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Empfohlene Antworten

Veröffentlicht

Hallo,

ich hatte vor ein paar Tagen ein Vorstellungsgespräch und sollte Ende der Woche einen Bescheid bekommen. So kam heute ein Brief mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch. :) Also ein zweites mal. Wie ich durch einen Anruf herausbekommen habe, ist das zweite Gespräch beim Leiter der Personalabteilung. Beim ersten Gespräch vor ein paar Tagen, waren es allesamt Programmierer und definitiv kein Personaler dabei.

Kann man nun sagen, dass ich das zweite mal kommen muss, damit ich den Ausbildungsvertrag unterschreiben kann? Oder bieten die mir ein Praktikum an? Davon war beim ersten mal auch die Rede, ich dachte jedoch, dass nur meine Bereitschaft geprüft werden sollte. Also wie ich es sehe, haben die Programmierer ihr grünes Licht gegeben und nun kommt noch der Personalchef, denn nur der kann einen Vertrag mitmir machen.

Liege ich richtig? Oder habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht?

LG

Darius

Hi,

generell ist ein zweites Gespräch natürlich super.

Aber freue dich nicht zu früh.

Mich hat man auch schon dreimal antanzen lassen und dann doch nicht genommen. (Schönen Gruß an eine Mülheimer "Personalerin")

Also über das Gespräch freuen aber noch nicht über die Stelle. Die hast du erst nach der Probezeit sicher. ;)

Gruß Jaraz

Kann man nun sagen, dass ich das zweite mal kommen muss, damit ich den Ausbildungsvertrag unterschreiben kann?

Der ausbildungsvertrag wird hier bestimmt noch nicht unterschrieben. Wie mein Vorredner schon sagt, wirst du wohl in die engere Wahl gekommen sein. Aber das ist noch keine Zusage.

Der ausbildungsvertrag wird hier bestimmt noch nicht unterschrieben.

Wie läuft das dann mit dem Vertrag ab? Bekommt man den zugeschickt oder wie? Wie ist der Ablauf?

Wie läuft das dann mit dem Vertrag ab? Bekommt man den zugeschickt oder wie? Wie ist der Ablauf?

Wie "man" das handhabt weiß ich nicht. Ich habe eine schriftliche Zusage bekommen, dass ich bzgl. der Vertragsunterzeichnung am besten mal zurückrufen soll um einen Termin auszumachen. Daraufhin habe ich mit meinem damals zukünftigen Ausbilder einen Termin ausgemacht zu dem ich in die Firma gefahren bin um den Vertrag zu unterschreiben. Die Vertragsbedingungen wurden mir schon im Vorstellungsgespräch mitgeteilt, weswegen ich darauf verzichtete den Vertrag zum Anschauen erstmal mit heim zu nehmen. War sowieso ein Standard-IHK-Zettel, der nur an den wichtigen Stellen (Urlaub, Gehalt, Probezeit) ausgefüllt war.

Wünsche Dir viel Erfolg und das nötige Quäntchen Glück für Dein 2tes Gespräch! ;)

Containy

Das machen viele Unternehemen so, dass bei Einstellungstests/-gesprächen einerseits die fachlichen Fähigkeiten und auf der anderen Seite die soziale Kompetenz in mehrern Stufen abgeklopft werden. Wenn man aber ausdrücklich zu einem Gespräch eingeladen wird ist es in der Regel unüblich, dass man da einen Vertrag vorgelegt bekommen. Bei meiner jetztigen Ausbildungsstelle war es so, dass ich zuerst einen Test und dann ein Vorstellungsgespärch durchlaufen habe. Danach hab ich einen Anruf bekommen, dass ich angenommen wurde und eine Einladung zur Vetragsunterschrift wurde mir zugeschickt.

Also: weiterhin viel Erfolg!

Gordonski

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