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Initiativbewerbung: befristete Stellen schon im Anschreiben ausschließen?

Systemlord
in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse

Empfohlene Antworten

Veröffentlicht

Hallo,

darf[1] man bei einer Initiativbewerbung bereits im Anschreiben befristete Stellen von vornherein ausschließen oder sollte man sich so was besser für das Vorstellungsgespräch aufheben?

[1] dürfen im Sinne von "sich kein Eigentor schießen"

ich würds fürs Vorstellungsgespräch aufheben. Bei einer Initiativbewerbung bewirbst du dich ja, ohne dass überhaupt ne Stelle ausgeschrieben ist. Das ganze gleich noch mit ner Forderung zu koppeln, empfinde zumindest ich, als leicht dreist.

Du kannst ja reinschreiben: "vorzugsweise unbefristete Stellen"

GG

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