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ein Bob

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Beiträge von ein Bob

  1. Du hast die Methode "quersumme" rausgenommen.

    Ich bezweifel auch, dass c# das konvertieren eines chars zum int so macht wie du dir das vorstellst, vermutlich muss der char eben geparset werden.

    Generell ist "funktioniert nicht" allerdings keine gültige Fehlerbeschreibung.

    Und denk dran, dass du keinen lauffähigen cvode schreiben musst in der Klausur. Du sollst zeigen, dass du in der Lage bist, anhand einer Problemstellung ein programm zu entwickeln. nicht umsonst wird unter anderem ein Struktogramm angeboten.

  2. Na genauso wie's da steht, würd ich sagen :D

    
    boolean isvalid(string knum) {
    
      int sum = 0;
    
      int qsum = 0;
    
      for (int i=0; i < knum.length() - 1; i++) { // -1, da die letzte ziffer PZ ist
    
        int zahl = knum[i]; // das parsen kann man sich im pseudocode imho sparen
    
        if (i % 2 == 0) {
    
          qsum += quersumme(zahl*3);
    
        } else {
    
          sum += zahl
    
        }
    
      }
    
      int sumsum = sum+qsum;
    
      int pz = 10-(sumsum%10) // alternativ per rundeauf-methode
    
      return pz == knum[knum.length() - 1];
    
    }

    Keine Garantie auf Korrektheit, nicht wahr?

  3. Dann wiederhole ich mich einfach nochmal:

    Ich würde an deiner Stelle (und je nach Betrieb) etwa 2500 monatlich , bzw 30k jährlich ansagen. Falls du deutlich merkst, dass das so nicht machbar ist, kannst du imho bis 24k jählich runter gehn, dann aber gerne im Gegenzug Urlaub, Überstundenregelung, Weihnachtsgeld oder ähnliches rausschlagen.

    Natürlich kannst du auch für 1,9 oder 1,8 irgendwo anfangen, ich meine nur nicht, dass das nötig ist.

  4. Wie ich das sehe, ist das Fachgespräch unter anderem dazu da, um sicherzustellen dass das Projekt auch wirklich vom Prüfling durchgeführt wurde.

    Die tiefergehenden Informationen das Projekt betreffend kann man da imho durchaus hinterfragen.

    Meine Prüfung war recht easy, aber da ich unter anderem ein Interface benutzt hatte, musste ich eben auch erklären können, worum es sich da handelt. Oder den Vergleich AWT/Swing in der Doku erwähnt, also musste auch geschichtliches Wissen da sein.

    Generelll ist aber der Prüfungsausschuss eher dazu da, einen Wackelkandidaten noch bestehen zu lassen (Wenn er sich denn ebweisen kann), als einen guten Prüfling durch fiese Fragen eine schlechte Note aufs Zeugnis zu zaubern.

  5. Ist schon so, dass man in Berlin mit 24-30 Einstiegsgehalt rechnen muss, das ist nach meiner bisherigen Erfahrung üblich und kein "Na gut, dann mach ichs mal billig"-Effekt.

    edit:

    Die werbeverseuchte Seite hier listet das Durchschnittsgehalt in Berlin bei ~2200 EUR, ungefähr 200 weniger als zB in BW

    http://www.gehaltsvergleich.com/gehalt/Fachinformatiker-Fachinformatikerin-Anwendungsentwicklung.html

  6. Vorweg muss ich sagen, dass ich selbst erst kurz nach dem Abschluss stehe, Folgendes also nur ne Meinung ist.

    1) Bachelor/Master/Doktor, keine Ahnung genau, was da möglich ist. Einige (gerade größere) Firmen zahlen anfangs entsprechend der Ausbildung, danach staffelt sich das.

