vsgl

Danke für die Antworten, das hat mir schon viel weiter geholfen. Ihr habt Recht, den Titel "Führungskraft" kann ich sicher noch nicht tragen, aber es geht in die Richtung. Fortbildungsseminare sind vereinbart, und ich beschäftige mich nun auch persönlich viel mit dem Thema, habe 15 Fachbücher durch und versuche nach bestem Gewissen eine Umsetzung dieser Inhalte in der Firma. Ich mache in der Tat eher Koordination, muss aber auch so allerhand zwischenmenschliche Probleme angehen, Optimieren von Team und der Prozesse, Projektüberwachung. Was ich kritisch sehe: die 3000€/Brutto wurden mir angeboten "wir geben dir x €, PUNKT." Wie gesagt handelt es sich um die Übernahme aus einem Azubi-Verhältnis.. ich weiß nicht ob und wie viel zu Handeln okay ist oder ob mir das negativ angerechnet wird. Schließlich ist das Gehalt überaus fair für die Übernahme eines FISIs, aber ist es auch fair für die überdurchschnittlichen Aufgaben inkl Zeit? Ich bin in dem Aufgabengebiet neu, habe kaum Erfahrungen und erarbeite mir das selbst. Nehme ich nun 36k€ an ohne was zu sagen, versperre ich mir den Weg eines größeren Gehaltsprungs? 15 Überstunden sind im Monat abgegolden, von sowas hab ich noch nie gehört und ich bin skeptisch. Die Arbeitsmenge ist so sodass wenn ich den optimalen Job machen möchte, regelmäßig mit 15h drüber bin. Arbeitsort ist München.

Hi, ich befinde mich scheinbar in einer exotischen Lage. Durch meine positive Arbeitsleistung habe ich nun schon während der FISI Ausbildung deutlich größere Aufgabenbereiche übertragen bekommen. Meine Tätigkeit gilt nun der Organisation, als dem Abarbeiten des Tagesgeschäfts, wie als Berufseinsteiger üblich. So frage ich mich ob das Gehalt fair ist. In meiner Lage möchte ich mich als Berufseinsteiger auf keinen Fall für monatlich 3000€/Brutto gegenüber der Geschäftsführung beklagen. Andererseits sind diese Aufgaben sicher mehr Wert, wenn auch nicht für mein Alter. An dieser Stelle ist fraglich, ob ich innerhalb der nächsten 3 Jahre in diesem Unternehmen spürbar mehr Gehalt erzielen kann wenn ich möglicherweise zu "niedrig" einsteige. Was meint ihr? Infos: Alter: 23 letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2015 Berufserfahrung: 0 Jahre Grösse der Firma: 22 Mitarbeiter Branche der Firma: Systemhaus, Netzwerk- und Serverequipment Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40, aber im Monat 15 Überstunden inkl. Arbeitsstunden pro Woche real: 45 Gesamtjahresbrutto: 36000 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 27 Sonder- / Sozialleistungen: - Firmenwagen ab Mitte 2016 zugesichert Tätigkeiten, Aufgaben: - Koordination der 7-köpfigen IT-Abteilung (Bestellabarbeitung, Support, Wartung und Ausbau) - Verantwortung der Ergebnisse - Überwachung des 1st Level Supports, Ansprechpartner für Probleme (24/7) - 2nd Level Support (Rufbereitschaft 24/7) - Wartung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur, Planung von größeren Projekten - Personalverantwortung (Einstellung, Coaching und Feedbackgespräche, Urlaubsplanung etc) - ab 2016 IHK Ausbilder FISI, 3 Azubis - keine Reisetätigkeit