SheldonCooper

So, ich hab eine Bewerbung geschrieben und ich hab eine neue Stelle:

Alter: 23

Wohnort: Rheinland-Pfalz

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2014

Berufserfahrung: 8 Monate

Vorbildung: Realschulabschluss

Grösse der Firma: ~200 +

Tarif: -

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: -

Monatsbrutto: 2500

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 27

Sonder- / Sozialleistungen: -

Vertrag: unbefristet

So schnell kanns gehen..

Ich bin ja normalerweise eher derjenige der sagt, nimm was du bekommst und bewirb dich dann weg. Aber bei Deinen Daten musste sogar ich schlucken. Da würd sogar ich zu tendieren zu fragen ob es nicht doch u.U. lohnen würde zu kündigen und die 8 Std Arbeitzeit in die Suche nach einer neuen Stelle zu stecken.

Ohje war mir am Anfang nicht sicher, ob es jammern auf hohem niveau von mir ist aber wenn ich das und die anderen Antworten lese scheint das wohl nicht der Fall zu sein.

Jetzt kündigen und weiter bewerben, würde sich bestimmt nicht gut um Lebenslauf machen.

Werde aber jetzt versuchen schnell was neues, besseres zu finden. Für eine gute Stelle bin ich auch bereit umzuziehen..

Danke für eure Meinungen

Hallo,

ich möchte einfach mal eure Meinungen hören.

Habe letztes Jahr im Sommer meine Ausbildung zum FIAW abgeschlossen und wurde von meiner Ausbildungsfirma übernommen, worüber ich mich erstmal gefreut habe.

Jetzt zu den Daten:

Alter: 23

Wohnort: Rheinland-Pfalz

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2014

Berufserfahrung: 8 Monate

Vorbildung: Realschulabschluss

Grösse der Firma: ~ 50 Mitarbeiter

Tarif: -

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 43

Monatsbrutto: 1800

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 25

Sonder- / Sozialleistungen: -

Vertrag: unbefristet

Überstunden werden in keiner Weise vergütet.

Kein Weihnacht- oder Urlaubsgeld.

Arbeitsweg: ca. 100km (hin u. zurück)

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

- Betreuung und Weiterentwicklung von eBusiness-Applikationen im .NET Bereicht

- Erweiterungen von bestehenden Applikationen/ erstellen von Interfaces zwischen verschiedenen Systemen

- und Mädchen für alles

Komm mir ein bisschen geknechtet vor. Geld ist absolut nicht das wichtigste aber durch den weiten Arbeitsweg wird es am Monatsende immer richtig eng. Nach mehr Gehalt brauch ich gar nicht zu fragen.

Bin mir unsicher den AG zu wechseln, da ich noch nicht viel Berufserfahrung habe.

Junior Stellen sind hier in der Region eine Seltenheit.

Würdet ihr trotz unbefristeten Vertrag und wenig Berufserfahrung den Schritt zum wechsel wagen?

Oder erstmal weiter Berufserfahrung sammeln?

Mir geht´s hier einfach nur darum verschiedene Meinungen zu der Situation zu hören..

IHK Trier sind heute Ergebnisse erschienen:

GA1: 86% (AWE)

GA2: 83%

WiSo: 71%

Gesamt: 82% :bimei

Winter

Hersteller: VW

Modell: Polo

Fahrzeugtyp: Kleinwagen

Baujahr: 1991

Leistung: 48 PS

Farbe: schwarz gerollt

Laufleistung: x72.000 (Tacho fängt bei 99.999 von vorne an.. )

Sommer

Hersteller: BMW

Modell: 3er e36

Fahrzeugtyp: Cabriolet

Baujahr: 1996

Leistung: 116 PS

Farbe: schwarz

Laufleistung: 150.000

IHK Notendurchschnitt in Trier liegt bei 76 Punkten.

Ich hab 84 Punkte, was mich sehr erleichtert

:marine