R6Turbo

Danke, das Wort ist im Original groß geschrieben worden. Jetzt beim Abtippen habe ich es dann ausversehen klein geschrieben.

Also eine 2+ sogar. Naja mal sehen ob es mir was bringt

Moin Moin,

taugt dieses Ausbildungszeugnis etwas? Für mich liest es sich wie eine 2-3 (?)

Herr [NAME], geboren am [GEBURT] in [ORT], wurde vom [DATUM] bis zum [DATUM] in unserem Unternehmen zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ausgebildet.

[FIRMENBESCHREIBUNG]

Herr [NAME] wurde entsprechend des Ausbildungsplanes schwerpunktmäßig in den technischen Unternehmensbereichen eingesetzt, d.h. in der Softwareentwicklung, in der Systemadministration sowie im Bereich Service Center & Prduct QM. So hatte er die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichen Fachbereichen das praktische Wissen sowie Grundlagen und wesentlichen Funktionsmerkmale des Berufsbildes anzueignen. Herr [NAME] beschäftigte sich im Rahmen seiner praktischen Ausbildung v.a. mit folgenden Lerninhalten und Aufgaben:

Software Entwicklung

- Anwendungsprogrammierung mit Visual Studio.NET, C#, SQL, PHP, ABAP und Makro-Programmierung mit Excel

- Projektierung von Anwendungssystemen: Planung von Entwicklungsprojekten, IST-Analyse und SOLL-Konzept, Dokumentation und Testen

- Unternehmensspezifische Entwicklungsrichtlinien

-Selbstständige Durchführung von Programmierprojekten: [PROJEKTE]

In der Systemadministration und SAP-Basis Administration

-Installation und Einrichtung von Servern und Software

- Aufsetzen von Endgeräten, Anwendersupport, Benutzerverwaltung

- Inventarisierung, Datenarchivierung

- Maßnahmen zur IT-Sicherheit

Im Bereich Service-Center & Product QM

- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von tests der SAP- und Webanwendungen

- Ticketbearbeitung

Im Laufe seiner Ausbildung nahm Herr [NAME] zudem erfolgreich an folgenden Schulungen teil: [sCHULUNGEN]

Herr [NAME] hat sich im Laufe seiner Ausbildung gute Kenntnisse angeeignet, insbesondere was die Programmierung im Web- und .NET-Umfeld betrifft. Im Rahmen seines Abschlussprojektes plante und erstellte er selbstständig eine Windows-Analyseapplikation. Diese implementierte er in C# unter Verwendung des .NET Frameworks, um Daten des Windows Management Instrumentation (WMI) und der Windows-Registry zu verarbeiten.

Wir haben Herrn [NAME] von Beginn an als sehr motivierten Auszubildenden kennen gelernt. Er widmete sich mit großem Interesse und Ehrgeiz seinen Aufgaben, vor allem in der Softwareentwicklung. Herr [NAME] findet sich gut in neuen Situationen zurecht und erfasst auch komplexere Sachverhalte. Er nutze selbstständig die vorhandenen Lernmöglichkeiten (u.a. Schulungsmaterial, Bücher, Webquellen) und suchte eigeninitiativ das Feedback zu seinen Arbeitsergebnissen mit dem Ziel sich fortlaufend zu verbessern. Herr [NAME] arbeitet jederzeit sorgfältig und zuverlässig.

Wir beglückwünschen Herrn [NAME] zur bestandenen Abschlussprüfung und bestätigen sehr gern, dass er während seiner Ausbildung die ihm übertragenen Aufgaben durchweg zu unserer vollen Zufriedenheit bearbeitet hat.

Aufgrund seiner freundlichen und hilfsbereiten Art integrierte sich Herr [NAME] schnell in das Team. Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Kunden und Externen war stets einwandfrei.

Wir bedauern, dass wir Herrn [Name] aufgrund fehlender Kapazität nicht in ein anschließendes Beschäftigungsverhältnis übernehmen können. Er verlässt somit unser Unternehmen mit dem heutigen Tag, an dem er seine Ausbildung beendet. Wir danken Herrn [NAME] für seinen Einsatz und die angenehme Zusammenarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Was meint ihr?

Gibst Du generell diese Daten an oder nur wenn sie verlangt werden? Also wenn es explizit in der Ausschreibung steht.

Danke für deine Kritik! Bisschen unklar sind mir einpaar aber noch.

