AndreasPeters

Ich habe Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration gemacht. Vorher habe ich meinen Realschulabschluss gemacht. Betrieb hat ca. 200 Leute und ich komme aus der Ostwestfalener Ecke (Bielefeld / Hannover).

Hallo, ich möchte mich gerne auf folgende Stelle bewerben: - Installation, Betrieb und Betreuung des ERP-Systems - Fehlersuche und -behebung (2nd Level Support) - Administration der Serverinfrastruktur auf Basis von Microsoft Betriebssystemen - Installation von Standard- und Spezialanwendungen - Anwenderschulung - Einrichtung und Überwachung von Schnittstellen Gewünschtes Profil - abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung - fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (Navision oder SAP wünschenswert) - gute Kenntnisse von Client-Server-Umgebungen unter Microsoft Windows - Kenntnisse/Erfahrungen in der systematischen Durchführung von EDV-Projekten - Datenbank- und Programmierkenntnisse von Vorteil (Microsoft SQL Server) - gute Englischkenntnisse Ich habe 1998 ausgelernt und bin seitdem entweder als Techniker, Admin oder System Engineer tätig. An Zertifikaten habe ich den MCSA Win 7 und Win 8 plus ITIL Foundation. Was könnte ich verlangen? :-) Firma ist etwas "ländlicher" gelegen.

Hat keiner Verbesserungsvorschläge?

Wie ich erwartet habe - habe ich die "Aufforderung" bekommen - ich solle doch etwas schreiben als Gegenvorschlag zu "dem" was sie denken was ich getan habe! -.- Nun wäre mein "Vorschlag": - Installation, Konfiguration und Administration von Servern (Windows Server 2008 und Windows Server 2012), - Installation, Konfiguration und Administration von Client-Betriebssystemen (Windows 7 und Windows 10) - Konfiguration und Verwaltung von mobilen Endgeräten inkl. Betreuung der Mobilfunk- und Telefonverträge - Konfiguration und Administration der Telefonanlage inkl. der externen Anbindung - Verwaltung und Ausbau der IT Infrastruktur, auch bei externen Einrichtungen - Betreuung des client- und serverbasierten Virenschutzes (Kaspersky Security Center) - Betreuung der Backup-Software Microsoft DPM - Analyse, Lösung und Dokumentation anfallender Anwenderprobleme per Telefon, Remoteverbindung und vor Ort (Hard- und Softwareprobleme) - Beschaffung von Hard- und Software - Erstellung und Bearbeitung der Dokumentation über die EDV-Struktur - Konfiguration, Administration und Support der Finanzbuchhaltungssoftware Sage Office-Line - Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern Irgendwie klingen einige Dinge bisschen komisch - weiß aber nicht wie man es "besser" formulieren kann...

Nein... ich habe in einer wohltätigen Einrichtunge gearbeitet - da gab es hauptsächlich Kontakt zu den Mitarbeiter in den Kindertagesstätten und in den Altenheimen! Wenn man etwas als Kundenkontakt bezeichnen könnte - dann eher den Kontakt zu unseren externen Dienstleistern - aber da ist wohl Kundenkontakt auch das falsche Wort! :-) Ich habe jetzt eine Änderung für den Tätigkeitsbereich beantragt - mal sehen was dabei rumkommt.

Danke das du mich in meiner Vermutung bestätigt hast. Bin selber aus allen Wolken gefallen! :-)

X Y war in der Zeit vom 01.01. - 01.01. beschäftigt. Der Aufgabenbereich von X Y umfasste sämtliche IT-Tätigkeiten im Bereich Server/Client/Software und Supporttätigkeiten. X Y war ein äußerst engagierter Mitarbeiter, der höchste Einsatzbereitschaft zeigt. Er identifizierte sich gut mit seinen Aufgaben und verfügte über fundierte Fachkenntnisse. Seinen Arbeitsbereich beherrschte er umfassend und vollkommen. Dabei arbeitete er immer selbständig und eigenverantwortlich und war jederzeit flexibel. X Y hatte eine gute Übersicht und Arbeitseinteilung und plante Arbeitsabläufe vorausschauend. Er arbeitete sehr genau und sorgfältig. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit. X Y praktizierte mit seiner immer kooperativen Haltung eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war jederzeit einwandfrei. Er war stets zuverlässig und vertrauenswürdig. X Y verlässt uns auf eigenen Wunsch und wir bedauern das sehr. Wir danken ihm für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für die berufliche Zukunft sowie in persönlicher Hinsicht alles Gute und weiterhin Erfolg. Wie würdet ihr dieses Zeugnis bewerten? Ich sehe es gerade mal als eine gute 3 an oder?

