Lampro

In Berlin (vor 1 1/2 Jahren) war es bei mir so das ich auch nur ein Brief zur Mündlichen bekommen habe. Ich hatte die Schriftliche bestanden, was ich aber nicht wusste bis dahin.

Ein Freund von mir musste zur Nachprüfung und hat am selben Tag an dem er die Einladung zur Mündlichen bekommen hat, auch eine zur Nachprüfung bekommen.

Also entweder du bist total durchgerauscht so dass auch keine Nachprüfung mehr was bringt oder du hast die Schriftliche Bestanden.

Leider ist es in Berlin so das man die Ergebnisse nicht Online sehen kann, wie in manch anderen Bundesländern.

Vielen Dank für euren Meinungen.

Ich werde nach der Urlaubssaison mal das Gespräch mit meinem Vorgesetzten Suchen. Ich versuche dann zunächst das Gehalt etwas zu erhöhen, sollte es nicht klappen, werde ich wohl oder übel einen Firmenwechsel in betracht ziehen müssen.

Danke nochmal!

Du hast also einen Fixbetrag von 1500€ Brutto jeden Monat was ungefähr ~1100€ Netto sind. Durch Überstunden und Bereitschaftsdienst bekommst du also schwankend zwischen 1100€ - 1500€ Netto im Monat?

Sprich du hast ein garantierten Fixbetrag von 18000€ Brutto im Jahr + fällige Überstunden und Bereitschaftsdienst.

Hast du deinen Bereitschaftsdienst immer in gleichen Intervallen?

Ja so kann man es zusammenfassen. Die Bereitschaftsdienste gehen immer 1 Woche lang also von Montag zu Montag. Ich komme im Jahr auf etwa 9-10 Bereitschaftsdienste da sich nicht nur meine Kollegen in meiner Abteilung diesen Bereitschaftsdienst teilen sondern auch noch Mitarbeiter aus einer anderen Abteilung. Dadurch ist man "nur" 9-10 Mal im Jahr dran.

Ich würde versuchen, deinen monatlichen Fixbetrag auf 2000€ Brutto zu erhöhen. Der Sprung wäre aber ziemlich gewaltig, aber wünschenswert.

Danke, so etwas wollte ich wissen :-)

Sicherlich werde ich nicht mein Leben Lang in der Firma bleiben, aber ein paar Jahre sollten es schon noch sein um mehr Berufserfahrung zu sammeln.

Schleunigst wechseln. Auf Dauer kann man nicht "von der Hand in den Mund" Leben. Da braucht nur einmal die Waschmaschine, Herd oder Auto den Geist aufzugeben und schon ist Stress angesagt

Das kann ich bestätigen :-( Darum auch die Anfrage nach der Gehaltserhöhung.

1600€ * 12 = 19200... ?

Dieser Satz kann nicht stimmen!

Brutto sind 1500€ durch die Überstunden und Bereitschaftsdienste sind es aber netto zwischen 1100 und 1500€

Die Bereitschaftsdienste werden bei uns mit einer Pauschale vergütet(Kein Abzug durch Steuern etc..). Und je nach Überstunden kommen dann zwischen 1100 und 1500€ zusammen.

Normales Netto liegt so bei ~1100 + überstunden + bereitschaft...

Hast du mehr Verantwortung übernommen? Ist die Qualität deiner Arbeit gestiegen? Hast du innovative Ideen eingebracht

Mehr Verantwortung: Ja

Quallität gestiegen: Ja

innovative Ideen: Ja... DUrch mehrere Projekte meinerseits...

1100 - 1500 € ausgezahlt je nach Überstunden und Bereitschaftsdienste

Also natürlich Netto bei mir. Brutto sind 1500€ durch die Überstunden und Bereitschaftsdienste sind es aber netto zwischen 1100 und 1500€

notfalls kündigen

Die Sache ist das ich mich hier eigentlich ganz wohl fühle und nur ungern Kündigen würde,

AUf 30K zu springen finde ich auch etwas viel oder bin ich da etwas "weltfremd" ? ;-)

Hallo,

Alter: 24

Region: Berlin (Sitz der Firma im Westen Berlins)

Ausbildungsabschluss: FISI 2011

Berufserfahrung: 1,2 Jahre (Mit Ausbildung 4,2)

Vorbildung: Realschulabschluss danach Technischer Assistent für Informatik

Zertifizierung: MCP, Windows 7 Technican Administrator, CCNA, Windows Server 2003, Windows XP, Unternehmensführerschein UP

Grösse der Firma: ca. 500 Mitarbeiter

Branche der Firma: Großhandel

Arbeitsstunden pro Woche: 40 Stunden

Aktuelles Gehalt Monat: 1100 - 1500 € ausgezahlt je nach Überstunden und Bereitschaftsdienste

Anzahl Gehälter: 12

Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Urlaubsgeld ~250,00€ Weihnachtsgeld ~300,00€

Tätigkeiten: Support im Windowsumfeld (Anwendersupport für interne Mitarbeiter), Administration mehrerer Citrix-Server, XenApp, Avaya Telefonanlage, Hardware reparaturen an Thin und Fatclients, Rollout von neuer Soft- und Hardware. Administration von Tobit Software (DavidFX)

Nun finde ich das Gehalt ziemlich niedrig... Meine Kollegen sind mehrere Jahre in der Firma und machen zum Großteil das gleiche wie ich. Mit dem Gehalt sieht es hier immer sehr schwierig aus. Durch meine Kollegen weiß ich, das Gehaltsverhandlungen immer ein Drama sind... Was meint ihr wieviel könnte ich verlangen? Oder kann ich überhaupt mehr verlangen?

Gruß