Veröffentlicht 24. Oktober 201212 j Hallo zusammen! Ich mache jetzt eine 22-monatige Umschulung als FISI. Im Antrag (IHK) steht, dass ich im Jahr 2012 24 Arbeitstage bzw. im 2013 noch 2 Tage Urlaub haben muss (die Umschulung endet am 24.01.2013). Aber tatsächlich habe ich nur 4 Tage von der Schule (01.01.2012-08.01.2012) gehabt habe und in meinem Praktikumsvertrag stehen 15 Tage des Urlaubs (insgesamt während des Praktikums vom 23.03.1012 bis 23.01.2013) und natürlich, dass ich eine Monat in der Schule zur Prüfungsvorbereitung gehe. Irgendwas stimmt nicht, oder? Und noch dazu, habe 60% Behinderungsgrad. Habe ich einen Anspruch auf zusätzliche 5 Tage des Urlaubs im Jahr 2012 oder gilt es nur für den richtigen Arbeitsplatz?
30. Oktober 201212 j Hy Shantellster, ich denke das dir hier keiner eine genaue Antwort auf diese Frage geben kann, am besten Fragst du mal bei deinem zuständigem Leistungsträger nach oder bei deinem zuständigen Versorgungsamt. Referenzen zu diesem Thema: Mein Sohn hat 70% ist aber erst 8.Meine Frau hat 50% und bekommmt ne EU-Rente. Ich selber beginne eine Umschulung zum FISI aufgrund einer BU, allerdings erst nächstes Jahr. Mein Leistungsträger ist die Rentenversicherung, ich mache die Umschulung beim Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft.(Die überwachen das ganze, die eigentliche Ausbildung mache ich in einem Betrieb den ich mir schon gesucht habe.) MFG Carsten
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