    2) Zertifikate sind in der Anwendungsentwicklung weniger wichtig als bei den Fisis. Nebenbei gemacht schadet's zwar nicht, aber wertvoller wär wohl, in dem geforderten Feld gearbeitet zu haben (zur Not privat)

    3) Klar, hol dir alle Zertifikate und Weiterbildungen die dir die Firma zahlt.

  7. Ich sehe einen Fisi gerade in Berlin bei ~2500 monatlich einsteigen und würd auch unter 2000 nichts unterschreiben, denk ich (wenn ich fisi wär)

    Ruhig höher verhandeln und auch munter begründen, dabei gerne Dinge wie Überstunden, Extrazahlungen etc mit einplanen. Falls die dich nu heute telefonisch nach Gehaltsvorstellungen fragen wär die richtige Antwort wohl "Vielleicht 2500, aber das können wir gerne nochmal im Detail besprechen"

  8. Ich wusste nicht, wie ich die Zeitplanung im Detail durchführen kann, ohne vorherige Schritte durchgeführt zu haben, deswegen war meine Zeitplanung im Antrag recht grob gehalten. In der Dokumentation wurden diese Punkte noch durch Unterpunkte ergänzt, allerdings ohne einzelne Zeitangaben.

    Einarbeiten in bisheriges [...] Projekt 2

    Schreiben der Programmiervorgabe 2

    Kostenplanung und –analyse 2

    Planung der Programmstrukturen 4

    Implementieren von Persistenzschicht und GUI 40

    Qualitätssicherung 10

    Dokumentation 10

    Dazu sei aber gesagt, dass mein "Projektstrukturplan" da schon eher ins Detail geht:

    1. Anforderungen feststellen

      a. Ermitteln der gegenwärtigen [Projekt]-Struktur

      b. Schreiben der Programmiervorgabe

      c. Kostenplanung und -analyse

    2. Planung und Entwurf

      a. Analyse der vorhandenen XML-Strukturen und DB-Tabellen

      b. Erarbeiten eines Konzeptes zur Datenbankanbindung

      c. Einarbeiten in Java Swing

      d. Entwerfen der Editoroberfläche sowie des Edit-Menüs

    3. Realisierung

      a. Bereitstellen von Beispieldaten und Testdatenbank

      b. Implementieren der Persistenzschicht für DB- und XML-Anbindung

      c. Erstellung der grafischen Oberfläche

      d. Ausführliches Testen des Editors mit korrekten und fehlerhaften Daten

    4. Dokumentation

      a. Benutzerhandbuch erstellen

      b. IHK-Projektdokumentation erstellen

    Diese Angaben haben genügt, um meinen Antrag anzunehmen.

  9. Eine kleine Hilfestellung ohne Anspruch auf Korrektheit (bin mehr so Java-Typie)

    // Der Dateiname der Liste der Quellen und Ziele ist erster Parameter
    
    static void Main(string[] args) 
    
    {
    
        Streamreader reader = new Streamreader(args[0]);
    
    
        while((zeile = reader.ReadLine()) != null)
    
        {
    
          string[] felder = zeile.Split(';');
    
          string source = felder[0];
    
          string target = felder[1];
    
    
          [...] // Dein Programm       
    
        }
    
        reader.close();
    
    }

  10. Ich weiß jetzt nicht, wie gering deine Aufgaben sind. Wenn diese eine gewisse Komplexität aufweisen und dir nur nicht fordernd vorkommen, bietet sich zB ein Code-Review von Mitarbeitern an. Die können dir dann Schwachstellen zeigen oder sehen, dass du was auf dem Kasten hast. Generell können Mitarbeiter auch Ideen haben, welche "wirklichen" Projekte, die anstehen was für dich sein könnten. Nur weil der Ausbilder n Schluffi ist heißt das ja nicht, dass du nichts tun darfst.

    Also mein Tipp: Horch dich mal um, präsentier deinem Ausbilder dann die Ideen, wenns welche gab.

    Einen Wechsel kann man dann immernoch anstreben, wenn sich nichts ändert.

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