Was willst du mit diesem Satz ausdrücken: Seht her ich kann .NET/php, dazu noch UML und OOP? Wieso dann im AP C#+WinForms?

C# / VB.NET gehört doch als Sprache zu .NET, genau wie WinForms als .NET-Element? Muss ich das jetzt noch explizit mit aufführen, dass ich nun genau DIESE Sprache gelernt habe? Ich kann ja auch etwas VB.NET, ist ja vieles ähnlich.

bei einer 50 Std. Woche und 20 Tagen Urlaub?

Sollte man die Wochenstunden und Urlaubstage auch angeben? Ist mir neu :confused:

Zeig mir eine Bewerbung die diese Eigenschaften nicht bewirbt. Wenn denn da noch ein Beleg für diese Eigenschaften ständen.

Natürlich kann man die Eigenschaften weglassen. Andererseits wie belegt man diese?

Jetzt weiß ich was in der Stellenanzeige drinstand ;-) Gibt es nicht etwas was dir an dieser Firma gefällt, was nicht direkt in der Stellenanzeige beworben wird. Dann würde deutlich, dass du dich nicht nur mit der Anzeige ansich, sondern auch mit dem Unternehmen beschäftigt hast.

Weiß ich nicht was mir jetzt an der Firma gefällt, ich kenne die ja noch nicht persönlich. Außer das sie teure Telefonanschlüsse bieten.

Naja weiß ich nicht, muss ich mir jetzt noch was überlegen wie ich denen Zucker um den Mund schmiere.

Habe die Bewerbung nochmal etwas bearbeitet, aber weiß nicht ob das nicht trotzdem noch zu allgemein ist:

Sehr geehrte Frau XXX,

über Ihre XXX-Karriereseite (https://XXX) habe ich mit Interesse erfahren, dass Sie einen Arbeitsplatz als Junior SharePoint Entwickler anbieten.

Hiermit bewerbe ich mich bei Ihnen auf den vakanten Arbeitsplatz.

Im Juni 2013 werde ich voraussichtlich erfolgreich meine Ausbildung als Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung absolvieren. Im Laufe meiner Ausbildung erlernte ich die Aspekte der modernen Softwareentwicklung und deren Methoden mit Microsoft .NET sowie php. Aber auch Datenbanksysteme, Netzwerktechnik und Betriebspsychologie waren Bestandteil der Ausbildung. Als Abschlussprojekt habe ich eine Software in C# und WinForms entwickelt, die es ermöglicht, Betriebssystem- und Anwendungsinformationen auszulesen und zu exportieren.

Ihr dargestelltes Anforderungsspektrum ist sehr vielfältig und gibt mir die Möglichkeit, meine Kenntnisse und Erfahrungen in einem innovativen Umfeld, wie Sie es bieten, effektiv einzubringen. Weiterhin sehe ich ausgezeichnete Perspektiven, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Auch in meiner Freizeit beschäftige ich mich ausgiebig und wissbegierig mit vielen Gebieten der Softwareentwicklung. Neue Aufgaben sehe ich als Herausforderung, die ich mit einer schnellen Auffassungsgabe, Teamgeist und einer hohen Einsatzbereitschaft angehe.

Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei etwa xxx Euro im Jahr. Ein Einstig wäre bei mir ab 1. Juli 2013 möglich.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen,

Danke für Eure Meinung. Hat sonst noch jemand Tipps / Verbesserungsvorschläge?

Mit Sharepoint habe ich ansich bisher noch nie was zu tun gehabt. Würde aber gerne was neues lernen und Sharepoint hört sich interessant an. Wie verpackkt man diesen Satz am besten in das Anschreiben?

Huhu,

da ich nun als FIAE von meiner Ausbildungsfirma nicht übernommen werde, muss ich mich anderweitig bewerben.

Dazu habe ich jetzt mal ein Anschreiben aufgesetzt. Allerdings soll man ja immer der Firma entsprechend sagen WARUM man sich denn nun unbedingt da bewirbt und warum die einen einladen sollten. Da hapert es aber noch an Ideen. Habt ihr da vielleicht ein par kleine Tipps und ist das Anschreiben an sich soweit ok?!

Sehr geehrte Frau XXX,

über Ihre XXX-Karriereseite (https://XXX) habe ich mit Interesse erfahren, dass Sie einen Arbeitsplatz als Junior SharePoint Entwickler anbieten.

Hiermit bewerbe ich mich bei Ihnen auf den vakanten Arbeitssplatz.

