Bewerber - Fragebogen

[Ikoone]

Hallo Leute,

ich habe in der nähsten Woche ein Bewerbungsgespräch bei einem neuen Unternehmen. Dazu habe ich im Vorhinein einen Bewerber-Fragebogen per Email zugeschickt bekommen. Darin sind 2 Punkte die ich leider nicht verstehe und nicht beantworten kann.

In einer Zeile wird nach dem Grund für meine Kündigung bei meinem momentanem Arbeitgeber gefragt. Direkt Darauf folgende steht in einer Zeile einfach nur

Referenz:

Nach was für einer Referenz wird da gefragt?

Nachfolgend gibt es einen Oberpunkt mit dem Namen:Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten. Daran gibt es die folgenden Felder: EDV Kenntnisse, Sprechen und Level, Führerschein, Sonstiges.

Was soll ich in das Feld EDV Kenntnisse schreiben?(Ich bewerbe mich auf einen IT JOB) Da ich schon seit einigen Jahren in der IT bin könnte ich da eine DIN A4 Seite mit EDV Kenntnissen hinschreiben. Da der Fragebogen wahrscheinlich allen Bewerber geschickt wird(Auf Poststellenmitarbeiter) kann ich mir Vorstellen das ich dieses auch einfach leer lassen.

Was meint ihr?

[allesweg]

Unter "Besondere Kenntnisse" könnte man die Bereiche aufführen, in denen man besonders fit ist - oder es auch gerne einfach leer lassen.

Wurde dir denn gekündigt? Oder warum wirst du nach dem Kündigungsgrund gefragt?

Referenzen sind entweder Pointer oder Empfehlungsschreiben.

[Ikoone]

Ich will selbst Kündigen. Der Bogen sieht für mich nach einem Standard Formular aus.

Was ist den im Bewerbungsrahmen ein Pointer?