Veröffentlicht 8. Juni 200322 j Wer meint, daß nur Azubis harte Zeiten drohen (z.B. der Vorschlag, daß 2 Azubis zum Preis von einem an die Firmen verhökert werden) täuscht sich und sollte sich mal das hier anschauen, aber Achtung: nur für die, die schon einen Job haben!
8. Juni 200322 j 500 Stunden auf fünf Jahre verteilt, das sind dann immerhin knapp zwei Stunden pro Woche die man "umsonst" arbeitet. Mein Vorschlag: Alle gehälter über 5000 € brutto im Monat um 10 % kürzen. Das tut den betreffenden Personen dann wahrscheinlich weniger weh.
8. Juni 200322 j Diese Idee ist nicht neu, nur oeffentlich ausgesprochen. Es gibt Firmen, die das bereits praktizieren und es im Arbeitsvertrag unter dem Punkt Mehrarbeit festhalten.
9. Juni 200322 j Original geschrieben von Tailgunner Mein Vorschlag: Alle gehälter über 5000 € brutto im Monat um 10 % kürzen. Das tut den betreffenden Personen dann wahrscheinlich weniger weh. Hast du da auch eine Begründung dafür, warum die über 5000€ betroffen sein sollen und nicht alle über 10000, 1000, 500, 20? Und warum 10% und nicht 20%, 3, 4, 8, 15?
9. Juni 200322 j Original geschrieben von Darth_Zeus Hast du da auch eine Begründung dafür, warum die über 5000€ betroffen sein sollen und nicht alle über 10000, 1000, 500, 20? Und warum 10% und nicht 20%, 3, 4, 8, 15? Die Werte waren von mir nur einfach mal so in den Raum geworfen weil meiner Meinung nach jeder der z.B. über 5000 € im Monat bekommt sicher nicht am Hungertuch nagen müßte wenn er ein Zehntel weniger bekommen würde. Aber wenn ich jetzt weitermache, dann wird das alles zu sehr off-topic und eine Patentlösung habe ich auch nicht.
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