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Wir haben aktuell mehrere Stellen ausgeschrieben, dass Unternehmen hat keinen schlechten Ruf und bei Kununu haben wir eine Wertung von 4.4 von 5. Wir bekommen absolut nichts Brauchbares rein, seit Monaten haben wir Stellen ausgeschrieben. Das meiste sind Bewerbungen aus den nicht EU Ausland, in sehr schlechten deutsch oder noch schlimmer in sehr schlechtem Englisch. Das gefordertes Anschreiben liefert keiner mit, Gehaltsvorstellung sowieso nicht, teilweise passen auch die Skills überhaupt nicht. Hat nur aus dem Studium Erfahrung in Java und bewirbt sich aber ohne Berufserfahrung auf die Senior C# Stelle. Für Entwickler ist bei uns ein gutes Arbeiten, wenn man etwas mehr Verantwortung hat, wird es bei uns schwierig, deshalb bin ich auch aktuell auf der Suche. Dachte bei dem Mangel sollte das ja kein Problem sein und habe ein paar Bewerbungen rausgehauen. Auf Teamleitung war leider nichts finden, nicht für das geforderte Gehalt. Bei den Entwickler Stellen habe ich jetzt mehrfach gehört, dass die Bewerbungsrunde bereits durch wäre. Oder das man mich ohne Hochschulabschluss leider nicht berücksichtigen könnte. Wenn es dann doch mal klappt, sind es Buden mit 42h Woche, mit dem Gehalt abgegoltenen Überstunden und 24-26 Tagen Urlaub und bei der Frage noch Homeoffice wird man dann gleich gesteinigt. Ich verstehe das ganze ehrlich gesagt nicht. Aus der Sicht meines Arbeitgebers bzw. aus meiner, denn ich bekomme die Bewerbungen für mein Team auf den Tisch, haben wir klar einen Mangel. Aus Sicht als Bewerber scheint es so einen Überfluss zu geben, dass sich die Firmen alles erlauben können.