Nochmal zur Stellenbeschreibung, die hier ja kritisiert wird.... :
- Das Arbeitsamt nimmt die Beschreibung, packt die in ihren Beschreibungsbaukasten der einiges nicht wirklich kennt, hängen das als Text dran was man denen gegeben hat, und leitet das intern durch. Da brauchts keine Ausgearbeitete. Von daher haben die eine Beschreibung.
- So gerne ich hier was posten würde kann ich es nicht, das diese bei uns intern noch festhängt. Das wusste ich nicht als ich den Thread gestartet hatte, darum hängt es jetzt auch hier. So einfach. Habe ich die, packe ich die in den Stellenmarkt und schreibe hier rein das sie drin ist, ok?
Zu den sonstigen Vermutungen nur kurz:
- keine Turnschuh, ich bin schon länger hier....
- 24/7 ... naja, in ganz schweren Fällen fast, für mich. (Also 1-2mal im Jahr.) Darum suchen wir ja jemanden....
- Welcher Arbeitgeber kann es sich denn leisten, keinen Wert auf Weiterbildung zu legen bzw. unterstützt das nicht? Gibts das noch?
- Gehalt/Motivation/Klima: Wir sind im Norden. Wir sind nicht Hamburg. Unsere Fluktation geht gegen null.
Und noch nochmal zu den IT-Dienstleistern: Hatten wir auch überlegt. Ist aber im Grunde genommen totaler Quatsch. Die Dienstleister machen halt nur Server nebst Rechner und wenns hochkommt pflegen sie noch den EMail-Server und die Serverhardware. Und das ist etwas, was ich und jeder andere hier nebenbei machen kann. Davon abgesehen ist so etwas in Zeiten von Virtualisierung und redundaten iSCSI Laufwerken ziemlich egal. Wenn was kaputt ist habe ich neue Hardware schneller aufgesetzt und wieder eingepflegt als ich alte Hardware repariere und zwischendrin gibts keinen Ausfall.
Spannend ist das Zusammenspiel der gesamten heterogenen Struktur am laufen zu halten. Und dafür gibts keinen Dienstleister.
Ansonsten danke für die Anregungen.