peterb
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Beiträge von peterb
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... den haben wir vor 15 Jahren schon in COBOL geschrieben, und er hat schon funktioniert - wurde aber nicht weiterverfolgt, da damals die Dinger noch mit der Hand geschrieben werden mussten...
peterb
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LEIDER ist für die Zwischenprüfung der Stoff der ersten ZWEI Jahre als Grundlage möglich...
... versuche alles, was in der Berufschule drankam, zu büffeln, das reicht meist aus!
peterb
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... Textbausteine ????
... sind auch manchmal ganz hilfreich, sparen Zeit und Nerven!
peterb
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... zur Praktischen musst Du auf jeden Fall!
Ist die Sperrfunktion ausgelöst (siehe Voreintrag) kannst Du normalerweise die Theoretische nachmachen, die Note für die Praktische bleibt bestehen....
peterb
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... die Formvorschriften für Berichtshefte sind ungenau - es gibt Tages- wochen- und Monatsberichte, je nach Menge.
Wichtig ist:
Die Berichtshefte müssen in Papierform vorliegen - und vom Ausbilder und Auszubildenden unterschrieben sein!
D.h. macht sie mit Textverarbeitung, aber druckt sie aus und lasst sie unterschreiben!!!
(Wenn ich bei der Prüfung eine Diskette oder eine CD kriege - das ist ein NICHT vorgelegter Ausbildungsnachweis!!! - kriege ich 3 Ordner, gucke ich nicht rein!!)
peterb
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... ich habe dir 4 grafiken (jpg) mit der problemlösung geschickt, guck mal in deinen EMIL ..
peterb
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... es gibt Foren und Usergroups bei LINUX, da werden diese Probleme diskutiert und gelöst - guck in den Foren nach der regionalen USER-Group und melde Dich einfach da!
peterb
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Es gibt die Möglichkeit WENN ... DANN ... in Excel. Rechne die Nachkommastellen raus, WENN die dann 0 (null) sind DANN schreibe folgendes Format ((100 in Text)+ ",--").
... ist jetzt kein Klartext, aber der richtige Weg, laufen musst Du selbst ...
peterb
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... uups - und schon macht Du weniger Rechtschreibfehler - braver Junge!
- und mehr Mädels bitte, vielleicht wirkt es sich dann auf die Schreibweise von den anderen TN auch aus!!
peterb
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... unter:
gibt es das Angebot des Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen, auch das Angebot der Schule wird da genannt, die IT-Azubi basteln in einem weltweiten Projekt (Spiegelserver bei der NASA!) mit anderen Schulen zusammen in einem Bildungsverbund - schaut es euch an und versucht eure Schulen zu überreden, da mitzumachen, es lohnt sich!
peterb
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... von der IHK-Essen ist gestern eine rausgegangen...
peterb
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... guck mal in deinen Arbeitsvertrag, da steht meist folgende Floskel:
... endet mit Ablauf des Monats, in dem die Prüfung abgelegt wurde ....
oder
... endet mit Ablegen der Abschlußprüfung.
Damit MUSS der AG dem Azubi NICHT explizit mitteilen, dass Schluss ist.
ABER:
Es gibt Urteile und Tarifverträge mit folgendem Tenor:
Wenn der (fertige) Auszubildende nach der Ausbildungszeit seinen Arbeitsplatz antritt, so ist dann ein stillschweigendes Einverständnis erreicht...
Heißt folgendes:
Der AG übernimmt den AN. ABER: kann sofort wieder gekündigt werden - ist nur ein mündlicher Vertrag, Kündigungsfrist Lt. Urteilen ca. 14 Tg, Grundentlohnung (muss aber meist eingeklagt werden) - hatten wir schon mal bei Chemielaboranten! - gilt aber für jeden Beruf!
peterb
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Hi Spy!
Bei uns läuft das so:
Abschluss (ist klar)
Notendurchschnitt nicht schlechter als 3
Mathe, Physik, Englisch und Bio deutlich besser als 3 - je besser desto ...
Damit kommste auf jeden Fall zum Test, wenn der gut genug ausfällt, zum Gespräch und wenn da alles glatt läuft, haste den Job als Azubi - klappt da alles gibts zum Schluss noch einen 12-Monats-Zeitvertrag und wenn der sauber läuft, dann behalten wir die Leute.
Fazit: sorg für ein Superzeugnis (vor allem in math-naturw. Faächern) Testtraining und verkauf dich gut, dann kannste einer werden...
peterb
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Tip:
Mitbringen: JA! (Vorlagepflicht!)
Anbieten: JA! (reines Gewissen)
Dann wird höflich das Paket in Empfang genommen - nach der Beratung des Ausschusses kriegste es dann zurück, wenn nicht alles, was du vorher gebracht hast, absolut schlecht war, wird einmal durchgeblättert und das wars.
peterb
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Nochn Tip:
Die Anforderungen der IHK's sind NICHT einheitlich, jede IHK kann für sich anderes vereinbaren - wie eben die Ansprüche liegen, ist also unterschiedlich.
Eines ist aber gleich:
Egal, wie umfangreich die eigentliche Projektarbeit sein darf (10 oder 15 Seiten), es gibt noch den Anhang zur Projektarbeit - da kann das ganze Hintergrundmaterial drinstehen, das in der Projektarbeit keinen Platz hat - oder da nicht stehen sollte.
Beispiel:
Wer aus irgendwelchen Gründen Netzwerke vergelicht (topologisch), kann in der eigentlichen Projektarbeit auf erklärende Grafiken im Anhang verweisen - ist legitim und gut, wer für das gleiche in der Arbeit 3 Seiten verbrät, braucht sich nicht zu wundern, wenn der Platz für die wichtigen (für die Prüfer) Aussagen nicht reicht und der kann mit reichlich Fragen beim Fachgespräch rechnen...
peterb
[Dieser Beitrag wurde von peterb am 09. Juni 2000 editiert.]
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... danke für die Lanze, gestern in Essen hatte der schlechteste Prüfling eine Gesamtnote von 81 Punkten ...
... und die Durchfallquote liegt z.Z. bei 5.67%!
peterb
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es ist ganz einfach:
1) der Ausbildende (die Firma) muß ein von der IHK anerkannter Ausbildungsbetrieb sein.
2) der Ausbilder (die Person, die als verantwortliche Person die Ausbildung durchführt) muss laut Ausbildereignungsordnung (Bundesgesetz) einen Nachweis über die Eignung als Ausbilder nachweisen.
2a) von dieser Prüfung kann man befreit werden (lt. Gesetz: von der zuständigen Stelle - also der IHK) - wenn man den Erwerb der Fähigkeiten, die ein Ausbilder nach der AEO benötigt, anderweitig nachweisen kann.
(steht aber alles im Bundesgesetzblatt ...)
cu
peterb
Prüfungsausschuß
in IHK-Prüfung allgemein
Geschrieben
... nu, hab ich geschrieben für GESTERN (08.06.2000), und da war es so ...
wie es in der nächsten woche aussieht, weiss ich doch jetzt noch nicht - aber der zwischenstand war (gestern) offiziell!
peterb
[Dieser Beitrag wurde von peterb am 09. Juni 2000 editiert.]