Medium-Tea

Danke euch für die vielen produktiven Beiträge.
Zu der Diskussion, ob der 'schwierige Teil' bisher auf der Strecke geblieben ist: Ja und nein. Ich habe schon immer versucht viele Dinge umzusetzen, aber: erstens fehlten mir dazu bislang die zeitlichen Ressourcen, aber auch das entsprechende Fachwissen. Erstere wurden durch meine Firma geschaffen, in dem nun eine weitere IT-Stelle besetzt wurde. Letzteres ist mittlerweile durch Schulungen, Zertifikate, Foren/Bücher lesen und Homelab auch stark angewachsen. Der Wandel vom Helpdesk zu Sysadmin und Security wird durch unsere Geschäftsleitung auch durchaus begrüßt und unterstützt.
Das wir uns mittlerweile viel Gedanken über Themen wie Monitoring, Logging oder Netzwerksegmentierung machen, liegt auch darin begründet, dass die Firma ein ziemlich rasantes Wachstum hingelegt hat. Und das Thema Sicherheit ist sowohl mir, als auch unserem Geschäftsführer sehr wichtig. Bei dem Thema steht der GF voll hinter mir.
Und klar: Der Kollege nimmt mir eine Menge Arbeit ab. Aber die Aufgaben und der Workload nehmen auch weiterhin zu.

Danke euch für die vielen produktiven Beiträge.
Zu der Diskussion, ob der 'schwierige Teil' bisher auf der Strecke geblieben ist: Ja und nein. Ich habe schon immer versucht viele Dinge umzusetzen, aber: erstens fehlten mir dazu bislang die zeitlichen Ressourcen, aber auch das entsprechende Fachwissen. Erstere wurden durch meine Firma geschaffen, in dem nun eine weitere IT-Stelle besetzt wurde. Letzteres ist mittlerweile durch Schulungen, Zertifikate, Foren/Bücher lesen und Homelab auch stark angewachsen. Der Wandel vom Helpdesk zu Sysadmin und Security wird durch unsere Geschäftsleitung auch durchaus begrüßt und unterstützt.
Das wir uns mittlerweile viel Gedanken über Themen wie Monitoring, Logging oder Netzwerksegmentierung machen, liegt auch darin begründet, dass die Firma ein ziemlich rasantes Wachstum hingelegt hat. Und das Thema Sicherheit ist sowohl mir, als auch unserem Geschäftsführer sehr wichtig. Bei dem Thema steht der GF voll hinter mir.
Und klar: Der Kollege nimmt mir eine Menge Arbeit ab. Aber die Aufgaben und der Workload nehmen auch weiterhin zu.

Danke euch für die vielen produktiven Beiträge.
Zu der Diskussion, ob der 'schwierige Teil' bisher auf der Strecke geblieben ist: Ja und nein. Ich habe schon immer versucht viele Dinge umzusetzen, aber: erstens fehlten mir dazu bislang die zeitlichen Ressourcen, aber auch das entsprechende Fachwissen. Erstere wurden durch meine Firma geschaffen, in dem nun eine weitere IT-Stelle besetzt wurde. Letzteres ist mittlerweile durch Schulungen, Zertifikate, Foren/Bücher lesen und Homelab auch stark angewachsen. Der Wandel vom Helpdesk zu Sysadmin und Security wird durch unsere Geschäftsleitung auch durchaus begrüßt und unterstützt.
Das wir uns mittlerweile viel Gedanken über Themen wie Monitoring, Logging oder Netzwerksegmentierung machen, liegt auch darin begründet, dass die Firma ein ziemlich rasantes Wachstum hingelegt hat. Und das Thema Sicherheit ist sowohl mir, als auch unserem Geschäftsführer sehr wichtig. Bei dem Thema steht der GF voll hinter mir.
Und klar: Der Kollege nimmt mir eine Menge Arbeit ab. Aber die Aufgaben und der Workload nehmen auch weiterhin zu.

Ich denke ein Stichwort ist  die Führungsverantwortung. Ich bin dafür verantwortlich, die Arbeit in der IT-Abteilung einzuteilen und den Kollegen fachlich in seiner Arbeit zu unterstützen. Zukünftig werde ich auch die Jahresgespräche mit ihm führen.
Und dann die fachliche Verantwortung: Früher bestand ein Großteil aus meiner Arbeit im direkten Support im Helpdesk. Nun kümmere ich mich fast vollständig um Server, Virtualisierung, Security und Netzwerk.
Eine Ergänzung: Wir haben auch eine Art Tarifvertrag, welcher den Punkt personelle Verantwortung explizit benennt, wenn es um die Einstufung in eine höhere Gehaltsstufe geht.