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Mindestgehalt nach Ausbildung FiSi, etwas ungewöhnliche Situation +Bereitschaft

Empfohlene Antworten

Veröffentlicht

Hi Leute!

Wir haben heute in der BS über Einstiegsgehälter geredet, daher muss ich mir ein bisschen die Sorgen "wegschreiben"

hier meine Angaben

Alter: dann 27

Wohnort: Leipzig, Sachsen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann):

FiSi Winter 2007/2008, Ausbildung wg. guter Leistung auf 2,5 Jahre verkürzt,

fertig Januar oder Februar

Berufserfahrung:

Beim Bund mit Computern (quasi 1st Lvl)

3 Jahre Info-Studium (zu theoretisch, war auf Diplom...)

2,5 Jahre Ausbildung

Zusätzlich:

- CCNA

- dann min. MCP -> MCSE-Kurs dieses Jahr fertig gemacht, habe die 7 Voucher

Arbeitsort:

Leipzig

Grösse der Firma:

ca. 25

Tarif: ...

Branche der Firma:

ITK, Systemhaus, ca. 15 Entwickler, 2 Techniker + Technik-Chef + ich

Arbeitsstunden pro Woche: 40-44

Gesamtjahresbrutto: k.A.

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: als Azubi 25

Sonder- / Sozialleistungen: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

50% Industrietechnik auf Basis eines exotischen Betriebssystems inkl. Bereitschaftsdienst 24h/6,5 um den einen Kollegen zu entlasten -> Rufbereitschaft, nach 4h Problem behoben haben

Es wird darauf geachtet, dass ich dazu ausreichend Übung habe.

(hierzu Details per PN)

50% "Bürobetreuung", d.h. normale Bürokunden (Small Business Server usw.), Ausfälle beheben, neue Rechner usw. + Support für unsere Entwickler, Testaufbauten usw.

Pro wäre rel. gutes Klima, keine weitere Lücke im Lebenslauf

absolut unterste Grenze, worunter ich mich sofort woanders umsehen würde (fahre zur Not bis Dresden) wären 2000€, wäre dann aber bei einem guten Angebot auch schnell weg

Was meint Ihr ?

Sorry für die Ungenauigkeit, ich meine natürlich brutto 2000€ - also 24000 / Jahr

Versuch mal, zumindest Jahresbrutto 30.000 € bzw. 2.500 pro Monat zu bekommen. Das ist zwar auch noch nicht sooo viel, aber zumindest schonmal etwas besser, und gleichzeitig kann man auch noch nicht davon reden, dass dies überzogen oder unangemessen wäre. Wenn der AG halbwegs vernünftig ist, wird er sich wohl darauf einlassen, deine Qualifikation scheint ja nicht schlecht zu sein.

Gruß, fach_i_81

hmm, wahrscheinlich hast Du recht, hinzu kommt, dass ich in den Wartungsverträgen faktisch eingeplant bin (bisher macht alles der eine Kollege, was nicht ewig gehen kann)

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