Im Juni 2013 werde ich voraussichtlich erfolgreich meine Ausbildung als Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung absolvieren. Im Laufe meiner Ausbildung erlernte ich die Aspekte der modernen Softwareentwicklung und deren Methoden mit Microsoft .NET sowie php. Aber auch Datenbanksysteme, Netzwerktechnik und Betriebspsychologie waren Bestandteil der Ausbildung. Als Abschlussprojekt habe ich eine Software in C# und WinForms entwickelt, die es ermöglicht, Betriebssystem- und Anwendungsinformationen auszulesen und zu exportieren.

Auch in meiner Freizeit beschäftige ich mich ausgiebig und wissbegierig mit vielen Gebieten der Softwareentwicklung. Neue Aufgaben sehe ich als Herausforderung, die ich mit einer schnellen Auffassungsgabe, Teamgeist und einer hohen Einsatzbereitschaft angehe.

Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei etwa XXX Euro im Jahr. Ein Einstig wäre bei mir ab 1. Juli 2013 möglich.

Über eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch freue ich mich sehr.

Was meint ihr? :beagolisc

EDIT: Muss in den Lebenslauf der Firmenname wo ich meine Ausbildung gemacht habe?

Ok, also lieber auf "alles" bewerben, was für mich Interessant ist?

Hallo,

ich melde mich nun noch mal hier. Also in der kleinen 5 Mann Klitsche wurde es nichts. Aber ich hätte da auch nicht arbeiten wollen.

Eine andere Firma die mich über Xing angeschrieben hatte, sendete ich meine Unterlagen zu. Auf eine Antwort warte ich vergebens, auch auf Nachfrage meinerseits gab es keine. Nungut, keine Antwort ist auch eine Antwort. Schade um meine persönlichen Daten, die dann so ein Wicht gelesen hat...

Nun habe ich am Dienstag das Übernahmegespräch in meiner Ausbildungsfirma. Aber man konnte schon jetzt herraushören, dass sie nicht wissen ob sie mich übernehmen wollen / sollen.

Kritisiert wurde, dass ich mir keine Notizen bei Gesprächen mache und das ich (weiß ich jeztt nicht so genau) meine Projektarbeit eigenständiger oder generell eigenständiger hätte arbeiten können / sollen.

Komisch, ich musste mir alles selber aneignen, einen richtige Ansprechperson hatte ich nie richtig. Wenig Zeit etc.

Nun ist es so, dass ich davon ausgehe, nicht übernommen zu werden (Auch wenn ich "sehr gute" Zensuren habe....).

Worauf bewerbe ich mich nun? Da ich während meiner Ausbildung ansich nur .NET (VB.net / C#), bisschen Java, bisschen php gemacht habe, kann ich ansich nur "richtig gut" .NET. Und das in einer Firma wo 90% mit SAP gearbeitet wird.

Nun gut, auf was für Stellen bewerbe ich mich nun? Es liegt ja nahe, .NET-Stelle zu nehmen? Wie sieht es mit den anderen Sprachen aus? Wird man insofern eingearbeitet, dass man sich auch auf solche Stellen bewerben kann?

Huhu, ich nochmal.

Das Gespräch wird wohl demnächst statt finden.

Nun habe ich noch mal eine kurze Frage: Muss ich noch ein Bewerbungsanschreiben aufsetzen oder brauche ich das nun nicht mehr, da mich der Chef ja von sich aus angeschrieben hat.

Ich werde meine Berufsschulzeugnisse und Lebenslauf mitnehmen -> Das Zeugnis vom Fachabitur sowie Gesellenbrief von der vorherigen Ausbildung auch oder tut das nichts mehr zur Sache (außer im Lebenslauf und ggf. im Gespräch erwähnen)?

EDIT: Bisschen bammel habe ich ja schon - dank meiner "tollen" Ausbildung fühle ich mich irgendwie noch nicht bereit genug für die Arbeitswelt, gerade wenn in der Ausschreibung steht: "Studium wird nicht benötigt - wichtig ist was Sie können" -> Nachher muss ich da sonst was an Code runter beten :old

Huhu,

mich hat auf Xing ein Chef einer kleineren Microsoft zertifizierten (überwiegend .net, C#, VB.net) Firma (wieviele Mitarbeiter weiß ich nicht +/- 5 vielleicht...) angeschrieben ob ich interesse hätte. Ich weiß nur nicht so recht ob so eine kleine Firma so das Gelbe vom Ei ist. Was meint ihr?

