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Lachinformatiker

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Beiträge von Lachinformatiker

  1. Hallo,

    also bei mir hat einer des PAs etwas über mein Projekt gefragt. Der zweite hat eher allgemein über IT Fragen gestellt. Der dritte ging dann doch noch ein bisschen weiter in die Materie ein. Aber im Ganzen waren die Fragen eher oberflächlich, also ich musste nicht beschreiben, wie ein Paket im Netzwerk aufgebaut ist oder wie es von der Quelle zum Ziel kommt. Wenn ich etwas nicht wusste, habe ich das einfach gesagt oder habe eine Vermutung angestellt. Ich habe so ca. 90 % der Fragen beantworten können, aber eine schlechte Note werde ich nicht erhalten, hat der PA gesagt.

    (Ich habe bestanden, aber meine Punkte / Noten weiß ich noch nicht. - BW)

    Gruß

    Frog33r

    Naja ich sag mal so, das was Betrieb und BS abdeckt ist das wissen was geprüft werden sollte. Und Betriebswissen ist in der Regel hat sehr speziell. Der eine lernt das im Betrieb, der andere das. Ich habe mich nur gefragt, darf eine nicht Beantwortung einer Frage, welche eigentlich den Rahmenlehrplan sprengt, Auswirkungen auf die Endnote des Fachgesprächs haben....

  2. Hallo zusammen,

    es ist ja so das nach der Präsentation ein Fachgespräch stattfinden wird, mit Fragen welche sich im Rahmen und/oder im direkt Umfeld des Projektes befinden. Was bedeutet, wenn man in seiner Präsentation das Internet auch nur kurz erwähnt, ist es für die Prüfer möglich Fragen diesbezüglich zu stellen. Als Beispiel: Das Projekt dreht sich um die Erfassung von Rechnung im hauseigenen System, die dadurch verbundene Generierung eines PDF Files und das automatische versenden der Rechnungen zum Hauptgeschäftsstelle über das Internet via Mail. So, nun haben die Prüfer ja die Möglichkeit, Fragen zu: OSI, IP, Router, E-Mail Formate und und und zu Fragen. In wie weit beeinflusst es die Note, wenn man auf bestimmte Fragen welche sich wirklich nur am Rande des Projektes aufhalten, keine Antwort hat.

    Habe nämlich vor kurzem gehört, das einer für sein Projekt das Thema WebSerivce angeschnitten hatte. Ich muss dazu sagen, in der Schule haben wir darüber bisher noch nichts gehört und das wird bestimmt auch nicht stattfinden. Und im Betrieb, naja er sollte es einfach einigermaßen verstehen und einen funktionierenden WebService hinbekommen.

    Darauf hin kamen Fragen, zum Thema SOAP und und und. Er hat bestanden, aber gibt es für das Fachgespräch nicht auch Grenzen :mod: . Ich weiß auch leider nicht, ob es das ganze jetzt beeinflußt hat. Er sagte noch, soweit er das noch wusste hat er es mit bestem Wissen beantwortet...darüber hinaus sagte er, es würde im leid tuen, aber weder in der BS noch im Betrieb wurde das "unterrichtet" und er hat sich da auch nur so weit einarbeiten können, wie das Projekt und die Zeit zuließ" Ich finde, das ehrlich und ok. Aber wie ist sowas wirklich?

    Oder sollte man sich wirklich bis ins Detail einarbeiten, um auf so ziemlich alles gefasst zu sein?

  3. Bitte ausfüllen:

    Alter

    Wohnort

    letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann)

    Berufserfahrung

    Vorbildung

    Arbeitsort: Münster

    Grösse der Firma

    Tarif

    Branche der Firma

    Arbeitsstunden pro Woche

    Gesamtjahresbrutto

    Anzahl der Monatsgehälter

    Anzahl der Urlaubstage

    Sonder- / Sozialleistungen

    Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

    Danach kann dir ggf. geholfen werden.

    @Mods: Kann das nicht mal gepinnt werden? Ich musste das jetzt erstmal lange suchen...

    Alter: 28

    Wohnort: Münster

    letzter Ausbildungsabschluss: Januar 2014 Fachinformatiker AE

    Vorbildung: Industriekaufmann

    Arbeitsort

    Größe der Firma: Tochterfirma mit rund 30 MA => Konzern weit über 2000

    Branche der Firma: Telematik-Branche

    Arbeitsstunden/Woche: 40 laut Vertrag; wahrscheinlich ehr 45

    Gesamtjahresbrutto: will ich ja wissen :D

    Tätigkeit: Ausbildungsleiter; Admin/Weiterentwickler Internes-ERP-System

  4. Hallo,

    auch wenn die Prüfung erst im Winter statt finden wird, wollte ich mich jetzt schonmal kundig machen. Denn nach der Ausbildung ist vor der ÜbernahmeFAIRhandlung.

    Damit das ganze auch Fair und realistisch abläuft, würde ich gerne erfahren in welchem Rahmen das Einstiegsgehalt liegt.

    Kurze Beschreibung meinerseits und des Umfeldes:

    28 Jahr; Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann; Dann FIAE abgeschlossen. Möchte anschließend meinen ADA-Schein machen, da ich in meinem Unternehmen sehr wahrscheinlich dafür zuständig bin künfitge Azubis einzuarbeiten und anzuleiten. Ich bin bei einer Tochtergesellschaft mit rund 30 MA, welches aber zu einem großen Konzern gehört mit über 2000 MA.

    Ich werde mich zudem um die Hauseigene Ressourcenplanungssoftware kümmern.

