BOFH.
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Hi,
ich benötige eure neutrale Meinung welches Gehalt in meiner Situation fair wäre, denn ich möchte in der Verhandlung mich nicht unter Wert verkaufen, aber auch nicht mit überzogenen Gehaltswünschen eine Forderung stellen, die mir nicht zusteht und meinem Ruf im Unternehmen schadet. :bimei
Vorbildung: Gymnasium abgebrochen und Realschulabschluss nachgeholt
Ausbildung: FISI Sommer 2015
Berufserfahrung: -
Zertifikate: -, war während Ausbildung nicht drinne, wir Azubis zählten mehr als Arbeitskraft
Firmengröße: klein, unter 20 Mann
Branche: Data Center, Netzinfrastruktur, Server Hardware
Standort: Frankfurt am Main
Tätigkeit während der Ausbildung: von Anfang an selbstständiges Arbeiten, Projekt- und Kundenverantwortung, Koordination der Aufgaben auf ein Team aus jüngeren Azubis, viel 1st und 2nd level Support, Arbeiten mit Switchen und Routern im RZ-Umfeld
Tätigkeit zukünftig: Projekt- und Kundenverantwortung, Teamleitung in Zusammenarbeit mit einem Kollegen, IHK Ausbilder, Einarbeitung neuer Azubis
Gehaltsvorschlag: 25k€ / Jahr
Zusatzleistungen: Firmenwagen, Handy mit Flatrate, guter Laptop alles mit Privatnutzung
Überstunden: bis 14h drüber abgegolden, danach Ausbezahlung
Ich sehe in der Firma besonders durch ihre Strukturen und meine günstige Position Aufstiegsvorteile. Nachteile sind unregelmäßige Arbeitszeiten und die für mich nötige Bereitschaft auch nach den offiziellen Arbeitszeiten etwas zu tun. Ich habe kein Problem damit mich auch in meinem Privatleben für die Firma verantwortlich zu fühlen und genau das wird geschätzt und bringt mich unternehmensintern weiter. Darüber hinaus habe ich klar kommuniziert, dass ich mich im Bereich Netzwerk Know-How fortbilden möchte was mir auch mit wöchentlich festen Terminen/freien Zeiten zugesprochen wurde.
Vielen Dank und Gruß
Einschätzung Gehalt FISI Übernahme nach Ausbildung
in IT-Arbeitswelt
Geschrieben
Ich möchte noch anfügen:
Fragen:
1. der gebotene Firmenwagen ist für mich enorm praktisch. Mit welchem Gehaltsplus könnte man diesen denn gleichsetzen?
2. sind die 25k fair oder weitaus zu wenig?
3. welche Tipps könnt ihr mir nahe legen um schnell und effizient die Karrieretreppe weiter nach oben zu steigen? Sind die Forderungen der Firmen Informationen auf Papier (CISCO Zertifikate etc) oder mehr selbst angeeignetes Know-How und höherwertigere Aufgaben (in meinem Fall Teamführung, Koordination) die im vergangenen Betrieb ausgeübt wurden?