Würden auch einem Junior bzw. Berufseinsteiger eine Chance geben.

Hallo,

danke für die konstruktive Antwort! Habe eben bisschen aus Interesse gelesen was so ein Trainee macht. Das wäre ja mehr oder weniger nochmal so eine kleine Ausbildung (Spezialisierung bzw. Vorbereitung auf Personalführung <- habe ich das richtig verstanden?)? Eigentlich gar nicht so verkehrt.

Aber ist das nicht eher was für Akademiker um Praxis zu erhalten? Zumindest lese ich immer bei den "Anforderungen" das Bachelor- bzw. Masterabsolventen gesucht werden.

Bringt einem so ein Traineejob beruflich weiter (außer halt mehr Wissen)?

Guten Abend,

vielen Dank für Eure Bemühungen. Wie in meinen bereits vorhandenen Beiträgen geschrieben, mache ich bzw. habe ich bisher mehr mit C# und php programmiert. Zwar natürlich auch mit im SAP-Umfeld (anders geht es ja gar nicht), da die Softwarelösungen von uns immer im Hintergrund Daten vom SAP abgreifen.

Kann man trotzdem "mehr" verlangen? Wieviel ist mehr? 35k? Wie gesagt, mehr .Net -> weniger bis gar nicht ABAP (kann ja aber natürlich noch kommen).

Guten Tag,

ggf. werde ich im Sommer - sofern ich meine Prüfung zum FIAE gut bestehe - übernommen (wobei ich da noch am überlegen bin ob ich das will, siehe andere Posts von mir, wobei ich schon überlegt habe zumindest ein Jahr dort Berufserfahrung zu sammeln) und wüsste gerne was ich denn so an Gehalt verlangen könnte.

Eingestellt wird man hier erst als Junior.

Alter: 25

Wohnort: Hamburg

letzter Ausbildungsabschluss: FIAE Sommer 2013 (2,5 Jahre verkürzt)

Berufserfahrung: keine

Vorbildung: Maler & Lackierer Geselle, Fachabitur

Arbeitsort: Schleswig-Holstein - direkt an der Grenze zu Hamburg

Grösse der Firma: 80+

Tarif: Nein

Branche der Firma: Beratungsunternehmen (SAP - mit eigenen Softwarelösungen)

Arbeitsstunden pro Woche: 40(+)

Gesamtjahresbrutto: Das ist die Frage

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 28

Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Restauranttickets, Zuschuss zum Bus & Bahnticket

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

Entwicklung von Server-Applikationen bis hin zur Mobile App. Das Ganze in SAP-, .NET und Apple

Entwicklungsumgebungen. Erstellen von Umsetzungskonzepten und programmieren der Softwarelösungen.

Sprachen sind: ABAP, Java, C#, PHP und Kleinkrams (CSS, XML, HTML)

Habt Ihr ne Idee was man da so verlangen könnte? Ist ja jetzt nichts weltbewegendes an Anforderungen.

Ich hatte an min. 32k€ gedacht oder ist das ein zu überspitzter Gedanke? Wäre noch mehr drin?

Naja wir entwickeln auch Windowstools bzw. Webanwendungen mit Anbindung an SAP. Also z.b. die Anzeige von SAP-interne Daten etc.

Ja auch hier kann man sich spezialisieren, aber eher auf die einzelnen Abteilungen (Beratung, Entwicklung, Vertrieb etc.), nicht auf die Sprachen. Darum; Ich weiß nicht was sich mein Ausbilder dabei denkt, ob ich (sofern ich übernommen werden sollte) Windowstools weiter entwickeln soll oder eigentlich gar nicht übernommen werden soll. Leider konnte man mir keine befriedigende Antwort geben ob ich übernommen werde, man hat sich da wohl noch keine Gedanken gemacht... Ansich sollte ich das aber ja jetzt bald mal wissen.

Sofern ich übernommen werde, wollte ich zumindest noch 1 Jahr hier bleiben. Dem Lebenslauf tut es wohl besser oder nicht?!

Was den Verdienst angeht, so habe ich vor der Ausbildung auch so gedacht, mit SAP verdient man sicherlich nicht schlecht, aber wenn einem das nicht zusagt, bringt mir das ja auch nicht sehr viel.

Ja wie gesagt, dass Vertreiben von Software empfand ich insofern ja auch recht interessant. Da wir aber ja ein Beratungsunternehmen sind, ist das Kaufmännische da (so schätze ich mal) höher als woanders (?)