    Falls ihr noch gewisse Infos braucht, sagt einfach bescheid. :)

  5. Der Ist-Zustand ist eigentlich nicht das Lastenheft. Das Lasteheft ist doch das "Was" will ich des Kunden und das Pflichtenheft, das "wie" mach ich das des Entwicklers. Der Ist-Zustand beschreibt die aktuelle und meist verbesserungswürdige Situation.

    Als Beispiel: Ist-Zustand => Kundenanrufe werden auf Vorlagen notiert und dann in das Ablagefach des zuständigen Mitarbeiters gelegt. Soll-Zustand => Ein rechnergestütztes Ticketsystem soll die Arbeit vereinfachen, die Probleme dokumentieren und Supports auswertbar machen. Welcher Kunde ruft am meisten an und zu welchen Kunden gehört er (groß, mittel, klein) etc.

  6. Hallo zusammen,

    ich habe mir zum Verstehen und Ausfüllen des Projektantrages mehrere ältere Anträge angeschaut.

    Allerdings scheinen die Erwartungen und Vorgangen lecker zu wechseln und offenbar gibt es auch einen Unterschied welche IHK dahinter steht.

    Bei mir taucht jedesfalls der Punkt 3. Dokumentation mit dem Unterpunkt 3.1 Art der Dokumentation auf.

    Soll man da hinschreiben: "Die Dokumentation wird sachlich, ausführlich beschrieben und follgende Anlagen werden der Dokumentation hinzugefügt: Lastenheft, Pflichtenheft, ERM..."

    Hat da einer eine schöne Vorlage um sich einfach mal was darunter vorstellen zu können?

    Danke schonmal und Gruß

  7. @r4ggons: Müsste 3.1 e) nicht eher ein Zeiger sein? Alphanumerisch macht für mich keinen Sinn. Wieso will ich einen Namen mit Nummern eingeben als Gastnamen? Entweder man nimmt einen numerischen Wert (Fremdschlüssel) oder man nimmt einen Zeiger, weil man diesen ähnlich zum Fremdschlüssel als Referenz auf einen anderen Datensatz sieht. Und bei 2.10 würde ich die Lösung analog zu 1.4 rausnehmen, weil auch hier die Aufgabenstellung falsch ist / keine Lösung zutrifft. 4.7 sollte eigentlich Nummer 5 sein.

    Kannst du mir vielleicht noch erklären, warum du 4.3 Lösungsvorschlag 5 genommen hast? Ich hätte eher 4 genommen.

    Also 4.3 ist aufjedenfall 4. Auch nicht gewerkschaftlich Organisierte Arbeitnehmer genießen beispielsweise eine Tarifliche Lohnerhöhung. Bei 3.1 e) ...Nach kurzem Nachlesen verstehe ich das so, dass ein Zeiger alphanumerisch, numerisch... sein kann. Zeiger ist wohl kein Datentyp. Man legt ja auch PK und FK parallel zum Datentyp an. Aber was ist schon sicher :D

  8. Achja, sorry für den Doppelpost, aber hab etwas vergessen.

    Die teils diskutierte Aufgabe 1.4, theoretisch ist doch Antwort 3 korrekt, wäre dieser "Tippfehler" nicht. Wäre es ggf. nicht anfechtbar, wenn die Aufgabe als falsch bewertet wird? Rein logisch würde Antwort 3 mit "FEZ" und statt "früheste Anfangszeitpunkt" ein "früheste Endzeitpunkt" stimmen.

    Hat da jemand eine Idee oder kann mir da weiterhelfen? Das wurmt mich ein wenig.

    Danke!

    Die Aufsicht sagte uns, einfach einspruch/wiederspruch einlegen, ich versuche derzeit herauszufinden wie und wann und wo genau das geht. Gibt ja zwei Aufgaben mit Tippfehlern.

    Außerdem ist ja sowas nichts ungewöhnliches. Ich glaube die haben aber auch schon mitbekommen, dass was mit der Prüfung nicht stimmt.

  9. Äääääähhhhhhmmmmm..... ich weiß es nicht, er hat auf die Frage nur gemeint, werd nicht fresch

    Das Handbuch ist veraltet und schrott, vom Aufbau und auch sonst...

    Ich hoffe das ist einer, bei dem man nur nicht merkt wenn der Spaß macht. Ansonsten klingt das, nach einer super Arbeitsathmosphäre....Apro PO, um sowas geht's in den Prüfungen auch, kannst ihm ja sagen, du hast viele Aufgaben anhand seines Führungsstils beantwortet. :D

  10. 70 Punkte sind noch ok mein Chef verlangt >90% -.- und ich glaube die habe ich nicht...

    Ich frage mich ob das ein Kündigungsgrund ist o_O

    Banane sowas zu verlangen. In den Prüfungen kommt häufig was vor, was Themen mäßig nicht von der BS oder dem Betrieb abgedeckt wird. Aber ein Kündigungsgrund ist das nicht. Wie soll man da argumentieren:"Der Auszubildende hat zwar die Prüfung bestanden und liegt sogar über dem IHK Schnitt (häufig zwischen 60-75% so wie ich gehört habe), aber der kann nüscht^^" Mach dir keinen Kopp

  11. Sicher das die Antwort stimmt? Die Pufferzeit wird doch berechnet um eben solche Verschiebungen auszugleichen oder nicht?

    Also wenn man genau überlegt ist die Antwort: "Bei einer Änderung des Zeitbedarfs eines Vorganges müssen die Puffer der Vorgänger neu ermittelt werden." falsch. Wenn sich die Zeit eines Puffervorganges ändert, müssten die Nachfolgenden Vorgänge angepasst werden, nicht die Vorgänger

    ...es sei denn ich steh jetzt völlig auf der Glasfaserleitung :D

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