asik_enes
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Also übernimmst du die fachliche Führung und nicht die disziplinarische Führung. Ist das so auch dokumentiert? 45k ist eine Hausnummer. Die zusätzlichen Unterlagen werden bestimmen, ob du das bekommst. Also nicht nur Zertifikate, sondern auch Trainingsbescheinigungen für die angegebenen Fachthemen..
Genau so ist es. Das ist auch so bei meinem jetzigen Arbeitgeber entsprechend dokumentiert. Na dann bin ich mal gespannt, was dabei rauskommen wird
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30-45 Minuten mit dem Auto je nach Verkehrslage.
60 Minuten mit den öffentlichen.
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In dem Sinne, dass mir die Mitarbeiter im 2nd-Level unterstellt sind. Ich bin für deren Planung (Urlaub, Schulung etc.) zuständig. Und muss hin und wieder darauf achten, dass die Arbeit richtig gemacht wird. Mehr aber auch nicht. Die Verantwortung des Budgets liegt beim Service Manager.
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Hallo zusammen,
ich bin auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Natürlich würde ich auch gerne etwas mehr verdienen. Aus diesem Grund habe ich mich bei diversen Unternehmen beworben. Nun steht in einer Woche ein Bewerbungsgespräch an. Das ist meiner erster Wechsel (wurde von meinem Ausbildungsbetrieb übernommen). Da beim Bewerbungsgespräch auch die Geldfrage aufkommt, frage ich mich was ich überhaupt verlangen kann.
Aktuell sieht es bei mir wie folgt aus:
Alter: 23
Wohnort: Stuttgart
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Sommer 2012
Berufserfahrung: ~ 2 Jahre
Vorbildung: Realschule
Arbeitsort: Stuttgart
Größe der Firma: 5000 Mitarbeiter
Tarif: Nein
Branche der Firma: Dienstleistung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto: 31000€ fix
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
aktueller Jobtitel: System Engineer bzw. Systemadministrator
Sonder- / Sozialleistungen: Firmenhandy, Firmenlaptop, VWL
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- Administration von Client Serverbetriebssystemen (Windows XP, Vista, 7, 8 und Windows Server 2003, 2008, 2008 R2, 2012), Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
- Administration Active Directory
- Client OS Deployment (MDT, SCCM, WDS, RIS)
- Softwareverteilung (SMS2000, SCCM2007 u. 2010, 2012)
- Patchmanagement Microsoft (WSUS)
- Softwarepaketierung,
- 3rd-Level Support beim Kunden
- Teamlead 2nd-Level
Zertifizierungen:
MCSA / MCITP Windows 7 Administrator
MCSA Windows Server 2012
ITIL 2011 Foundation (v3) Zertifizierung
Die Tätigkeiten bleiben beim neuen AG erhalten. Die Administration des RZ sind eine der neuen Schwerpunkte, die hinzukommen. Der potentieller neuer AG ist in der Logistikbranche mit 1500 Mitarbeiten an mehreren Standorten.
Habt ihr Vorschläge was ich bei einem potenziellen neuen AG als Gehalt verlangen könnte? Was wäre realistisch?
Danke im Voraus
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Hallo zusammen,
hatte eben meine Präsentation und Fachgesprächt. Habe bestanden. Endlich kein Azubi mehr :-)
Achja IHK Stuttgart
Grüße
Wie viel verdient ihr?
in IT-Arbeitswelt
Geschrieben
Da sich mein AG gewechselt hat wollte ich mal meine Daten aktualisieren.
Alter: 23
Wohnort: Stuttgart
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Sommer 2012
Berufserfahrung: ~ 2 Jahre
Vorbildung: Realschule
Arbeitsort: Heilbronn
Größe der Firma: 10 Mitarbeiter
Tarif: Nein
Branche der Firma: Dienstleistung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40
Gesamtjahresbrutto: 36000€ fix + Zulagen = 43700€ Brutto im Jahr
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 28
aktueller Jobtitel: System Engineer bzw. Systemadministrator
Sonder- / Sozialleistungen: Firmenhandy, Firmenlaptop, BAV
Verantwortung: Keine
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- Administration von Client Serverbetriebssystemen (Windows XP, Vista, 7, 8 und Windows Server 2003, 2008, 2008 R2, 2012), Virtualisierung (VMware, Hyper-V)
- Administration Active Directory
- Client OS Deployment (MDT, SCCM, WDS, RIS)
- Softwareverteilung (SMS2000, SCCM2007 u. 2010, 2012)
- Patchmanagement Microsoft (WSUS)
- Softwarepaketierung
- 3rd-Level Support beim Kunden
- Teamlead 2nd-Level