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perserker

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  1. Also wenn man keinen Wagen bekommt, ist das gleichbedeutend damit, dass man wenig Reist. Wenn man dann Unterwegs ist bekommt man ein Poolfahrzeug. Wenn ich mir deine Argumentation so ansehe, fallen mir ehrlich gesagt wenig Gegenargumente ein da ich aktuell auch keine Not habe zu wechseln. Der einzige Grund wäre nur das fachliche, ob es das Wert ist fraglich. Zumal es jetzt oder in Zukunft doch den einen oder anderen Job geben sollte der passen könnte.....
  2. Die Reisen sind fast ausschließlich regional, die meisten Destinationen sind so im Raum von 50-200 km - Man ist also Abends meistens zu Hause.
  3. Im Prinzip hast du schon recht ist die Region Unterfranken so grob. Und der Stresslevel ist natürlich im Außendienst größer Ich muss mir dann letzten Endes überlegen was mir wichtiger ist, Geld oder Wissen. Wird sicher auch nicht das letzte Jobangebot bleiben.
  4. also der Verhandlungsspielraum ist ziemlich ausgereizt -> O-Ton Sie bekommen einen Firmenwagen on Top wenn Sie dann ins Projektgeschäft einsteigen. und man muss das aktuelle Gehaltsgefüge beachten. Was man noch als kleine Erhöhung sehen kann ist halt die Steigerung der Urlaubstage 26->30 und die Reduzierung der Arbeitszeit 42,5 auf 40 was mir wenig bringt durch die Fahrtzeit.
  5. Wochenstunden alt 42,5 vs neu 40, Urlaub alt 26 vs neu 30 Überstunden können bei beiden Ausbezahlt oder als Gleitzeit-Tage genommen werden Reisetätigkeit aktuell keine beim neuen Job wären es ca 50%
  6. Das kann ich machen und das wird er mir höchstwahrscheinlich auch genehmigen. Das Problem ist nur dass man in einer kleineren Umgebung (10 Switche, 2APs, 2 Firewalls) nicht die Erfahrungen sammeln kann wie in einem Großen Netzwerk (oder wie bei dem potentiellen Job bei vielen unterschiedlichen Kundennetzwerken). Und der zweite Punkt ist wenn vom Arbeitstag, aufgrund der vielfältigen Tätigkeiten, nur 10-20% ans Netzwerken abfallen bekommt man einfach sehr schwer die tiefe im Thema und die Erfahrung.
  7. Also, der Arbeitsweg würde sich verlängern von 5km auf 45km wobei ich in der Zukunft 1-2 Jahre schon vor hatte in die Nähe zu ziehen. HO ist bei beiden AGs möglich - Wechsel wäre von 13 auf 12 Monatsgehälter und von ca 48k auf 50k Es wäre auch der Wechsel von Stechzeit auf Vertrauensarbietszeit Meine aktuelle Berufserfahrung sind 5 Jahre
  8. Hallo liebe Forenmitglieder, ich stehe aktuell vor einen schweren Entscheidung was einen potentiellen Stellenwechsel angeht. Aktuell arbeite ich in einem Unernehmen mit sehr viel Freiraum und Selbstgestaltung. Mein Aufgaben sind sehr breitgefächert VMware, Netzwerk, Storage, Datenbanken, XenApp usw. Mein Ziel ist es langfristig tiefer in den Netzwerkbereich zu gehen. Was das angeht habe ich jetzt auch ein Vertragsangebot vorliegen. Die mögliche neue Stelle ist als Network Engineer bei einem Systemhaus (LAN /WLAN/ IT-Security) Vorteile der neuen Stelle - spannendes Projektgeschäft - möglichkeit sein Wissen gereade im Bereich Netzwerk zu vertiefen - kleinere Gehaltserhöhung von 2k Nachteil - sehr allgemeine Stellenbezeichnung laut Vertrag (Fachinformatiker Systemintegration) - Firmenwagen nicht im Vertrag festgehalten - bei Kundenterminen wird absolute Leistung erwartet - Vorteil aktueller Job - gutes Team - sehr guter Chef - sehr flexible Tagesgestaltung - vielfältige Aufgaben Nachteil aktuell Job - nur selbständiges Lernen, keiner in der Abteilung von dem man noch etwas lernen könnte - kein detailwissen möglich da viele Aufgabengebiete - keine genauen Vorgaben/Projekte da flache hirarchie Würde mich über ein kurzes Feedback von euch freuen, wie Ihr euch entscheiden würdet bzw was ihr für Erfahrungen bei einem ähnlichen Wechsel gemacht habt. Oder auch generelle Erafahrungen zur Arbeit Unternehmens IT vs Systemhaus.

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