danni3284

Noch weiß das Jobcenter nicht dass ich mich dort beworben habe!

In moment erhalte ich ALG2. Ich würde laut Bescheinigung noch bis ca. mitte 2018 ALG2 bekommen.

@Systemlord: dann wäre worst case dass ich so bin wie jetzt: arbeistlos.

@Chief Wiggum: Zur Zeit bin ich arbeitslos

Ich treffe letztenendes die Entscheidung, klar. Aber vielleicht hat jemand ein Gedankenanstoß. Danke

Hallo zusammen, ich stecke gerade in einer etwas überfordernde Situation. Vielleicht kann mir jemand etwas weiter helfen. Folgendes: nach längerer Suche hab ich endlich ein Jobangebot im 1st Level Support bekommen. Nächste Woche muss ich diesem Arbeitgeber meine Entscheidung mitteilen (zusagen oder absagen), dann kann ich in dem neuen Job starten. Allerdings handelt es sich um eine Stelle die nicht wirklich alles das hat was ich mir vorgestellt habe aber immerhin... Hier ein paar Aspekte die nicht so gut sind an dem Jobangebot: 1. Es gibt so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. 2. Die Mitarbeiter im 1st Level werden so gut wie ausgeschlossen vom ganzen Geschehen unter den Systemadministratoren sprich unter den Leuten mit mehr Erfahrung. 3. Ich hab einiges gelesen was für mich jetzt darauf deuten lässt, dass z.B. das Arbeitsklima allgemein nicht ganz toll aber auch nicht schlecht ist. Außerdem passt mir das Team dort von den Menschen her nicht bestens so vom ersten Blick. Es gibt noch 2 andere Stellen die mehr meiner Vorstellung entsprechen und die ich eher bevorzugen würde (bei den 3 Punkten oben eben besser). Allerdings warte ich bei diesen Stellen (arbeitgeberseits) auf eine Zusage bzw. Absage (Vorstellungsgespräch gab es schon). Darüber hinaus habe ich noch 2 weitere Vorstellungsgespräche in ca 2/3 Tagen aus denen sich eine Zusage/Absage ergeben kann. Und jetzt meine Fragen: Wie würdet ihr denn vorgehen? Den ersten Jobangebot absagen und ggf. weitersuchen und länger warten? Oder dem ersten Jobangebot zusagen und falls sich von den bevorstehenden/abgeschlossenen Vorstellungsgespräche was ergibt dann wieder eine Entscheidung treffen und "umsteigen". Danke für eure Hilfe. V

@tTt: "...wobei die Halbwertszeit des Wissens in der IT recht kurz ist..." Ich bin der Meinung dass genau umgekehrt ist. Oder was willst du hiermit sagen? Genau ich suche ein Job in der IT. @sullidor: 3 Jahre exakt bin ich in der IT. 21 Monate davon sind es Umschulung. Der Rest ungefähr: 1/2 beschäftigt, 1/2 arbeitslos. Genauer gesagt hatte ich mich für den 1st-, 2nd-Level, IT-Support, Systemadmin, Informatiker, Fachinformatiker, IT-Admin, etc... Stellen beworben. Ich tendierte dazu mich bei den 1st Level Stellen zu bewerben weil da dort angefangen wird bzw. quasi ein Startpunkt (pauschalisiert gesagt) ist, dachte ich. Ich merkte aber das dort durchaus Menschen 5 Jahre + bleiben und dementsprechend total erfahren werden und sich sehr entwickeln können.

