Meine Erfahrungen mit Bund/Zivi sind auch eher schlecht.

Ich hatte nachm Abi meine Ausbidlung gemacht und Bund verweigert,

also gleich als Zivi anerkannt und die haben mich dann erstmal meine

Ausbildung machen lassen. Soweit so gut.

Ich dachte natürlich auch die vergessen mich oder sowas...aber nein.

Ich hab eine Einberufung bekommen ca. 1 Monat vor Ende der Ausbildung.

Ich habe dann einen Brief geschrieben und höflich beschrieben, dass ich

die Chance habe unbefristet übernommen zu werden und wenn ich nach der

Ausbildung direkt Zivi mache danach meine Chancen einen Job zu finden sehr

schlecht stehen ohne Berufserfahrung.

Anwort sinngemäß: "Damit muss man leben, dass geht allen Zivis so..."

Meine Firma hatte dann einen Antrag auf unabkömmlicheit gestellt: Abgelehmt.

Aus kulanz haben sie mir dann im Endeffekt 1/2 Jahr geschenkt zum Arbeiten.

Aber dann musste ich ran...

Aber wenn man in einem unbefristeten Vetrag kommt, nach der Ausbildung,

dann ist der Arbeitgeber auch verpflichtet dich nach den 9 Monaten

wieder zu nehmen, dann braucht man sihc in der hinsicht keinen Stress zu

machen....

MfG

Bearbeitet 10. November 200816 j von bademeister

das mit Übernahme stimmt in meinem Fall leider nicht... der Betrieb hat unter 5 Arbeiter von daher wäre es unzumutbar für ihn meine Stelle 9 Monate unbesetzt zu halten und ich kriege laut Aussage vom KWEA Berater auch keinen Kündigungsschutz muss aber trotzdem ran, besonderer Härtefall zieht wahrscheinlich auch nich... naja hab dann wohl Pech und kann dann nach den neun Monaten gucken wie und was ich weiter mach