Frau X, geboren am XXX in XXX, trat am 01.08.2002 in der Abteilung XXX als Auszubildende zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in unser Unternehmen ein.

Ihre Aufgabengebiete umfassten im wesentlichen:

• Erstellung von Webapplikationen (PHP, mySQL, HTML, Javascript)
  
• Entwicklung von Softwarelösungen mit JAVA (JSP, J2EE, EJB, Swing)
  
• Enwticklung von Content Management Lösungen mit Zope
  

Frau X verfügt über ein solides Fachwissen, welches sie erfolgreich einsetzte.

Sie zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Zudem zeigte sie sich sehr flexibel und aufgeschlossen für alle neuen Vorhaben. Auch starkem Arbeitsanfall war Frau X jederzeit gewachsen.

Desweiteren können wir bestätigen, dass sie stets systematisch nach eigener Planung und mit großer Übersicht arbeitete. Sie arbeitete selbständig. Ihre Auffassungsgabe sowie ihre Urteilsfähigkeit befähigten sie in vertrauten Zusammenhängen zu folgerichtigen Urteilen. Ferner können wir sagen, dass sie auftretende Probleme zutreffend lösen konnte. Frau X arbeitete verantwortungsbewusst und gewissenhaft. Sie verstand es, komplexe Sachverhalte in praxisgerechte Lösungen zu überführen.

Ihre Aufgaben hat Frau X insgesamt zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.

Sie leistete gute Teamarbeit und brachte sich und ihre Fähigkeiten überzeugend in das Team ein. Sie hatte ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen. Das Verhalten von Frau X gegenüber unseren Geschäftspartnern war ausgesprochen gut. Sie vertrat ihre Ideen argumentativ und setzte diese durch.

Frau X verlässt unser Unternehmen mit Beendigung ihrer Ausbildung, da wir ihr aus betrieblichen Gründen leider keine Anschlussbeschäftigung bieten können.

Wir bedauern eine Mitarbeiterin zu verlieren, die zum Erfolg unseres Unternehmens beigetragen hat. Für ihr Engagement bedanken wir uns. Wir wünschen Frau X auf ihrem weiteren Lebensweg beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Was sagt ihr dazu??

Habe mich durch etliche Seiten gekämpft, um das zu entschlüsseln - zum Teil mit Erfolg - aber viele Sachen kann ich einfach nicht wirklich interpretieren ...

ICh denke es ist wohl eine 3 .. Was meint ihr?

hört sich eher durchschnittlich an würde ich sagen.

Hallo,

viele Hinweise zur Interpretation von Arbeitszeugnissen finden sich unter dem Link. Die Arbeitszeugnisse werden hier oft aus der sicht des Personalers interpretiert:

http://www.vdi-nachrichten.com/vdi_nachrichten/aktuelle_ausgabe/heikomellindex.asp

(Mit Suchbegriff: Zeugnis, Arbeitszeugnis, usw...)

Teilweise sind die Formulierungen des Autors etwas "gewöhnungsbedürftig" aber in der Sache trifft er meist den Nagel auf den Kopf.

Irgendwo hatte ich zu Hause gestern in meinem alten Softwarearchiv ein Programm gehabt, welches die Phrasen dechiffriert und in Klartext interpretiert / benotet. Wenn ich Zeit hab schau ichs mir nochmal an - ich glaub, das war sogar Freeware. Es wird hier ja eh dauernd nach Arbeitszeugnisbewertungen gefragt.

Ich finde, es ist mal anders geschrieben, als wie sonst üblich. Der AG wollte dir bestimmt ein gutes Zeugnis ausstellen. Ein gutes, aber kein sehr gutes. Das kommt bei der Schreibweise bei den meisten die es lesen werden eher nicht rüber.