Ich teile sogar die Ansicht, dass es Pflicht eines Ausbilders ist, das Projekt zu begleiten.
Wenn das nicht gegeben ist im Betrieb, halte ich es auch für sinnvoll sich extern Hilfe (so wie hier) zu suchen. Alternativ bleibt einem der IHK Bescheid zu geben, dass die Ausbildungspflicht nicht korrekt erfüllt wurde und dann? Wir wissen doch alle, dass das Unternehmen hier am längeren Hebel sitzt - jedenfalls kurzfristig und auf das Invidiuum bezogen.
@breathtakingwenn Du spezifische Fragen hast, würde ich die einfach ins Forum reinstellen. Sollten legale Grenzen überschritten werden, würden sich die Moderatoren schon im Thread melden
So steht das in den Richtlinien, aber das ist fernab der Realität. Ein Großteil der Azubis, die ich aktuell kenne und kennenlernten durfte, halten sich definitiv nicht so hart an diese Regeln, dazu zählen große und kleine Unternehmen, unbekannte und bekannte.
Was er hier nachfragt ist für mich völlig verständlich und nachvollziehbar, nichts verwerfliches und vor allem erstmal kein Grund zu sagen "Wenn du das nicht schaffst, häng 6 Monate dran".
Du glaubst doch nicht, dass jeder Azubi 35 oder 70 Stunden in ein Raum gesperrt und das Reden mit Kollegen zum Projekt verboten wird?
Der jeweilige "Mentor" kann noch immer sagen: "das ist zu viel, das werde ich dir nicht vorkauen" oder "ich kann dir Seite xyz empfehlen".
Deine strenge Ansicht teile ich von vornherein, ohne eine bestimmte Situation oder wissen, nicht. Sollte es zu viel Hilfe sein, dann wiederum bin ich eindeutig deiner Meinung und wäre der Erste der sagt, dass er das viel zu weit treibt.
TLDR: Nichts verwerfliches, kommt aber auf die Fragen an.