Ich habe Vertragsdaten - aber natürlich noch keinen Vertrag! Dies muss erst noch durch den BR - danach durch die Schwerbehindertenvertretung und über die Geschäftsführung zu mir - dauert ca. 2 Wochen - wollen nächste Woche eben wissen ob ich ja sage oder nicht! :-) Ich schreibe heute abend gleich noch Bewerbungen... muss erst noch etwas in mich gehen... :-)

Naja... das Problem ist wohl ... ich dachte wenn man schon in einer wohltätigen Einrichtung arbeitet - dann kann man sich auch drauf verlassen - das Verträge verlängert werden. Ich habe allerdings auf mein Bauchgefühl nicht gehört und habe erst spät auf den Flurfunk gehört - die Schuld habe wohl ich! Der Konzern hätte noch in Hannover einen Standort - da will ich dann eigentlich in 3 Jahren hin. Muss eben nur nach Dresden weil dort das Headquarter ist und das eben so gemacht wird. Bis nächste Woche Mittwoch muss ich mich entschieden haben - da Donnerstag der Betriebsrat tagt und dann alles in die Wege gebracht werden soll. Den Gedanken mit Homeoffice hatte ich auch schon gestern abend bzw. heute morgen - bin schon am Überlegen ob ich nicht dies noch diese Woche frage und abklären lasse ob das klar geht! :-) Zu "verlieren" habe ich ja eigentlich nichts.

Rufbereitschaft ist Montag bis Freitag von 18 - 06 Uhr. Wir wären ein 5er Team und Rufbereitschaft wechselt wöchentlich - wenn ich die Rufbereitschaft dazurechne - dann sieht es gehaltsmäßig schon sehr ähnlich aus. Mein Vertrag geht noch 6 Wochen. Ich habe diese Woche noch Urlaub - werde daher noch einige Bewerbungen schreiben und dann schauen was sich ergibt - vielleicht habe ich ja Glück!

Ich hatte in Hannover bereits vor einigen Wochen ebenfalls einige Vorstellungsgespräche - darunter ebenfalls beim ÖD - allerdings lagen da Gehaltswunsch und Gehaltszahlung sehr weit auseinander. Warum ich mich beworben habe? Also eigentlich aus dem Grunde - der Flurfunk hat diese Umstrukturierung schon einige Monate vorher angekündigt und ich wusste ja meine Freundin würde mir keine Steine in den Weg legen - da wir uns ja so kennengelernt haben. Natürlich wäre mir ein IT-Job in Bielefeld am liebsten... würde auch mit dem Zug nach Hannover pendeln oder so... aber erstmal was finden was auch halbwegs passend bezahlt ist! Vielleicht bin ich jetzt auch etwas zu verwöhnt da ich jetzt wirklich falsch eingestuft worden war wie Graustein gesagt hat?

So... dann fangen wir mal an! Punkt 1: Ich frage nicht das Forum FÜR eine Entscheidung - sondern lediglich um Rat und Erfahrungen - da ihr ebenfalls in der IT arbeitet. Ich kenne eigentlich nur eine einzige Person die ebenfalls in der IT arbeitet und dies erst seit kurzem! Alle Anderen arbeiten in diversen anderen Bereichen! Und man kann nun mal nicht IT-Bereich mit einem anderen Bereich vergleichen! Also daher ist diese Frage hoffentlich ein für allemal geklärt - und wer mir nicht antworten bzw. helfen mag - wird NICHT gezwungen! Dann mal zum Thema Fernbeziehung! Meine Freundin und ich haben uns mit einer Fernbeziehung und bevor wir zusammengezogen sind waren wir 2 Jahre zusammen - da uns über 700 km getrennt haben! Und ob wir Kinder bzw. Heirat in naher Zukunft geplant haben - ist in meinem Fall wohl im Moment unerheblich! :-) Wir sind mittlerweile fast 7 Jahre zusammen und sie war projektweise auch schon mal knapp 8 Monate weg - also in Sachen Fernbeziehung sind wir durchaus erprobt und da wir keine Klammeraffen sind - kommt man auch mal ganz gut 3 Tage ohne den Anderen aus. Und ja... ich kann die Aussage von Graustein bestätigen! Ich bin aktuell mit EG 11 und einer höheren Stufe eingruppiert - daher kommt wohl das "normale" Gehalt. Mein aktuelles Gehalt liegt bei fast 45k. Ich habe natürlich meine Freundin gefragt - allerdings möchte sie gerne hier bleiben und den Wunsch respektiere ich natürlich auch. Mittlerweile hatte ich auch ein Gespräch mit dem Chef - aktuell ist eine komplett neue Grundstruktur geplant bei dem auch die Arbeitgeber mit umziehen werden - also die verlegen unsere komplette neue Betriebsstätte 100 bzw. 150 km weit entfernt. Zu einer Weiterbeschäftigung hat er sich nur bedingt geäußert - da wird er sich in den nächsten Tagen nochmal melden - aber aktueller Stand ist eher das mein Vertrag nicht verlängert wird. Ich habe mit dem eventuellen neuen Arbeitgeber gesprochen - der neue Vertrag wäre unbefristet und ich muss die ersten 2,5 - 3 Jahre in Dresden sein - danach könnte ich den Standort wechseln. Die Spezialisierung würde mich schon reizen. Aktuell mache ich halt wirklich alles. Serverbetreuung, Client-Aufbau, Telefon-Support, Drucker-Wartung - also Mädchen für alles - da wir eben nur 2 Leute sind. @Crash: Aktuell arbeite ich in Bielefeld - wohne allerdings in Herford (ca. 20 km weg) und mein neuer zukünftiger Arbeitsort beim Jetzt-Arbeitgeber soll Braunschweig werden. Meine Freundin arbeitet im Gesundheitsbereich - Job finden wäre wohl nicht das Problem - aber sie hätte dann Heimweh und dann würde ich mich mies fühlen - daher wäre wohl eher ein alleiniger Umzug die Lösung! Beim Konzern wäre ich mit EG 3 im mittleren Bereich eingestuft - wäre natürlich sehr ausbaufähig von der Gehaltsspanne her. Problem ist alles - ich kann alles ein bisschen - aber nichts richtig (übertrieben spitz formuliert!) Dies ist wohl dem geschuldet das ich vor einigen Jahren nur als Techniker unterwegs war und jetzt die letzten Jahre immer als Admin in Kleinstbetrieben unterwegs war ohne wirkliche Spezialisierung - sondern eher Mädchen für jedes Problem!

Okay... dann gibts mal ein paar Fakten! Ich darf / soll nach Dresden und bin aktuell in der Ecke Bielefeld / Hannover. Meine Freundin hat hier Familie und Freunde - also wird sie eher hier bleiben - dies ist auch völlig ok für mich! Ich habe schon in den letzten Wochen immer mal wieder nach Jobs geguckt - aber gerade in Hannover gibt es fast ausschließlich Zeitarbeit. Dann gibt / gab es einige Stellen im ÖD bei der Polizei - die waren allerdings sehr unterirdisch bezahlt (ca 1000 Euro weniger brutto). Durch meine lange Kündigungsfrist hätte ich im Moment auch noch keinen Zeitdruck - ich habe nachher gleich Gespräch beim Chef und melde mich dann wieder mit den aktuellen News.

Guten Morgen zusammen, Rufbereitschaft wird pauschal bzw. anders bei einem Einsatz vergütet - nähere Infos gerne per PN! Mit der Probezeit hast du natürlich recht - aber da ich den Konzern schon von einer früheren Zeit kenne - mache ich mir darum eher weniger Sorgen. Wie bereits erwähnt - das Thema Fernbeziehung bringt mich natürlich auch ins Grübeln. Mit meiner Freundin habe ich schon gesprochen - die legt mir da keine Steine in den Weg. Die Umstrukturierungen nehmen mittlerweile konkrete Formen an - wir haben in den nächsten Tagen eine Betriebsversammlung - was vom "Flurfunk" umgesetzt wird oder nicht - werde ich sehen - aber es wird wohl tatsächlich auf einen Umzug herauslaufen - ist eben nur die Frage 500 km oder ein paar Km weniger. Aber da weiß ich spätestens am Wochenende mehr. Gehaltsmäßig ist da nicht mit Nachverhandeln - da es ÖD ist und die nach Tarif zahlen. Aber eigentlich geht es mir ja eher weniger ums Gehalt - eher um die Entfernung und die "Herausforderung". Ich habe schon mit Freunden und Eltern gesprochen - Rückhalt habe ich - egal was ich tue. Ich werde nachher mal das Gespräch mit meinem Vorgesetzten suchen und dann mal herausfinden wie es mit Verlängerung aussieht oder nicht. Vielen Dank erstmal!

Hallo, aktuell bin ich etwas in der Gedanken-Zwickmühle. Ich bin aktuell befristet angestellt und bei uns kündigen sich Umstrukturierungen an. Im Großen und Ganzen bin ich halbwegs zufrieden - besser sein könnte es ja immer. Nun ist es so das ich mich vor wenigen Wochen bei anderen Firmen beworben habe um mal zu testen ob Interesse besteht oder nicht. Ich hatte tatsächlich auch Vorstellungsgespräche und habe heute eine Zusage bekommen. Allerdings fangen damit erst die Probleme an: Gehaltstechnisch würde ich mich verschlechtern (netto sind es ca 200 Euro weniger) - Urlaubstage sind gleich und Wochenstunden wären 37,5 anstatt 39. Rufbereitschaft hätte ich im neuen Job auch (würde mich allerdings nicht stören!) Das größte Problem stellt für mich der Umzug dar. Ich wohne hier mit meiner Freundin zusammen und müsste knapp 500 km umziehen. Der neue Arbeitgeber wäre ein sehr großer Konzern - mein jetziger Arbeitgeber ist eine Wohltätigskeitseinrichtung die einige Nummern kleiner sind. Zwecks meiner Befristung habe ich mich bisher noch nicht getraut zu fragen - es sind aber auch noch einige Wochen / paar Monate bis zum Ende der Befristung. Jobmäßig bin ich aktuell eine Art Mädchen für Alles - der neue Job wäre eine Spezialisierung auf gewisse Softwareprodukte. Was schlagt ihr mir vor? Gruß Andreas