Hallo zusammen,

hab hier ein Problem bei dem ich gerne noch ein paar Meinungen einholen möchte.

Als erstes das Formelle:

Alter 21

Wohnort Nürnberg

letzter Ausbildungsabschluss Fachinformatiker / Systemintegration -> März 2008 fertig geworden

Berufserfahrung Ausbildung...

Vorbildung Realschulabschluss

Arbeitsort Franken

Größe der Firma 10 Mann

Tarif keiner

Branche der Firma IT-Dienstleister

Arbeitsstunden pro Woche 40h (effektiv 50-60 Stunden da im Außendienst tätig)

Gesamtjahresbrutto 20400 (netto ca 1100€ monatlich)

Anzahl der Monatsgehälter 12

Anzahl der Urlaubstage 30

Sonder- / Sozialleistungen 20€ VWL sonst nix

Die Bezahlung ist Leistungbezogen. Das heißt folgendes:

1100€ -> 100%

770€ -> 70%

330€ -> 30%

Und zwar absolviere ich mein Praktikum in dieser Firma. Übernahme ist sicher aber die Bezahlung bereitet mir herbe Bauchschmerzen...

Ich bekomme jeden Monat 70% Festgehalt. Es sollen Ziele vereinbart werden die eingehalten werden müssen. Das 6 Monate lang. Die anderen 30% werden vorerst einbehalten. Es werden Ziele gesetzt und wenn diese dann erreicht werden bekomm ich die 30% gestaffelt nach 6 Monaten ausgezahlt (also 3*330€). Wenn es zudem der Firma schlecht geht behält sich mein Chef vor 10% vom Gehalt einzubehalten...

Ich soll bzw. bin im Außendienst beim Kunden unterwegs, Server warten, Probleme lösen, eben alles was bei einem Mittelständischen Unternehmen anfällt und gewartet bzw. eingerichtet werden muss.

Weg zur Arbeit beträgt 30km einfach. 60km täglich. Habe kein Auto und fahre mit den öffentlichen (Bahn) dahin. kostet mich 120€ im Monat. mit meinen zusätzlichen Fixkosten (Wohnung, Telefon, Handy, Versicherungen) komme ich auf 750€ Fixkosten.

Die Bezahlung ist bei meinen anderen (ebenfalls 20-22) jährigen Kollegen genauso niedrig. Der Kerl ist auf mich angewiesen. Wenn ich gehe, kommt er mit der Arbeit nicht mehr wirklich hinterher. Was das bedeutet kann sich hier jeder selbst ausmalen...

Bin ich habgierig oder ist in meinen Augen bei dem Kerl ne Schraube locker? Mein Praktikum endet am Montag nächste Woche und soll am 01.04 das "richtige" Arbeiten anfangen... Würde nur ich meine sieben Sachen packen, oder würdet ihr das selbe an meiner Stelle tun?

Gesamtjahresbrutto 1700€ (netto ca 1100€)

Also wenn du nach der Ausbildung echt nur 1700€ im Jahr bekommst... mein Beileid, aber du meintest vermutlich Monatsbrutto... was ich auch nicht für wirklich viel halte, wenn man so liest was die Anderen hier so nach ihrer Ausbildung bekommen (2000€ - 2500€). Was ich aber ziemlich Häftig finde ist, das das ganze Gehalt Leistungsabhängig ist, ich kenn das nur so, dass es ein Grundgehalt gibt und es dann je nach Leistung mehr dazu gibt...

Nimm es hin, such Dir was Anderes, mach eine Umschulung zum Bäcker oder gehe Strudieren, da bekommst Du per Definition viel mehr Geld (war doch so Herr Kollege, oder?)

Zielvereinbarungen können/sollen Motivieren. Erfunden wurde diese amerikanische Methode jedoch aus völlig anderen Beweggründen. Ein Kollege von mir in einem amerikanischen Unternehemen, welches jeder von uns kennt, ist Verpflichtet (Zielvereinbarung) in jedem Ausbildungsjahr 40% Frauen als FIAE ein zu stellen. Er ist gerade mal froh 1% zu erreichen. Da gibt es noch weitere Zielvereinbarungen im Hinblick auf eine Multikultur. Dies hat er mehrfach mit der GL disskutiert. O-Ton GL: "Machen Sie Ihr Problem nicht zu Unserem". Lustig gell? Er wird seine Ziele nie erreichen können und bei den Gehaltsverhandlungen immer einstecken müssen. Vorausgesetzt die biologischen und wirtschaftlichen Prozesse verdrehen sich nicht.