Hex1110

Hallo ihr lieben, ich habe ein Arbeitszeugnis von meinem alten Arbeitgeber erhalten, da ich zum neuen Jahr die Firma wechsle: "Frau XXX, geboren am XXX, war in der Zeit vom XXX bis XXX als IT-Systemadministratorin in unserem Unternehmen beschäftigt. Die XXX GmbH ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit rund XXX Angestellten. Zu den Kunden zählen große Unternehmen aus dem Automobilbranche, Mittelständische Unternehmen und kommunale Verwaltungen. Frau XXX übernahm im Wesentlichen folgende Aufgaben: Intern  Verantwortlich für die Wartung und Pflege der internen IT-Infrastruktur. Dabei administrierte Sie folgende Systeme und Dienste:  Storage System (Open-E DSS)  Virtualisierungsumgebung auf Basis von CITRIX XenServer  Firewall Astaro Security Gateway / Sophos UTM  Windows Server 2008  Microsoft Exchange Server 2010/2013  Windows Server Update Services  Clientsysteme Windows 7/8  Einrichtung und Überwachung der regelmäßigen Backups  Service- und Hostmonitoring mit Nagios/OMD  Datenbankmanagementsysteme (Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL)  Betreuung diverser interner Anwendungssysteme (u.a. Atlassian JIRA, Confluence, Stash, Agile)  Angebotsvorbereitung und Preisermittlungen Im Kundenauftrag  Benutzerunterstützung (telefonisch, remote und vor Ort).  Systemadministration (remote und vor Ort):  Virtualisierungsumgebungen (CITRIX XenServer und Microsoft Hyper-V)  Installation und Administration von Clientsystemen mit Window 7/8  Installation und Administration von Serversystemen mit Windows Server 2008/2012  Netzwerkadministration (Managed Switches, Router, Firewalls)  Administration Microsoft Exchange Server  Administration Storage Systeme (Open-E DSS)  Administration diverser Fachanwendungen, insbesondere im Behördenumfeld  Datenbankadministration (Microsoft SQL Server)  Einrichtung und Überwachung von regelmäßigen Backups  Service- und Hostmonitoring mit Nagios/OMD Frau XXX verfügte stets über eine sehr gute Leistungsbereitschaft und eine vorbildliche Pflichtauffassung. Die Arbeitsbefähigung von Frau XXX war stets in jeder Hinsicht sehr gut. Frau XXX konnte wegen ihres umfangreichen und fundierten Fach- und Spezialwissen oft sehr schwierige Aufgaben übernehmen und erfolgreich lösen. Frau XXX zeichnete sich stets durch einen sehr konzentrierten und effizienten Arbeitsstil aus. Sie beeindruckte stets durch hervorragende Arbeitsqualität. Ihre Aufgaben hat sie stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt. Sie war für uns eine äußerst wertvolle Mitarbeiterin. Frau XXX war allseits beliebt und ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich. Von unseren Kunden wurde sie wegen ihres Engagements und ihres Zuvorkommenheit stets sehr geschätzt. Ihre freundliche und positive Grundhaltung wirkte in der Arbeitsgruppe beispielgebend und hat sehr zu unserem guten Betriebsklima beigetragen. Frau XXX wechselte auf eigenen Wunsch zum XXX zu einem Schwesterunternehmen. Wir bedauern es sehr, Frau XXX zu verlieren und wünschen ihr für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg."