Kruemeel

Sorry, aber sowas von dir zu geben finde ich auf eine gewisse Art und Weise schon frech. Natürlich kann ihre Sicht der Dinge das alles anders sehen. Aber wie Tief muss das Gefühl der Enttäuschung und der Angst vor einem Scheitern sein, wenn man in einem Forum, bei so einem doch sehr harten Thema, um Rat fragt? Wie gesagt, ich kann sie sehr gut verstehen. Ich kenne einige Dinge und natürlich würde mein Ausbilder / IT-Leiter niemals zugeben das er Fehler in meiner Ausbildung macht. Genauso weiß ich, dass ich als Mensch nicht perfekt bin. Aber wenn Probleme angesprochen werden und man kein Gehör findet, was soll man da noch tun? Ihr wäre besser geholfen wenn man richtige Tipps geben kann, anstatt sie dazu zu bringen sich doppelt und dreifach zu hinterfragen ob sie daran Schuld ist. Dieses Gefühl ist ein echt Miserables Gefühl - wenn man sich im Unternehmen so schlecht fühlt.

Ich kenne einige der genannten Punkte ebenso. Ich habe die Ausbildung vor 3 Jahren angefangen (Aug. 2013) und habe zwischendurch auch an mir gezweifelt. Ich war kurz vor einem Burn-Out - Damit scherzt man nicht und ich tue es nicht - es war sehr extrem. Nun bin ich heute in den letzten Zügen. Ich muss morgen meine Projektdoku abgeben und habe dann bald meine Ausbildung beendet. Ich werde das Unternehmen verlassen und habe ein Jobangebot von einem guten Unternehmen - leider ein niedriges Gehalt. Ich habe mit dem Unternehmen, welches mir ein Jobangebot gemacht hat, offen über alles erlebte gesprochen - man fragte sehr explizit nach und bat mich darum offen und ehrlich zu antworten. Zwischenzeitlich habe ich mir einen Neustart gewünscht, aber jetzt gerade - auch wo ich das schreibe - weiß ich, dass ich eine schlimme Zeit hatte. Das was ich erlebt habe möchte ich besser machen. Manchmal braucht man einen Neustart. Und manchmal muss man die A*schbacken zusammenkneifen. Es ist nicht immer einfach, aber an sowas wächst man..