ich bin gerade dabei die Dokumentation meiner Betrieblichen Projektarbeit zu schreiben habe allerdings noch eine offene Frage zur Kosten-Nutzen-Analyse Kurz zu meinem Projekt: in meinem Betrieb soll demnächst W7 und Office2010 eingesetzt werden. Es müssen also viele Mitarbeiter darin geschult werden. Da wir noch keinen eigenen Schulungsraum besitzen soll zu diesem Anlass in einem frei gewordenen Raum ein Schulungsraum eingerichtet werden. Die Schulungen selbst werden von einem Mitarbeiter der IT Abteilung durchgeführt. Der Schulungsraum soll nach Abschluss der W7/O2010 Schulungen auch für andere Zwecke verwendet werden. Frage: Muss ich bei der Kosten-Nutzen-Analyse die Kosten für den Schulungsraum mit den Kosten für das Mieten eines Schulungsraums in einem externen Unternehmen vergleichen? Oder kann ich auch nur den nicht monetär bewertbaren Nutzen (bessere erreichbarkeit für die Mitarbeiter, einfachere Organisation usw.) mit den Kosten zu vergleichen? Ich denke es wird schwer werden die Kosten für den Schulungsraum mit den Kosten für das Mieten eines Schulungsraums zu vergleichen. Der Schulungsraum wird sich natürlich im laufe der Zeit amortisieren allerdings ist nicht abzusehen wie lange das dauern wird, da nicht feststeht wie viele und welche Schulungen zukünftig dort durchgeführt werden sollen.