Veröffentlicht 30. Juli 200223 j Hallo, kennt jemand irgendwelche Fallen, in die man bei Bewerbungsgesprächen tappen könnte? Ich habe gehört, dass zum Beispiel auch darauf geachtet wird, auf welchen Stuhl man sich setzt(sollte man da Auswahl haben)...welcher wäre denn da der richtige Stuhl? Wir haben doch hier auch ein paar Menschen, die solche Gespräche führen...was macht ihr denn da so in der Richtung?
30. Juli 200223 j Gib mal Samy Molcho als Suchbegriff bei google ein - findest dann jede Menge Infos zum Thema Körpersprache Gür den Ersten Eindruck gibt es keine Zweite Chance
30. Juli 200223 j Naja, aber man sollte auch dazusagen, dass der erste Eindruck auch immer von demjenigen abhängt, mit dem ich zu tun habe. Schliesslich bin ich dem einen auf Anhieb sympathisch, der andere kann mich nicht leiden, obwohl wir noch kein Wort miteinander gesprochen haben. Man sollte also schon darauf achten, sich anständig zu benehmen, aber es wirkt übertrieben, wenn man auf alles achten will. Man wird nur schnell verkrampft. Im grossen und ganzen solltest Du Dich natürlich bewegen, nett und aufgeschlossen wirken und im Grossen und Ganzen nicht zu nevös sein. k.o.b
30. Juli 200223 j Autor Das ist ja soweit klar...freundlich, di eleute angucken...das übliche halt...aber gibt es versteckte fallen, die man mir stellen könnte?
30. Juli 200223 j na es gibt so ein paar fragen die öfters mal gestellt werden auf die man fast keine richtige antwort geben kann. ansonsten hier steht noch ein bischen was worauf man achten sollte: http://www.fachinformatiker-world.de/forums/showthread.php?s=&threadid=27367&werbeid=21
30. Juli 200223 j Bewirbst Du Dich für einen Ausbildungsplatz? Als ich mich beworben hatte, wurde natürlich auch darauf geachtet, wie ich mich verhalte (Leute anschauen; aufgeschlossen sein, blablabla...) Aber ich denke, daß es bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz noch keine großartige "Psychoanalyse" gibt, weil man eher davon ausgeht, daß reletiv junge und unerfahrene Leute antreten... Ich denke solche versteckte Fallen gibts vor allem, wenn es um anspruchsvollere Positionen geht (Personen die im Beruf hohem Stress oder außergewöhnlichen Situationen ausgestetzt sein werden). Ich bin der selben Meinung wie meine Vorredner: verhalte Dich natürlich und sei freundlich (aber nicht schleimig). Ich hab sogar die Erfahrung gemacht, daß der zukünftige Ausbilder darum bemüht war, daß man nicht zu sehr aufgeregt ist. Versuch einfach so locker wie möglich zu sein; umso besser verkaufst Du Dich auch:marine
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