Ich hatte mal geschaut was es sonst noch so für interessante Firmen gibt und da ist mir u.a. "Ferchau" aufgefallen - Dort könnte ich mir vorstellen, dass es dort etwas technischer abläuft oder irre ich mich da?

Nein in den Vetrieb möchte ich nicht. Mein Herz schlägt für die Softwareentwicklung

Aber Du hast Recht, mit den ganzen Begrifflichkeiten (Dynpros, Transaktionen, Transporte, Reports etc.) tue ich mich auch recht schwer...

EDIT: Mit spannend meinte ich eigentlich nur, dass es interessant ist was zum Vertreiben von Software alles dazu gehört etc. Aber da das so viele verschiedene Prozesse (bei uns) sind, wird das auch wieder sehr schnell ermüdend.

Hallo,

danke für Eure Antworten. Also da ich auf 2,5 Jahre verkürze, bin ich im Sommer (voraussichtlich) fertig

Im Grunde habe ich mit SAP programmiertechnisch (also die Sprache ABAP (OO)) noch nichts bisher gemacht. Ich wurde eigentlich immer nur für kleinere Sachen mit C# bzw. php eingesetzt (was mich insofern gar nicht mal so stört, da ich wie gesagt C# sehr gern mag - aber vielleicht auch deshalb - gerade weil ich bisher nur mit C# und php gearbeitet habe - in die .net-Sparte möchte)

Zuende bringen werde ich die Ausbildung auf jeden Fall! Schließlich ist es mein Traumjob

Mit kaufmännisch meine ich; Ich tue mich schwer mit den ganzen Prozessen die "dahinter" stehen. Also hinter einem Vertrag z.b. Ich weiß nicht so recht wie ich das erklären soll.

Alles was mit Softwareentwicklung, Architektur & Design zu tun hat interessiert mich sehr stark, aber das drum herum (also das kaufmännische) irgendwie nicht. Kurz: Ich bin gern für das "Handwerkliche" zuständig

Dazu kommt, dass SAP so mächtig, vielseitig und unübersichtlich ist, dass mir das schon wieder viel zu viel ist und ich ggf. damit überfordert bin bzw. auch Angst habe etwas am System kaputt zu machen, wenn man irgendwas falsches anklickt.

Oder aber auch z.b. der Vertrieb von Softwarelösungen - Ansich ein (auch für mich) spannendes Thema, keine Frage. Aber wenn ich bedenke was da alles für Prozesse abgewickelt werden müssen. Sobald man mir was erklärt oder erzählt, werde ich müde. Wenn ich meinen Kopf also nicht mit programmieren auf Touren halte, schlafe ich ein.

Ist mir leider schon des öfteren in der Firma passiert... :upps

Ja Du hast natürlich recht. Damals war SAP aber was neues und interessantes für mich. Doch im Nachhinein muss ich sagen, dass mir das doch irgendwie nicht wirklich liegt. Ggf. auch im Zusammenhang mit dem ganzen kaufmännischen Krams.

Und wenn ich ehrlich bin: Ich war froh einen Ausbildungsplatz gefunden zu haben

Guten Tag,

ich mache eine Ausbildung zum FIAE und komme demnächst ins 3. Lehrjahr. Ansich ist der Beruf mein Traumjob und das Programmieren von Software und Lösungen macht mir furchtbar viel Spaß. Ich knobel gerne etc.

Nun macht "meine" Firma sehr viel mit SAP u.a. Beratung und auch Entwicklung, sowie auch ein paar Windowstools.

Das Programmieren mit .Net C# sowie php ist auch das, was mir meiner Meinung nach gut liegt und wie gesagt sehr viel Spaß bringt. Ich programmiere privat auch gerne mit C#.

Nur mit SAP bzw. dem ganzen Kaufmännischen der Firma komme ich nicht klar - Also das was wir mit bzw. auf Basis von SAP entwickeln ist sehr kaufmännisch, womit ich absolut nichts anfangen kann und auch nicht gewollt bin.

Somit ist seit geraumer Zeit eine Blockade im Kopf entstanden. Ich werde bei Vorträgen sehr schnell müde, langweile mich und habe einfach 0 Interesse das dann zu verstehen (Mandanten, Verträge, Reports, Transporte etc.).

Was kann ich dagegen tun? Ich möchte auch lieber als Entwickler (wenn ich ausgelernt habe) in die .Net-Sparte.

SAP ist für mich irgendwie ein Buch mit 7 Siegeln.