Mini Job Kündigung

[Moeki]

Also seit Anfang Oktober studiere ich und übe nebenbei noch eine gerinfügige Beschäftigung aus. Arbeitsinhalt und Gehalt sind eindeutig im Vertrag festgelegt.

Nun habe ich aber festgestellt, dass es in dieser Firma sehr schleift. Viele alte Mitarbeiter sind wohl gegangen, einige neue Auszubildende sind gekommen. Scheinbar kriegen sie unregelmäßig bzw. gar kein Gehalt. Zumindestens hat mein Kollege im August angefangen und vor 2 Wochen den ersten Lohnschein bekommen, aber überwiesen wurde noch nichts. Stattdessen immer scheinheilige Begründungen vonwegen "Unstimmigkeiten mit dem Lohnbüro, der Kunde muß erst zahlen usw."

Die Auftragslage und der generelle Arbeitsalltag ist hier mehr als schlecht. Es schleift einfach und sowas bin ich als ehemaliger Azubi eines großen service-orientierten Unternehmens der Kommunikationsbranche nicht gewöhnt.

Deshalb bewerbe ich mich nebenbei noch auf andere Angebote für Mini-Jobs in der Hoffnung, bald umsteigen zu können. Schliesslich bin ich auf dem Nebenverdienst angewiesen.

Soll ich nun warten, ob ich mitte November doch meinen Lohn bekomme oder erstmal auf klare Aussagen und Aufgaben vom Chef pochen oder einfach zu Hause bleiben, bis ich was neues habe? Welche Möglichkeit habe ich, trotzdem an mein Geld zu kommen, wenn schon die Azubis und MA's kein Gehalt bekommen? Schliesslich war ich diesen Monat schon 35 Stunden hier. Vertrag hin oder her, wie komme ich gff. am besten hier raus, wenn ich was neues habe?

[robotto7831a]

Meistens kann man mit einer vier Wochen Frist kündigen. Mußt Du in deinem Arbeitsvertag nachschauen.

Das Gehalt bekommst Du doch trotzdem. Du hast ja schließlich dafür gearbeitet.

Frank

[Moeki]

Welche Möglichkeiten habe ich denn, an das Gehalt ranzukommen? Sollte ich trotzdem weiter hingehen, wenn ich eh vorhabe, mir was anderes zu suchen und eh erst mal kein Geld bekommen werde?

[Woodstock]

Das kannst nur Du selber entscheiden. Aber nicht hinzugehen ohne ordnungsgemäß gekündigt zu haben würde ich nicht machen. Das ist eine Arbeitsverweigerung. An Dein Geld kommst Du, wenn der Arbeitgeber nicht freiwillig zahlt im Grund nur über einen Anwalt. An Deiner Stelle würde ich aber kündigen, und mir bis ich eine andere Tätigkeit in dem Feld habe wo ich arbeiten möchte eine andere Sache suchen (z.B. in ner Bäckerei, Mc Donald's, Burger King, Kino etc.)

Bine

[Moeki]

Wenn es interessiert: Die Firma hat zu Ende Oktober Insolvenz angemeldet. Ab nächstes Jahr fangen sie mit ner neuen Firma an und haben erstmal mindestens ein halbes Jahr Planungssicherheit. Die Beschäftigten, mich eingeschlossen, haben zum 1.11.04 fristlos gekündigt, sind aber alle noch da, weil sie in der neuen Firma übernommen werden. Nur wegem dem ausstehenden Gehalt müssen wir zum Arbeitsamt, Insolvenzgeld beantragen. Ich hoffe das klappt alles, hab ziemlich viele Unterlagen gesammelt.

Arbeitsvertrag, Lohnzettel für Oktober, Mahnung (Forderung der Lohnzahlung) + Bestätigung durch den AG, Kündigung + Bestätigung durch den AG und zu guter Letzt den Antrag von der Arbeitsagentur.

Gut ist, dass ich offiziell zum Anfang November raus aus dem Unternehmen bin weil ich zwischenzeitlich zwei positiv verlaufene Bewerbungsgespräche hatte. Eines bei einem großen öffentlich-rechtlichen Sender und eines an der Uni selbst. Also kann ich da kurzfristig anfangen.

Muss ich noch was beachten?

[Moeki]

War heute beim Arbeitsamt. Ich kann frühestens Anfang Dezember mit der Vorrauszahlung rechnen. Dafür aber dann höchstwahrscheinlich 100%, sind ja nur 350 € brutto/netto.