Danke für Eure schnelle Antworten. Das freut mich. @der Enny. hattest du also mit 38 bereits 10 Jahre IT-Erfahrung drauf? Das macht natürlich was aus. Und ich wie gesagt ca 1 Jahr praktische Erfahrung. Und dann kommt noch mal die ganze Theorie von der Umschulung dazu. Du meinst also dass deine 11 Jahre praktische Erfahrung sich inhaltlich von der Ausbildung unterscheidet. Ja, ist oft schon so dass das was man in der Ausbildung lernt einfach anders ist als die eigentliche Arbeit in der realen Welt. Dein Chef hat dir die Chance gegeben nachdem du bereits 11 Jahre praktische Erfahrung hattest . @sullidor: ich hatte mich im First Level hauptsächlich beworben. Bis jetzt nur 1 Stelle in IT als Vollzeit Stelle. Vorher Praktika in IT (Umschulung). Ich habe 1 Microsoft Zertifizierung bisher (ab Morgen gibts mehr). Mein CV? Ohne Löcher. 2 Jobs verloren aber das war ne andere Branche. Wie gesagt bin in IT erst seit 2014. Vorbildung? Wie gesagt keine außer Umschulung und Microsoft Zertifizierung und autodidaktisches (zu Hause Übungen, Videos, etc...).

Hallo zusammen, ich bin neu hier im Forum. Freue mich dementsprechend auf Eurem Feedback. Wie der Titel bereits erkennen lässt ist es so dass ich neu in der IT-Branche bin. Ich habe es oft so mitbekommen dass in der IT, zum einen, eher die Erfahrung zählt die man hat und nicht Zerifikate. Und es werden eher Leuten gesucht die was können. Meistens können sie auch was aufgrund des Hintergrunds die sie haben: z.B. jahrelang herum-experimentiert. Menschen mit weniger/kaum Erfahrung haben da schlechtere Karten in die IT einzusteigen, richtig? Ich beispielsweise, bin mit einer Umschulung (2014) in die IT eingestiegen (ohne vorher mit Computern "herum-experimentiert" zu haben). Ich bin eingestiegen weil es mich sehr interessiert hat. Und es macht Spaß. Aber wie gesagt, vor der Umschulung hatte ich nix mit Computern zu tun gehabt außer als ein normaler Benutzer. Zu meiner Umschulung möchte ich sagen dass ich gute Noten gehabt habe. Aber eben auch viel gelernt habe dafür. Da ich es nicht ganz einfach gehabt habe bisher, nach der Umschulung, ein Job zu behalten (finden war eher weniger das Problem), komme ich mir langsam irgendwie wie vor wie k.a. Macht es denn überhaupt Sinn in der Branche zu bleiben? Ich lerne IT (privat) gerne dazu, das ist kein Problem. Vll gibt es trotzdem Jobs/Einstiegsmöglichkeiten wenn man erst nur die Umschulung hat. Wie sind denn da Eure Erfahrungen diesbezüglich? Und noch was: die IT-Branche ist so breit gefächert und entwickelt/ändert sich ständig so weit ich weiß. Selbst wenn ich keine jahrelang Erfahrungen sammeln könnte, kann es doch immer noch Bereiche geben in denen ich "die Nase vorn" hab (wenn ich unter erfahrene IT-Leuten (z.B.) bin), eben dann wenn ich mich etwas länger befasst habe und in dem einen Bereich mehr praxis hab, oder? Meine Meinung nach JA. Wie gesagt ich bin autodidaktisch aktiv im IT Bereich, das ist kein Problem. Aber ich habe eben "fast" nur die Umschulung im Gepäck... Ich erkenne, grob gesagt, 2 kategorien von Menschen die in der IT eine Umschulung machen., zum Schluß ein Job finden und diesen behalten können: 1. Zum einen gibt es die junge begeisterte Computer-Menschen die sagen können: "das ist genau mein Ding...etc...", haben genut experimentierfreude, frikeln bereits viel herum und sagen dann ich mach die Ausbildung/Umschulung zum Fisi. Weil sie eben jung sind, finden sie auch mehr Türen und Möglichkeiten ein Job zu finden (und evtl behalten). 2. Dann gibt es die zweite kategorie: das sind erfahrene/ältere Menschen die jahrelang was mit der IT zu tun hatten (privat oder beruflich) und sich irgendwann nach 10 Jahren oder so sich dazu entscheiden eine Umschulung zu machen. Bei beide Gruppen ist dann die Affinität "erkennbar": auch sie haben es leichter ein Job zu finden und diesen zu behalten. Ich gehöre zu keiner der kategorien. Ich bin nicht jung, nicht alt, und hab vor 2014 nix mit der IT zu tun gehabt. Danke für Eure Antworten und Berichte... Gruß